Cadre santé Offres d'emploi - Ville-Marie, QC
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Cadre santé • ville marie qc
Dernière mise à jour : il y a 2 jours)
Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines.Durée : contrat d'un an, renouvelable.Type : temps plein, 40 heures / semaine.
Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités.Vous ête...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée.Lieu de travail : Haileybury, ON, CA.Numéro de la demande d’emploi : 195175.
Fonction administrative : Vente au détail.Statut d’emploi : Période déterm...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours
Notre but ultime est d'aider notre personnel infirmier à atteindre leurs objectifs professionnels tout en profitant d'une vie saine et équilibrée.
Depuis 2008, ASICC-MED s'est engagée que tous ses e...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Des humains au service des humains! Voici votre chance de faire partie d’une équipe passionnée et compétente qui contribue activement au bien-être des aînés, et ce dans un environnement valorisant ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Représentant bilingue, Service à la clientèle (Télétravail).La mission de Medline Canada, partenaire important en matière de soins de santé, consiste à travailler ensemble afin d’améliorer des vies...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Offre d'emploi : Infirmier(ère) ou infirmier(ère) Clinicien(ne).Date de fin : 30 Septembre 2026.Per diem : 70$ par jour travaillé.
Kilométrage et hébergement : Pris en charge.Nous recherchons un(e) ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance.Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Ton rôle sera principalement de superviser l’ouverture et la fermeture du magasin en respectant les procédures établies.Tu formeras, encadreras et mobiliseras ton équipe afin d’assurer un service c...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
Qu’est-ce qui nous distingue en tant qu’employeur? .En tant que partenaire national de solutions de santé, Medavie se consacre à améliorer le bien-être de la population canadienne et, dans le cadre...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Excellente opportunité de représenter la compagnie de services financiers la plus digne de confiance au Canada.Offrir services, conseils et produits financiers aux clients.Formation et coaching hor...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Une organisme de développement régional recherche un profil axé sur les relations client et l'analyse financière.Le candidat idéal aura un BAC en administration ou équivalent et démontrera d'excell...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Posté il y a 4 ans - Fin de candidature 26 août.Association : SOLIHA PYRENEES Béarn-Bigorre est spécialisée dans l’accompagnement des.
L’association regroupe 6 pôles d’activités relatives.Poste basé...Voir plusDernière mise à jour : il y a 16 jours
La Société fournit une vaste gamme de services de planification financière et de placement afin d’aider plus de deux millions de Canadiens et de Canadiennes à atteindre leurs objectifs financiers.L...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
Un établissement de santé à Ville-Marie recherche un(e) infirmier(ère) Clinicien(ne) pour fournir des soins de qualité aux patients.
Le candidat idéal aura un diplôme DEC en sciences infirmières, un...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
ADP est à la recherche write : .Comptes majeurs (HUNTER) — grandes entreprises Bureau de Montreal.Êtes-vous motivé par le progrès continu et l’atteinte d’objectifs toujours plus élevés?.Est-ce que r...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Une organisation de santé au Québec recherche un gestionnaire pour améliorer l’offre de service à Ville-Marie.Ce poste exige une expérience en gestion dans le secteur de la santé, ainsi qu'un bacca...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
Le préposé aux bénéficiaires donne des soins de base aux patients.Il assure une présence auprès d'eux et leur offre une assistance physique en vue de contribuer à leur rétablissement ou de les aide...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Nous sommes Teva, une entreprise biopharmaceutique innovante de premier plan, soutenue par une division de génériques de calibre mondial.
Qu’il s’agisse d’innover dans les domaines des neurosciences...Voir plusDernière mise à jour : il y a 16 jours
Be among the first 25 applicants.Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception.
Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épan...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Conseiller(ère) en ressources humaines
Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CATemps plein
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada PostHaileybury, ON, CATemps plein
- Offre sponsorisée
infirmier / infirmière - Bloc Opératoire
ASICC-MEDVille-Marie, Québec, CanadaTemps plein
Directeur des soins de santé
HORIZON Gestion de résidencesQuébec, CATemps plein
Représentant bilingue, Service à la clientèle (Télétravail)
MedlineQuebec, CATélétravail
Temps plein
Infirmier(e) à l'urgence de VILLE-MARIE (Quart de Jour - Nuits)
Services SFTVille-Marie, QC, CATemps plein
Consultant senior ou chef d'équipe, Soutien en matière de contrats et de mécanismes de clôture
EYMontréal, Québec, CA, H3A 0A8Temps plein
Responsable de succursale
Novago CoopérativeVille-Marie, QC, CATemps plein
Développeur(se) SharePoint Principal(e)
Medavie Blue CrossQuébec, CATemps plein +1
Conseiller Financier
Financière Sun LifeVille-Marie, QC, CATemps plein
Conseiller Développement et Financement Entrepreneurial
Jhubz by JobsMediaVille-Marie, QC, CATemps plein
COORDINATEUR(TRICE) DES MISSIONS DE PREVENTION DES EXPULSIONS LOCATIVES H / F
Mouvement SOLIHABéarn, QC, CATemps plein
Stagiaire en planification financière
IG Wealth ManagementLieuMontréal, Québec, CanadaStage
Infirmier(ère) Urgence — 60$ / h, Per diem & Hébergement
Solution SFTVille-Marie, QC, CATemps plein
représentant(e) principal(e) des Comptes majeurs (HUNTER) — grandes entreprises / Major Accounts, District Manager
ADPN / A - Home Address, CAN - QC Home Office, QC, CATélétravail
Temps plein +1
Gestionnaire d’Unité Mère-Enfant et Soins Ambulatoires
Santé MontréalVille-Marie, QC, CATemps plein +1
Bourse AEP Préposé aux bénéficiaires et Auxiliaire en santé et services sociaux - LAC-ST-JEAN
CIUSSS du Saguenay−Lac-Saint-JeanLac-Saint-jeanTemps plein +1
Gestionnaire, Affaires réglementaires
Teva PharmaceuticalsMontreal, Canada, Québec, H2Z1S8Temps plein
Directeur(trice) principal(e), Certification et comptabilité
MNPVille-Marie, QC, CATemps plein
- Deux-Montagnes, QC (de 102,026 $ à 167,245 $ year)
- Saint-Sauveur, QC (de 90,254 $ à 163,588 $ year)
- Saint-Jérôme, QC (de 90,254 $ à 163,588 $ year)
- Saint-Léonard, QC (de 90,254 $ à 163,588 $ year)
- Saint-Laurent, QC (de 90,254 $ à 163,588 $ year)
- Saint-Lambert, QC (de 90,254 $ à 163,588 $ year)
- Saint-Constant, QC (de 90,254 $ à 163,588 $ year)
- Saint-Hyacinthe, QC (de 90,254 $ à 163,588 $ year)
- Saint-Lin-Laurentides, QC (de 102,026 $ à 163,588 $ year)
- Baie-Saint-Paul, QC (de 90,254 $ à 163,588 $ year)
Conseiller(ère) en ressources humaines
Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CAIl y a plus de 30 jours
Type de contrat
- Temps plein
Description de posteDiagnostic et synergies : Réaliser des diagnostics RH dans les entreprises afin d'évaluer les pratiques actuelles et identifier les axes d’amélioration dans certaines disciplines spécifiques des RH. Créer des synergies en favorisant les échanges et interactions directes pour développer des outils adaptés aux besoins des entreprises touristiques. Projets-pilotes : Concevoir et mettre en œuvre un projet-pilote avec 50 entreprises participantes pour agir concrètement et s'inspirer de la réalité du terrain pour élaborer des outils d’autodiagnostic. Les thèmes prioritaires incluent : les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, la qualité du service et l’amélioration continue, ainsi que les stratégies d’élaboration des conditions de travail. Développement d’outils : Concevoir et mettre en œuvre des outils et des processus RH pour améliorer les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, et la qualité du service au sein des entreprises touristiques. Suivi et mise en œuvre : Assurer le suivi des entreprises participantes tout au long du processus de diagnostic et lors du déploiement des outils développés. Adapter les outils et les recommandations en fonction de la rétroaction et des besoins. Portail RH : Participer au développement des outils et du contenu RH de