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Cadre Offres d'emploi - Déléage, QC

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Cadre • deleage qc

Dernière mise à jour : il y a 3 jours
Conseiller(ère) en ressources humaines

Conseiller(ère) en ressources humaines

Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CA
Temps plein
Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines.Durée : contrat d'un an, renouvelable.Type : temps plein, 40 heures / semaine. Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités.Vous ête...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Project Engineer - Maritime Infrastructure / Ingénieur de projet - Infrastructure Maritime

Project Engineer - Maritime Infrastructure / Ingénieur de projet - Infrastructure Maritime

McIntosh PerryQuebec, CA
Temps plein
Vous êtes ambitieux et vous cherchez à faire évoluer votre carrière ? C'est le moment idéal pour nous rejoindre.Egis connaît une croissance importante en Amérique du Nord et compte désormais plus d...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Éducateur(trice) physique / kinésiologue

Éducateur(trice) physique / kinésiologue

CISSS de l'OutaouaisManiwaki, CA
Temps plein
Personne qui évalue la condition physique et conçoit des programmes d’activités physiques sécuritaires et adaptées aux besoins des usagers dans le but de développer une pratique autonome d’activité...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Licaflex Packaging Chief Executive Officer

Licaflex Packaging Chief Executive Officer

BoydenQC, CA
Permanent
LicaFlex Packaging, anciennement Licaplast Industries, est un fabricant montréalais qui compte plus de 30 ans d'expérience dans la fourniture de solutions d'emballage souple en Amérique du Nord.L'e...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Analyste Qualité

Analyste Qualité

EzoQuebec, CA
Temps plein
C’est quoi un Analyste Qualité Ezo?.C’est une personne passionnée par la chasse aux erreurs.C’est aussi quelqu’un qui aime travailler en équipe et qui a envie d’avoir du “Fun ».Ezo s’engage à t’acc...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Représentant bilingue, Service à la clientèle (Télétravail)

Représentant bilingue, Service à la clientèle (Télétravail)

MedlineQuebec, CA
Télétravail
Temps plein
Représentant bilingue, Service à la clientèle (Télétravail).La mission de Medline Canada, partenaire important en matière de soins de santé, consiste à travailler ensemble afin d’améliorer des vies...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Offre sponsorisée
Assistant(e)-chef technicien en diététique

Assistant(e)-chef technicien en diététique

Place aux JeunesManiwaki, Outaouais, CA
Temps plein
Assistant(e)-chef technicien en diététique.Technicien ou technicienne en diététique qui, tout en travaillant comme technicien ou technicienne en diététique, partage les responsabilités du chef de s...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours
Chef de service, Gestion des capitaux et des risques

Chef de service, Gestion des capitaux et des risques

Medavie Blue CrossQuébec, CA
Temps plein +1
La Compagnie d’Assurance-vie Croix Bleue du Canada est une entreprise sous réglementation fédérale qui distribue ses produits par l’intermédiaire des différentes Croix Bleue.Elle se spécialise dans...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Technicienne ou technicien en administration (Approvisionnement)

Technicienne ou technicien en administration (Approvisionnement)

Cégep de RimouskiSaint-Anaclet, QC
Temps plein
Ressources financières, matérielles et informationnelles.Nom de la personne remplacée : .Nom du supérieur immédiat : .Durée de l'emploi prévue : . Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h e...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Adjoint administratif, Soins

Adjoint administratif, Soins

HORIZON Gestion de résidencesQuébec, CA
Temps plein
Des humains au service des humains! Voici votre chance de faire partie d’une équipe passionnée et compétente qui contribue activement au bien-être des aînés, et ce dans un environnement valorisant ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
représentant(e) principal(e) des Comptes majeurs (HUNTER) — grandes entreprises / Major Accounts, District Manager

représentant(e) principal(e) des Comptes majeurs (HUNTER) — grandes entreprises / Major Accounts, District Manager

ADPN / A - Home Address, CAN - QC Home Office, QC, CA
Télétravail
Temps plein +1
ADP est à la recherche write : .Comptes majeurs (HUNTER) — grandes entreprises Bureau de Montreal.Êtes-vous motivé par le progrès continu et l’atteinte d’objectifs toujours plus élevés?.Est-ce que r...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Chef de projet ERP

Chef de projet ERP

FX INNOVATIONRemote, Quebec
Télétravail
Temps plein
FX a une belle opportunité de mandat pour directeur de projet dans le cadre d'une migration ORACLE R11 vers ORACLE CLOUD. Mandat de 12 mois renouvelable .La mise à niveau d'Oracle ERP a également un...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Gestionnaire de comptes

Gestionnaire de comptes

AlcumusGreater Montreal Metropolitan Area, Remote
Télétravail
Temps plein
Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et / ou nos filiales internationaux sur une base récurrente tant à l’oral q...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Bourse AEP Préposé aux bénéficiaires et Auxiliaire en santé et services sociaux - LAC-ST-JEAN

Bourse AEP Préposé aux bénéficiaires et Auxiliaire en santé et services sociaux - LAC-ST-JEAN

CIUSSS du Saguenay−Lac-Saint-JeanLac-Saint-jean
Temps plein +1
Le préposé aux bénéficiaires donne des soins de base aux patients.Il assure une présence auprès d'eux et leur offre une assistance physique en vue de contribuer à leur rétablissement ou de les aide...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Offre sponsorisée
Enseignant temps plein 100% Ressource / Full-time 100% Teacher Resource

