Cadre santé Offres d'emploi - Richmond, QC
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Cadre santé • richmond qc
Dernière mise à jour : il y a 3 jours)
Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines.Durée : contrat d'un an, renouvelable.Type : temps plein, 40 heures / semaine.
Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités.Vous ête...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Des humains au service des humains! Voici votre chance de faire partie d’une équipe passionnée et compétente qui contribue activement au bien-être des aînés, et ce dans un environnement valorisant ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Représentant bilingue, Service à la clientèle (Télétravail).La mission de Medline Canada, partenaire important en matière de soins de santé, consiste à travailler ensemble afin d’améliorer des vies...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Tu souhaites travailler dans un environnement sécuritaire, ou ton cadenassage est réellement la priorité?.Tu aimes la diversité, ayant un parc machine d’au moins 50 machines différentes?.Tu appréci...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours
Tu recherches un emploi dynamique rempli de défis stimulants ? Servirplus, entreprise privée spécialisée dans les services de santé et services psychosociaux, est l'entreprise idéale pour mettre to...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
À La Corporation People, nous avons à cœur la réussite des entreprises.Nous sommes un fournisseur national de solutions d’avantages sociaux, de retraite, de patrimoine, de bien-être et de ressource...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Qu’est-ce qui nous distingue en tant qu’employeur? .En tant que partenaire national de solutions de santé, Medavie se consacre à améliorer le bien-être de la population canadienne et, dans le cadre...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours)
Le Centre de gestion de l'équipement roulant (CGER) est une direction générale qui relève du sous-ministériat au soutien à l’exploitation et à la sécurité civile (SMSESC) du ministère des Transport...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours
En tant que diététiste-nutritionniste du Wales, vous évaluerez les besoins nutritionnels des résidents et ferez des recommandations.
Vous mettrez en œuvre des stratégies d'intervention visant à adap...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Ici, l’humain est au centre de notre activité.La santé, la sécurité et le bonheur au travail : on en fait notre priorité depuis toujours! .
Nous somme fiers d’offrir à chaque employé des avantages co...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Vous aimez voyager et travailler tout en gagnant un salaire incroyable? Que diriez-vous de travailler 3 ou 4 mois par anne et de gagner un salaire quivalent un salaire annuel? C'est peut-tre l&...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Plusieurs opportunités d’emploi à temps complet ou à temps partiel sur l’ensemble du territoire du Bas-St-Laurent et de la Gaspésie!.
Description (rôle, responsabilités, exigences).Le laboratoire es...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Chez BMR | VIVACO groupe coopératif, nous sommes l’un des principaux marchands affichant les bannières BMR, BMR Express et Agrizone dédiées aux passionnés de rénovation, aux entrepreneurs en constr...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
ADP est à la recherche write : .Comptes majeurs (HUNTER) — grandes entreprises Bureau de Montreal.Êtes-vous motivé par le progrès continu et l’atteinte d’objectifs toujours plus élevés?.Est-ce que r...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Notre client propose un système de gestion intégrée des matières recyclables.De la collecte des produits, au processus de recyclage et au traitement des eaux, notre client réduit l'impact des matér...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Le préposé aux bénéficiaires donne des soins de base aux patients.Il assure une présence auprès d'eux et leur offre une assistance physique en vue de contribuer à leur rétablissement ou de les aide...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Vous aimez voyager et travailler tout en gagnant un salaire incroyable? Que diriez-vous de travailler 3 ou 4 mois par anne et de gagner un salaire quivalent un salaire annuel? C'est peut-tre l&...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois.Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours
Come join a team where People make the difference!As a part of Marmon Holdings, Inc.Marmon Industrial Energy & Infrastructure (MIEI) – Farnham, Quebec is one of six specialty wire, cable, and tubin...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Conseiller(ère) en ressources humaines
Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CATemps plein
Directeur des soins de santé
HORIZON Gestion de résidencesQuébec, CATemps plein
Représentant bilingue, Service à la clientèle (Télétravail)
MedlineQuebec, CATélétravail
Temps plein
- Offre sponsorisée
Électromécanicien
Masonite WindsorWindsor, QC, CanadaTemps plein
Infirmier.ière en CHSLD
ServirplusCleveland, Québec, CanadaTemps partiel +1
Spécialiste du Service à la Clientèle
People CorporationGrande région de Montréal, QCTemps plein
Développeur(se) SharePoint Principal(e)
Medavie Blue CrossQuébec, CATemps plein +1
Préposée ou préposé à l'entretien mécanique
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)Richmond, QC, CanadaTemporaire
Diététicienne-Nutritionniste
Résidence Wales HomeCleveland, QuébecTemps partiel
Assembleur / assembleuse de composantes électriques
Corde Electrique IncMaricourt, QC, Quebec, CanadaTemps plein
Monteur de ligne - HPS Windsor QC
Holland Power ServicesWindsor, QC, CanadaTemps plein
Technologiste médical ou technologiste médicale
CISSS du Bas-Saint-LaurentGaspésie - Bas-Saint-LaurentTemps plein +2
- Offre sponsorisée
Conseiller aux ventes
Vivaco groupe coopératifSaint-François-Xavier-de-Brompton, CATemps plein
représentant(e) principal(e) des Comptes majeurs (HUNTER) — grandes entreprises / Major Accounts, District Manager
ADPN / A - Home Address, CAN - QC Home Office, QC, CATélétravail
Temps plein +1
Directeur Centre de Collecte
Avenue RecruitmentBoisbraind, Québec, CA HybridTemps plein
Bourse AEP Préposé aux bénéficiaires et Auxiliaire en santé et services sociaux - LAC-ST-JEAN
CIUSSS du Saguenay−Lac-Saint-JeanLac-Saint-jeanTemps plein +1
Monteur de ligne - Windsor QC
Gagnon LineWindsor, QC, CanadaTemps plein
Surintendant(e) opérations machines à papier
DomtarWindsor, QC, CanadaTemps plein +1
EHS Lean Coordinator
Harbour Industries CanadaQuebec, CATemps plein
- Deux-Montagnes, QC (de 102,026 $ à 167,245 $ year)
- Saint-Sauveur, QC (de 90,254 $ à 163,588 $ year)
- Saint-Jérôme, QC (de 90,254 $ à 163,588 $ year)
- Saint-Léonard, QC (de 90,254 $ à 163,588 $ year)
- Saint-Laurent, QC (de 90,254 $ à 163,588 $ year)
- Saint-Lambert, QC (de 90,254 $ à 163,588 $ year)
- Saint-Constant, QC (de 90,254 $ à 163,588 $ year)
- Saint-Hyacinthe, QC (de 90,254 $ à 163,588 $ year)
- Saint-Lin-Laurentides, QC (de 102,026 $ à 163,588 $ year)
- Baie-Saint-Paul, QC (de 90,254 $ à 163,588 $ year)
Conseiller(ère) en ressources humaines
Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CAIl y a plus de 30 jours
Type de contrat
- Temps plein
Description de posteDiagnostic et synergies : Réaliser des diagnostics RH dans les entreprises afin d'évaluer les pratiques actuelles et identifier les axes d’amélioration dans certaines disciplines spécifiques des RH. Créer des synergies en favorisant les échanges et interactions directes pour développer des outils adaptés aux besoins des entreprises touristiques. Projets-pilotes : Concevoir et mettre en œuvre un projet-pilote avec 50 entreprises participantes pour agir concrètement et s'inspirer de la réalité du terrain pour élaborer des outils d’autodiagnostic. Les thèmes prioritaires incluent : les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, la qualité du service et l’amélioration continue, ainsi que les stratégies d’élaboration des conditions de travail. Développement d’outils : Concevoir et mettre en œuvre des outils et des processus RH pour améliorer les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, et la qualité du service au sein des entreprises touristiques. Suivi et mise en œuvre : Assurer le suivi des entreprises participantes tout au long du processus de diagnostic et lors du déploiement des outils développés. Adapter