notre portail unique offrant une gamme complète d’outils et de ressources adaptés aux besoins variés des entreprises touristiques de toutes tailles leur permettant de trouver facilement les ressources nécessaires pour améliorer leurs pratiques RH. Formation : Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou tout autre formation ou domaine pertinent. Un baccalauréat en gestion des ressources humaines et / ou relations industrielles est un atout. Expérience : Minimum de trois (3) ans d’expérience en ressources humaines, ou une expérience en gestion de personnel de cinq (5) ans dans une entreprise touristique. Connaissance de l'environnement législatif : Bonne connaissance des obligations légales et règlementaires en lien avec les ressources humaines (normes du travail, santé sécurité du travail, etc.); Compétences organisationnelles : Sens développé des responsabilités, de l’organisation et de la planification. Capacité à travailler en équipe. Initiative et autonomie : Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise dans la gestion des responsabilités. Compétences informatiques : Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Être à l’aise avec l’utilisation et la publication sur les réseaux sociaux. Compétences linguistiques : Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. L'anglais est un atout. Capacité rédactionnelle est un atout. Certifications : Être membre de l’Ordre des CRHA est un atout. Un rôle stratégique dans un projet clé pour l’industrie touristique de la région de Québec. Une occasion de travailler directement avec les entreprises sur le terrain. Un environnement de travail stimulant avec une équipe engagée et passionnée. Des conditions de travail attractives et des avantages intéressants. (Mode de travail hybride.) Des offres avantageuses pour les employés du tourisme avec la Carte Avantages .
Description
- Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines
- Lieu : Ville de Québec
- Durée : contrat d'un an, renouvelable
- Type : temps plein, 40 heures / semaine
- Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités
Vous êtes un(e) expert(e) en ressources humaines passionné(e) par le secteur du tourisme ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’amélioration des pratiques RH au sein de l’industrie touristique de la région de Québec ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(ère) en Ressources Humaines et participez au développement de projets novateurs visant à soutenir les entreprises touristiques et à améliorer les pratiques RH au sein du secteur.
Le conseiller en ressources humaines joue un rôle stratégique en fournissant une expertise et des conseils en gestion des RH, notamment en organisation du travail, en dotation et en pratique de rétention dans le cadre du développement de deux initiatives clés.
La première initiative consiste à réaliser des diagnostics dans différentes dimensions des ressources humaines au sein de groupes de 50 entreprises. Ces diagnostics permettront d'une part de soutenir les entreprises participantes, mais aussi de créer des outils d'autodiagnostic au bénéfice de l'ensemble des entreprises touristiques de la région.
La seconde initiative, est la participation au développement du contenu et la documentation des meilleures pratiques RH dans le cadre du développement de notre Portail RH.
Le titulaire du poste sera également amené à participer ponctuellement à d’autres initiatives du projet, telles que la communauté de pratiques, la veille sur les conditions d’emploi, ainsi qu’à diverses actions qui seront définies au fil du développement du projet.
Responsabilités
Exigences
Nous Offrons
Veuillez envoyer votre CV, une lettre de motivation ainsi que tout autre document pertinent via ce site avant le 7 novembre . N’oubliez pas d’indiquer « Candidature pour poste de Conseiller (ère) en ressources humaines » dans l’objet de votre courriel.
Pour toute question, veuillez contactez Marie-Ève Galipeault par courriel.
Prêt(e) à faire bouger les choses ? Faites partie de cette aventure ambitieuse et contribuez à transformer le secteur touristique de la région de Québec !