Enseignant temps plein 100% Ressource / Full-time 100% Teacher Resource

Western Quebec School BoardManiwaki, Outaouais, CA
Temps plein
Enseignant temps plein 100% Ressource / Full-time 100% Teacher Resource.Be among the first 25 applicants.Enseignant temps plein 100% Ressource / Full-time 100% Teacher Resource.Get AI-powered advic...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours
  • Offre sponsorisée
Responsable de la qualité - avion

Responsable de la qualité - avion

SOPFIM - Société de protection des forêts contre les insectes et maladiesMessines, QC, Canada
Temps plein
Le processus de recrutement pour le poste de responsable de la qualité – avion débutera vers la mi-octobre 2025 •.SOPFIM, c’est assurer la conformité des missions aériennes du plus grand programme d...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Conseiller(ère) en ressources humaines

Conseiller(ère) en ressources humaines

Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CA
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Description

  • Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines
  • Lieu  : Ville de Québec
  • Durée  : contrat d'un an, renouvelable
  • Type  : temps plein, 40 heures / semaine
  • Début  : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités

Vous êtes un(e) expert(e) en ressources humaines passionné(e) par le secteur du tourisme ?  Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’amélioration des pratiques RH au sein de l’industrie touristique de la région de Québec ?  Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(ère) en Ressources Humaines et participez au développement de projets novateurs visant à soutenir les entreprises touristiques et à améliorer les pratiques RH au sein du secteur.

Le conseiller en ressources humaines joue un rôle stratégique en fournissant une expertise et des conseils en gestion des RH, notamment en organisation du travail, en dotation et en pratique de rétention dans le cadre du développement de deux initiatives clés.

La première initiative consiste à réaliser des diagnostics dans différentes dimensions des ressources humaines au sein de groupes de 50 entreprises. Ces diagnostics permettront d'une part de soutenir les entreprises participantes, mais aussi de créer des outils d'autodiagnostic au bénéfice de l'ensemble des entreprises touristiques de la région.

La seconde initiative, est la participation au développement du contenu et la documentation des meilleures pratiques RH dans le cadre du développement de notre Portail RH.

Le titulaire du poste sera également amené à participer ponctuellement à d’autres initiatives du projet, telles que la communauté de pratiques, la veille sur les conditions d’emploi, ainsi qu’à diverses actions qui seront définies au fil du développement du projet.

Responsabilités

  • Diagnostic et synergies   : Réaliser des diagnostics RH dans les entreprises afin d'évaluer les pratiques actuelles et identifier les axes d’amélioration dans certaines disciplines spécifiques des RH. Créer des synergies en favorisant les échanges et interactions directes pour développer des outils adaptés aux besoins des entreprises touristiques.
  • Projets-pilotes   : Concevoir et mettre en œuvre un projet-pilote avec 50 entreprises participantes pour agir concrètement et s'inspirer de la réalité du terrain pour élaborer des outils d’autodiagnostic. Les thèmes prioritaires incluent : les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, la qualité du service et l’amélioration continue, ainsi que les stratégies d’élaboration des conditions de travail.
  • Développement d’outils   : Concevoir et mettre en œuvre des outils et des processus RH pour améliorer les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, et la qualité du service au sein des entreprises touristiques.
  • Suivi et mise en œuvre   : Assurer le suivi des entreprises participantes tout au long du processus de diagnostic et lors du déploiement des outils développés. Adapter les outils et les recommandations en fonction de la rétroaction et des besoins.
  • Portail RH   : Participer au développement des outils et du contenu RH de notre portail unique offrant une gamme complète d’outils et de ressources adaptés aux besoins variés des entreprises touristiques de toutes tailles leur permettant de trouver facilement les ressources nécessaires pour améliorer leurs pratiques RH.
  • Exigences

  • Formation   : Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou tout autre formation ou domaine pertinent. Un baccalauréat en gestion des ressources humaines et / ou relations industrielles est un atout.
  • Expérience   : Minimum de trois (3) ans d’expérience en ressources humaines, ou une expérience en gestion de personnel de cinq (5) ans dans une entreprise touristique.
  • Connaissance de l'environnement législatif   : Bonne connaissance des obligations légales et règlementaires en lien avec les ressources humaines (normes du travail, santé sécurité du travail, etc.);
  • Compétences organisationnelles   : Sens développé des responsabilités, de l’organisation et de la planification. Capacité à travailler en équipe.
  • Initiative et autonomie   : Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise dans la gestion des responsabilités.
  • Compétences informatiques   : Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Être à l’aise avec l’utilisation et la publication sur les réseaux sociaux.
  • Compétences linguistiques   : Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. L'anglais est un atout. Capacité rédactionnelle est un atout.
  • Certifications   : Être membre de l’Ordre des CRHA est un atout.
  • Nous Offrons

  • Un rôle stratégique  dans un projet clé pour l’industrie touristique de la région de Québec.
  • Une occasion de travailler directement avec les entreprises sur le terrain.
  • Un environnement de travail stimulant  avec une équipe engagée et passionnée.
  • Des conditions de travail attractives  et des avantages intéressants. (Mode de travail hybride.)
  • Des offres avantageuses pour les employés du tourisme avec la Carte Avantages .
  • Veuillez envoyer votre CV, une lettre de motivation ainsi que tout autre document pertinent via ce site  avant le 7 novembre . N’oubliez pas d’indiquer « Candidature pour poste de Conseiller (ère) en ressources humaines » dans l’objet de votre courriel.

    Pour toute question, veuillez contactez Marie-Ève Galipeault par courriel.

    Prêt(e) à faire bouger les choses ? Faites partie de cette aventure ambitieuse et contribuez à transformer le secteur touristique de la région de Québec !