Centre de loisirs • anjou qc
Temporaire 12 mois – 37,5 heures/semaine.Résidence Élogia – Ville Montréal.On a besoin de toi en résidence.On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant t... Voir plus
Conseils et services en centres d'appels.Une carrière de conseiller bancaire en centres de contacts clients, c’est exercer un rôle similaire à celui en succursale, mais à partir de notre centre con... Voir plus
Le CPE Funville est un organisme sans but lucratif et un service de garde en milieude travail situé sur le terrai de l'Institut Douglas, à Verdun.Nous offrons des services de garde et d'éducation à... Voir plus
Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’intelligence au travail et surtout une bonne dose de pl... Voir plus
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Loisirs récréatifs et communautaires de Rosemont sont un organisme qui œuvre sur le territoire de Rosemont depuis plus de 55 ans.Sa mission première est de promouvoir, d’organiser et de réaliser la... Voir plus
Vous vous joindrez à une équipe passionnée par les tendances et les produits et serez aux premières loges pour déceler et suivre les tendances du marché.Vous contribuerez directement à la sélection... Voir plus
Adecco recrute actuellement un(e).Analyste, Centre de Communications.Il s'agit d'une excellente occasion pour un(e) professionnel(le) hautement organisé(e), calme sous pression et motivé(e) par un ... Voir plus
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TEHORA est présentement à la recherche d’.TI de premier niveau, la gestion des appareils mobiles et la formation des utilisateurs au sein d’un organisme public emblématique de Montréal.Sans être ex... Voir plus
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Marchandiseuse Dédié - Territoire Île de Montréal/Centre/Ouest.La personne titulaire du poste de marchandiseur ou marchandiseuse dédié(e) collabore avec une entreprise internationale du secteur des... Voir plus
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Animateur(trice) loisirs
Temporaire 12 mois – 37,5 heures/semaine
Résidence Élogia – Ville Montréal
On a besoin de toi en résidence!
On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !
Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?
Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant qu’animateur loisirs pour venir compléter son département des loisirs.
Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.
De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.
Viens enrichir ta carrière avec nous!
Détails du poste:
Poste temporaire, de 12 mois
Temps plein, 37,5h par semaine.
Possibilité de fins de semaine à l'occasion.
Quart de travail de 8h à 16h.
Tes principales responsabilités :
Animer des activités variées favorisant la participation, le bien-être et le plaisir des résidents dans un climat positif et respectueux.
Collaborer avec l’équipe des loisirs, les familles et les partenaires du milieu pour offrir un milieu de vie chaleureux et harmonieux.
Préparer et organiser le matériel requis aux activités, en gardant les espaces propres, sécuritaires et bien entretenus.
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, observer ce qui se passe dans le milieu de vie et signaler toute situation inhabituelle.
Soutenir le chef de service – loisirs et contribuer à l’animation lors d’activités de jour, soir ou week-end selon les besoins de la résidence.
Ce que tu apportes :
Une présence fiable, empathique et bienveillante qui contribue à un environnement accueillant pour les résidents.
Un sens du travail bien fait, une rigueur constante et un souci d’offrir une expérience de loisir sécuritaire, respectueuse et agréable.
Une facilité à collaborer avec les collègues, à suivre les méthodes établies et à maintenir un climat de travail serein.
Une motivation à soutenir ton équipe, à créer du lien avec les résidents et à contribuer à un milieu de vie stable et convivial.
Un engagement sincère envers le respect, la cohérence et la qualité du service.
Ce que nous t’offrons :
Programme de reconnaissance des employés.
Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*.
Prime de référencement.
Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %).
Prime de 4%.
* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.
En plus de…
Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant.
Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.
Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.
