Cadre sup%C3%A9rieur Offres d'emploi - Saint-Pie, QC
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Cadre sup%C3%A9rieur • saint pie qc
Responsable du recrutement
Randstad CanadaGranby, Québec, CAConcierge
Résidence St-AntoineGranby, Québec, CanadaCoordonnatrice de projets (poste basé à Granby)
Atelier 19Saint-Césaire, QC- Offre sponsorisée
Superviseur Qualité (aéronautique) H / F
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Chargé de projet - Environnement
Laboratoires de la MontérégieSaint-Hyacinthe, QC, CanadaClient mystère / cliente mystère st-hyacinthe
C3 Client Satisfaction Inc.Saint-Hyacinthe, QC, CA- Offre sponsorisée
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Technicien en Dessin Technique
beBee CareersGranby, QC, CanadaSp caliste la paie
KenovaGranby, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
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Analyste processus d’affaires logistique
PrinothGranby, Estrie, Canada- Offre sponsorisée
Superviseur(e) entrepôt - Contrat de 18 mois
PepsiCo CanadaGranby, QC, CanadaCaissier ou caissière
Giant TigerGranby, Quebec, CanadaIngénieur •e en hydrologie et hydraulique
FNX-INNOVProvince du Québec- Offre sponsorisée
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Préposée ou préposé dutilité générale remplacement de congé de maternité
Ville de GranbyGranby, Estrie, Canada- Offre sponsorisée
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Analyste processus d'affaires logistique
PRINOTHGranby, Estrie, CanadaResponsable du recrutement
Randstad CanadaGranby, Québec, CA- CDI
- Temporaire
- Quick Apply
Poste : Responsable du recrutement
Emplacement : En télétravail
Durée : Contractuel quelques mois avec possibilité de permanence
Tu es recruteur TI et prêt à faire une vraie différence ?
Tu es autonome, motivé et on reconnaît ta crédibilité dès que tu prends le lead ?
Tu aimes travailler en équipe, analyser les situations en profondeur et sortir des sentiers battus ?
Tu prends des initiatives, proposes des idées innovantes et vas jusqu’au bout, même quand les défis se multiplient ?
Et surtout… tu respectes toujours tes délais ?
Si tu t’es reconnu(e) dans ces lignes, on veut te rencontrer !
Avantages
- Salaire à discuter selon ton expérience;
- Poste en télétravail! (une journée en présentiel pourrait être demandée si tu demeures à moins d'une heure d'un des bureaux);
- Dîner d'équipe payé 1 fois par mois;
- Possibilité d'avoir un poste permanent
Responsabilités
La personne occupant ce poste est responsable de toutes les activités de recrutement pour le Canada, les États-Unis ainsi qu’à l’international. Elle conseille et supporte le directeur des RH et la haute direction pour les plans stratégiques de recrutement.
Recrutement
Ressources humaines
Qualifications
Formation : Un bac en administration, relations industrielles ou un DEC en informatique ou en gestion administrative
Expérience pertinente dans un rôle similaire
Connaissance linguistique : Anglais avancé
Sommaire
Si le poste t'intéresse, n'attend pas ! Voici comment postuler :
Au plaisir de répondre à tes questions!
Geneviève
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.