Cadre Offres d'emploi - Haldimand, ON

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Direction des services du secteur de l’éducation, Volets éducation spécialisée, programmation M-12 et programmes alternatifs et cadre d’efficacité | N-A-2526-54340

No English title available

Conseil scolaire Viamonde

116 Cornelius Parkway, Toronto, Ontario M6L 2K5

1 Position available

Expires on : March 28, 2025

JOB DESCRIPTION

No English description available

Profil de l'emploi

Titre de l’emploi :

Direction des services du secteur de l’éducation, Volets éducation spécialisée, programmation M-12 et programmes alternatifs et cadre d’efficacité

Secteur / Service / École :

Secteur de l'éducation

Lieu de travail : À déterminer

Affiliation :

Poste Non syndiqué (ADFO)

Horaire : 100%

Salaire :

de 141 167$ à 154 170$

Principales responsabilités

Conditions générales d’emploi des directions et directions adjointes d’école et du secteur de l’éducation du Conseil scolaire Viamonde.

La personne à la direction recherchée est une pédagogue chevronnée. passionnée par sa profession et qui comprend le rôle fondamental que joue le développement professionnel dans l’amélioration des pratiques. Elle est reconnue comme une personne agente de changement dans son milieu, à la capacité d’innover et est pleinement engagée dans l’amélioration de la réussite et du bien-être des élèves. Elle a une posture d’apprenant à vie et a le désir d’accompagner les directions et le personnel des écoles ainsi que le personnel des services à la mise en œuvre des initiatives et politiques du Conseil et ministérielles

Sous la supervision des surintendances, la personne choisie sera chargée entre autres de :

• Superviser une équipe multidisciplinaire aux services du secteur de l’éducation;
• Fournir un leadership en éducation spécialisée et des programmes alternatifs - entre autres le suivi des élèves et la réduction des écarts au palier secondaire;
• Appuyer les directions d’école pour toute question relative à l’éducation spécialisée et des programmes alternatifs;
• Représenter le Conseil à divers comités et groupes de travail aux niveaux provincial, régional et local, et collaborer avec divers partenaires en lien avec les dossiers assignés;
• Fournir un leadership pour la transition des élèves ayant des besoins particuliers en éducation spécialisée y compris la transition vers l’école, entre les écoles, de l’école secondaire vers le postsecondaire et mettre en place des processus et procédures, des ressources y compris un atelier aux familles et un plan des pratiques exemplaires;
• Participer au comité d’identification, de placement et de révision (CIPR);
• Participer au comité consultatif de l’éducation spécialisée (CCÉS);
• Participer à la révision et à la mise en œuvre du plan annuel en éducation spécialisée;
• Fournir un leadership, une orientation et un soutien au niveau du conseil scolaire pour la mise en œuvre du plan stratégique du Conseil et du plan opérationnel du secteur de l’éducation ainsi que des initiatives ministérielles de la maternelle à la 12e année;
• Développer et mettre en œuvre des initiatives qui promeuvent des pratiques pédagogiques à haut rendement, équitables et inclusives;
• Contribuer à mettre en œuvre l’approche par étapes dans le cadre d’un modèle de soutien à plusieurs niveaux ou le système de soutien à paliers multiples (y compris la réponse à l’intervention (RAI) pour soutenir la réussite des apprenants avec différents profils;
• Participer à la prise de décision de l’équipe multidisciplinaire.
• Planifier, organiser et animer des rencontres, des formations ou des accompagnements;
• En collaboration avec les autres directions du secteur de l’éducation, planifier l’accompagnement du personnel enseignant des écoles;
• Coplanifier, coorganiser et coanimer des formations et des accompagnements à l’aide de divers supports pour soutenir le développement professionnel du personnel enseignant et des directions d'école;
• Exercer un leadership actif dans l’élaboration et le développement des ressources visant à soutenir la mise en œuvre des pratiques pédagogiques désirées dans les écoles;
• Collaborer étroitement et communiquer efficacement avec le personnel- cadre des écoles, le personnel des écoles et les services ainsi que les secteurs du Conseil;
• Gérer le budget associé aux divers dossiers sous sa responsabilité;
• Effectuer toute autre tâche assignée en coordination par les surintendances de l’éducations responsables des dossiers de l’éducation spécialisée, de la programmation et du cadre d’efficacité des écoles.

Exigences de l'emploi

Exigences de l'emploi

Exigences particulières :

Conformité aux lois et règlements

Nous vous remercions pour l’intérêt manifesté pour ce poste. Seules les personnes dont la candidature est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du processus.

