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Personnel d'entretien et de conciergerie (sur appel) | SC-2425-48183

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Conseil scolaire Viamonde

116 Cornelius Parkway, Toronto, Ontario M6L 2K5

1 Position available

Expires on : September 1, 2025

JOB DESCRIPTION

No English description available

Profil de l'emploi

Titre de l’emploi :

Personnel d'entretien et de conciergerie

Lieu de travail :

Toutes les régions du Conseil

Affiliation : SCFP

Horaire : Sur appel

Sommaire de l'emploi

La personne au poste de concierge est responsable de maintenir un environnement accueillant et sécuritaire pour les élèves, visiteurs et tous les membres du personnel. Elle contribue de manière essentielle au bon fonctionnement de l'école et à son atmosphère propice à l'apprentissage.

La personne au poste de nettoyeur est responsable d'assurer la propreté et la sécurité de l'école.

Principales responsabilités

Concierge

• Exécuter les tâches de nettoyage, d'entretien et de réparations ainsi que garantir la sécurité de l'édifice et du terrain.
• Assurer la gestion des réserves de fournitures d'entretien
• Vérifier l'équipement des salles de mécanique, l'état de l'équipement des jeux et les équipements de protection contre le feu

Nettoyeuse - Nettoyeur

Exigences de l'emploi

Formation :

Expérience :

Exigences particulières :

Conformité aux lois et règlements

Nous vous remercions pour l’intérêt manifesté pour ce poste. Seules les personnes dont la candidature est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du processus.

Équité en matière d’emploi

À Viamonde, nous valorisons la pluralité des parcours, des identités et des perspectives au sein de nos équipes conformément aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les personnes s’identifiant membres des groupes désignés (femmes, minorités visibles, autochtones, handicapés, LGBTQ2+) à déposer leurs candidatures.

Nous invitons les personnes en situation de handicap à écrire à [email protected] pour toute demande d’accommodement ou d’adaptation lors du processus de recrutement et ce, conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité (Règlement 191 / 11) pour les personnes handicapées de l’Ontario.

Vérification préembauche

En vertu des Règlements ontariens 521 / 01 et 170 / 02, toute personne embauchée par le Conseil doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant la date d'entrée en fonction

Étant un conseil francophone, nous fournissons des services éducatifs en français, toute votre documentation devra être rédigée en français pour être considérée.

BENEFITS

Un environnement de travail stimulant, dynamique et sécuritaire

Conciliation travail et vie personnelle

Rémunération globale et conditions de travail concurrentielles

Assurance collectives intéressantes

Des possibilités d'avancement en fonction des intérêts, du rendement et des besoins organisationnels

APPLY

Expected start date : not available

Job type : Temporary / Part-time

Work shifts : not available

Work schedule : not available

Work location On site

Salary : $21.01 - $26.55 CAD Hourly

Unionized : Yes

Required documents

Optional documents

Cover Letter

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