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Gestionnaire de la Coopération et des Compensations Industrielles
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AAA CanadaMontréal, Québec, CanadaAgronome - grandes cultures
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Louisiana-Pacific CorporationRoxboroTraction Motor Lead Engineer
DanaBoucherville, Quebec, CA- Offre sponsorisée
Mechanical designer (Montreal)
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Air Traffic Services Pseudo Pilot
CAEMontreal, Montreal (administrative region), Canada- Offre sponsorisée
Adjoint(e) administratif(ve) bras droit de la présidente
Davincia®Saint-Jérôme, Laurentides, CanadaAscension Academy with Air Transat
TransatDorval, QC, CA- Offre sponsorisée
Directeur •rice général •e
Centre d'Aide aux Entreprises Haute-MontérégieSaint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, CanadaB1 A320 Licensed Engineers - Contract
AirsideMontreal, CAGestionnaire de la Coopération et des Compensations Industrielles
Société de protection des forêts contre les insectes et maladies - SOPFIMMontreal, Montreal (administrative region), Canada- Temps plein
Gestionnaire de la Coopération et des Compensations Industrielles
locations
Montréal (St-Laurent)
time type
Temps plein
posted on
Publié il y a 17 jour(s)
job requisition id
116416
À propos de ce poste
CAE est à la recherche d’un(e) gestionnaire de la Coopération et des Compensations industrielles (i.e. « O&IC ») chargé(e) de gérer un portefeuille d’obligations O&IC, notamment des retombées industrielles et technologiques (RIT) et des plans de participation des Autochtones au Canada. Relevant du Leader régional de la Coopération et des Compensations industrielles – Canada », le titulaire travaillera en étroite collaboration avec des intervenants de CAE provenant de divers secteurs d'activité et de départements, ainsi qu'avec des agences gouvernementales. Notre candidat(e) idéal(e) est informé(e) de la politique canadienne des RIT et de son équivalent à l’étranger, possède de l'expérience dans le domaine de l’O&IC et l'industrie aérospatiale et de la défense, et souhaite mieux comprendre nos clients et les activités du marché.
Ce poste comprend les responsabilités suivantes :
- Concevoir des stratégies pour optimiser les retombées économiques sur nos programmes existants et futurs chez Défense et sécurité.
- Créer des rapports et briefings sur l’état des programmes O&IC sous la responsabilité du titulaire.
- Gérer le cycle de vie d’un programme O&IC, y compris ses projets : lancement, planification, exécution et clôture.
- Assurer la liaison avec des intervenants du gouvernement du Canada et gouvernements étrangers.
- Responsable de la mise en banque de certaines activités RIT découlant des entités CAE.
- Collaborer avec d’autres départements de CAE pour créer et gérer des projets O&IC.
- Participer aux initiatives de création et d'amélioration de processus et d’outils.
Un ensemble diversifié de compétences et d’aptitudes est essentiel :
CAE vous propose :
À propos de CAE
CAE fournit aux personnes occupant des postes cruciaux l’expertise et les solutions nécessaires pour créer un monde plus sécuritaire. À titre d’entreprise de haute technologie, nous numérisons le monde physique et déployons des solutions logicielles de simulation pour la formation et le soutien opérationnel critique. Par-dessus tout, nous donnons aux pilotes, au personnel de cabine, aux compagnies aériennes et aux forces de défense et de sécurité les moyens de donner le meilleur d’eux-mêmes chaque jour et lorsque les enjeux sont les plus élevés. Regroupant plus de 13 000 employés sur environ 250 sites et centres de formation dans plus de 40 pays, nous sommes présents partout où nos clients ont besoin de nous. CAE s’appuie sur plus de 75 ans d’innovations dans la conception de simulateurs de vol et de mission de très haute fidélité, et de programmes de formation personnalisés et assistés par des technologies médicales. Nous intégrons le développement durable dans tout ce que nous faisons. Aujourd’hui et demain, nous nous assurerons que nos clients sont prêts pour les moments qui comptent.
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Type d'emploi
Régulier
CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats dont l'expérience et la formation correspondent aux exigences du poste.
Employeur offrant l’égalité des chances
CAE est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances pour garantir l’égalité des chances à tous les candidats, sans distinction de race, de nationalité, de couleur de peau, de religion, de sexe, d’identité et d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de handicap, de neurodiversité, de statut d’ancien combattant, d’âge ou d’autres caractéristiques protégées par les lois locales.
Si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énumérées dans l’offre d’emploi, nous vous encourageons néanmoins à prendre contact avec nous et à poser votre candidature. À CAE, tout le monde est invité à contribuer à notre succès. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour participer au processus de candidature ou d’entretien, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : CAECarrieres-Careers@cae.com.
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