Étant un conseil francophone, nous fournissons des services éducatifs en français, toute votre documentation devra être rédigé en français pour être considéré.

Équité en matière d’emploi

À Viamonde, nous valorisons la pluralité des parcours, des identités et des perspectives au sein de nos équipes conformément aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les personnes s’identifiant membres des groupes désignés (femmes, minorités visibles, autochtones, handicapés, LGBTQ2+) à déposer leurs candidatures.

Nous invitons les personnes en situation de handicap à écrire à recrutement@csviamonde.ca pour toute demande d’accommodement ou d’adaptation lors du processus de recrutement et ce, conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité (Règlement 191 / 11) pour les personnes handicapées de l’Ontario.

Vérification préembauche

En vertu des Règlements ontariens 521 / 01 et 170 / 02, toute personne embauchée par le Conseil doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant la date d'entrée en fonction

BENEFITS

Un environnement de travail stimulant, dynamique et sécuritaire

Rémunération globale et conditions de travail concurrentielles

Des possibilités d'avancement en fonction des intérêts, du rendement et des besoins organisationnels

APPLY

Expected start date : August 18, 2025

Job type : Regular Position / Full-time

Work shifts : Day

Work location On site

Salary : $141,167.00 - $154,170.00 CAD Yearly

Required documents

Cover Letter

Optional documents

Professional order membership

Job alert

other jobs

Aide-enseignante - aide-enseignant ( ÉE Académie de la Tamise) | FE-2425-54367

London, Ontario

Nettoyeuse - Nettoyeur (ÉE Carrefour des jeunes ) | SC-2425-54329

Brampton, Ontario

Aide-enseignante - aide-enseignant ( ÉS Franco-Niagara) | FE-2425-54322

Welland, Ontario

Superviseur(e) des édifices | N-E-2425-54274

London, Ontario

Enseignante - Enseignant Suppléance long terme ( ÉE Les Rapides ) | AE-2425-54275

Sarnia, Ontario

Enseignante - Enseignant Suppléance long terme ( ÉÉ Saint-Joseph ) | AE-2425-51368

Penetanguishene, Ontario

Enseignante-Enseignant Suppléant(e) long terme ( ÉE Académie de la Pinède ) | AE-2425-51291

Borden, Ontario

Concierge (ÉE Académie La Pinède) | SC-2425-42941

Borden, Ontario

Enseignante - Enseignant Suppléance long terme ( ÉÉ Saint-Joseph ) | AE-2425-53738

Penetanguishene, Ontario

Agente / agent de soutien ASPEN | FE-2425-54174

Welland, Ontario

Superviseur(e) des édifices | N-E-2425-53786

Toronto, Ontario

Direction des cours d'été du secondaire | N-A-2425-53579

Toronto, Ontario

Animatrice ou animateur culturel | FE-2425-54117

Welland, Ontario

Secrétaire d'école ( ÉÉ Carrefour des jeunes ) | FE- 2425-54116

Brampton, Ontario

Éducatrice - éducateur de la petite enfance ( ÉÉ Dyane-Adam ) | FE-2425-53525

Milton, Ontario

Enseignante - Enseignant Suppléance long terme ( ÉÉ La Mosaïque ) | AE-2425-53517

Toronto, Ontario

Étudiante - Étudiant aux ressources humaines| N-E-2425-37435

Toronto, Ontario

Personnel d'entretien et de conciergerie (sur appel) | SC-2425-48183

Toronto, Ontario

Candidature spontanée

Toronto, Ontario

Enseignante-Enseignant Suppléant(e) à court terme ( Sur appel) | AE- 2425-52587

Toronto, Ontario

Banque de candidatures au Secteur des ressources humaines | FE-2425-32766

Toronto, Ontario

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Salaire :

de 141 167$ à 154 170$

Principales responsabilités

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La personne à la direction recherchée est une pédagogue chevronnée. passionnée par sa profession et qui comprend le rôle fondamental que joue le développement professionnel dans l’amélioration des pratiques. Elle est reconnue comme une personne agente de changement dans son milieu, à la capacité d’innover et est pleinement engagée dans l’amélioration de la réussite et du bien-être des élèves. Elle a une posture d’apprenant à vie et a le désir d’accompagner les directions et le personnel des écoles ainsi que le personnel des services à la mise en œuvre des initiatives et politiques du Conseil et ministérielles

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Vérification préembauche

En vertu des Règlements ontariens 521 / 01 et 170 / 02, toute personne embauchée par le Conseil doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant la date d'entrée en fonction

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Personnel d'entretien et de conciergerie (sur appel) | SC-2425-48183

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