Business intelligence Offres d'emploi - Québec, QC

Tu cherche un emploi où tu peux mettre en évidence ta polyvalence et tu es quelqu'un de très autonome et minutieux?

Tu es un amoureux du travail physique et extérieur ?!

Tu n'as pas peur des hauteurs et des défis ?

Si c'est le cas, nous avons une opportunité d'emploi dans la ville de Québec qui pourait fortement t'intéresser!

emploi PERMANENT

Horaire : Mardi au vendredi 7h30h-15h30

Salaire : à partir de 20$ de l'heure et plus selon l'expérience

• Important
• Expérience préalable dans le nettoyage et particulièrement les vitres d'immeubles et résidenciel
• Souci du détail et capacité à respecter les normes de propreté et de sécurité les plus élevées

Avantages

Pour ce poste permanent de laveur de vitres, voici les avantages :

Responsabilités

Les reponsabilités sont :

Qualifications

Les qualifications requises sont :

Sommaire

Ce poste vous intéresse et vous avez les exigeances requises ?

Appelez immédiatement Julie , 418.525.6766.

Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps : [email protected]

Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca

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Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.

La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.

Randstad, un partenaire talent!

Julie

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.