Cadre Offres d'emploi - Déléage, QC
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Cadre • deleage qc
Conseiller(ère) en ressources humaines
Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CAProject Engineer - Maritime Infrastructure / Ingénieur de projet - Infrastructure Maritime
McIntosh PerryQuebec, CAÉducateur(trice) physique / kinésiologue
CISSS de l'OutaouaisManiwaki, CALicaflex Packaging Chief Executive Officer
BoydenQC, CAAnalyste Qualité
EzoQuebec, CAReprésentant bilingue, Service à la clientèle (Télétravail)
MedlineQuebec, CA- Offre sponsorisée
Assistant(e)-chef technicien en diététique
Place aux JeunesManiwaki, Outaouais, CAChef de service, Gestion des capitaux et des risques
Medavie Blue CrossQuébec, CATechnicienne ou technicien en administration (Approvisionnement)
Cégep de RimouskiSaint-Anaclet, QCAdjoint administratif, Soins
HORIZON Gestion de résidencesQuébec, CAreprésentant(e) principal(e) des Comptes majeurs (HUNTER) — grandes entreprises / Major Accounts, District Manager
ADPN / A - Home Address, CAN - QC Home Office, QC, CAChef de projet ERP
FX INNOVATIONRemote, QuebecGestionnaire de comptes
AlcumusGreater Montreal Metropolitan Area, RemoteBourse AEP Préposé aux bénéficiaires et Auxiliaire en santé et services sociaux - LAC-ST-JEAN
CIUSSS du Saguenay−Lac-Saint-JeanLac-Saint-jean- Offre sponsorisée
Enseignant temps plein 100% Ressource / Full-time 100% Teacher Resource
Western Quebec School BoardManiwaki, Outaouais, CA- Offre sponsorisée
Responsable de la qualité - avion
SOPFIM - Société de protection des forêts contre les insectes et maladiesMessines, QC, CanadaConseiller(ère) en ressources humaines
Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CA- Temps plein
Description
- Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines
- Lieu : Ville de Québec
- Durée : contrat d'un an, renouvelable
- Type : temps plein, 40 heures / semaine
- Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités
Vous êtes un(e) expert(e) en ressources humaines passionné(e) par le secteur du tourisme ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’amélioration des pratiques RH au sein de l’industrie touristique de la région de Québec ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(ère) en Ressources Humaines et participez au développement de projets novateurs visant à soutenir les entreprises touristiques et à améliorer les pratiques RH au sein du secteur.
Le conseiller en ressources humaines joue un rôle stratégique en fournissant une expertise et des conseils en gestion des RH, notamment en organisation du travail, en dotation et en pratique de rétention dans le cadre du développement de deux initiatives clés.
La première initiative consiste à réaliser des diagnostics dans différentes dimensions des ressources humaines au sein de groupes de 50 entreprises. Ces diagnostics permettront d'une part de soutenir les entreprises participantes, mais aussi de créer des outils d'autodiagnostic au bénéfice de l'ensemble des entreprises touristiques de la région.
La seconde initiative, est la participation au développement du contenu et la documentation des meilleures pratiques RH dans le cadre du développement de notre Portail RH.
Le titulaire du poste sera également amené à participer ponctuellement à d’autres initiatives du projet, telles que la communauté de pratiques, la veille sur les conditions d’emploi, ainsi qu’à diverses actions qui seront définies au fil du développement du projet.
Responsabilités
Exigences
Nous Offrons
Veuillez envoyer votre CV, une lettre de motivation ainsi que tout autre document pertinent via ce site avant le 7 novembre . N’oubliez pas d’indiquer « Candidature pour poste de Conseiller (ère) en ressources humaines » dans l’objet de votre courriel.
Pour toute question, veuillez contactez Marie-Ève Galipeault par courriel.
Prêt(e) à faire bouger les choses ? Faites partie de cette aventure ambitieuse et contribuez à transformer le secteur touristique de la région de Québec !