les outils et les recommandations en fonction de la rétroaction et des besoins. Portail RH : Participer au développement des outils et du contenu RH de notre portail unique offrant une gamme complète d’outils et de ressources adaptés aux besoins variés des entreprises touristiques de toutes tailles leur permettant de trouver facilement les ressources nécessaires pour améliorer leurs pratiques RH. Formation : Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou tout autre formation ou domaine pertinent. Un baccalauréat en gestion des ressources humaines et / ou relations industrielles est un atout. Expérience : Minimum de trois (3) ans d’expérience en ressources humaines, ou une expérience en gestion de personnel de cinq (5) ans dans une entreprise touristique. Connaissance de l'environnement législatif : Bonne connaissance des obligations légales et règlementaires en lien avec les ressources humaines (normes du travail, santé sécurité du travail, etc.); Compétences organisationnelles : Sens développé des responsabilités, de l’organisation et de la planification. Capacité à travailler en équipe. Initiative et autonomie : Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise dans la gestion des responsabilités. Compétences informatiques : Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Être à l’aise avec l’utilisation et la publication sur les réseaux sociaux. Compétences linguistiques : Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. L'anglais est un atout. Capacité rédactionnelle est un atout. Certifications : Être membre de l’Ordre des CRHA est un atout. Un rôle stratégique dans un projet clé pour l’industrie touristique de la région de Québec. Une occasion de travailler directement avec les entreprises sur le terrain. Un environnement de travail stimulant avec une équipe engagée et passionnée. Des conditions de travail attractives et des avantages intéressants. (Mode de travail hybride.) Des offres avantageuses pour les employés du tourisme avec la Carte Avantages .
Description
- Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines
- Lieu : Ville de Québec
- Durée : contrat d'un an, renouvelable
- Type : temps plein, 40 heures / semaine
- Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités
Vous êtes un(e) expert(e) en ressources humaines passionné(e) par le secteur du tourisme ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’amélioration des pratiques RH au sein de l’industrie touristique de la région de Québec ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(ère) en Ressources Humaines et participez au développement de projets novateurs visant à soutenir les entreprises touristiques et à améliorer les pratiques RH au sein du secteur.
Le conseiller en ressources humaines joue un rôle stratégique en fournissant une expertise et des conseils en gestion des RH, notamment en organisation du travail, en dotation et en pratique de rétention dans le cadre du développement de deux initiatives clés.
La première initiative consiste à réaliser des diagnostics dans différentes dimensions des ressources humaines au sein de groupes de 50 entreprises. Ces diagnostics permettront d'une part de soutenir les entreprises participantes, mais aussi de créer des outils d'autodiagnostic au bénéfice de l'ensemble des entreprises touristiques de la région.
La seconde initiative, est la participation au développement du contenu et la documentation des meilleures pratiques RH dans le cadre du développement de notre Portail RH.
Le titulaire du poste sera également amené à participer ponctuellement à d’autres initiatives du projet, telles que la communauté de pratiques, la veille sur les conditions d’emploi, ainsi qu’à diverses actions qui seront définies au fil du développement du projet.
Responsabilités
Exigences
Nous Offrons
Veuillez envoyer votre CV, une lettre de motivation ainsi que tout autre document pertinent via ce site avant le 7 novembre . N’oubliez pas d’indiquer « Candidature pour poste de Conseiller (ère) en ressources humaines » dans l’objet de votre courriel.
Pour toute question, veuillez contactez Marie-Ève Galipeault par courriel.
Prêt(e) à faire bouger les choses ? Faites partie de cette aventure ambitieuse et contribuez à transformer le secteur touristique de la région de Québec !