Découvrez l'opportunité de rejoindre une entreprise internationale, dynamique et responsable qui favorise le développement de tous ses collaborateurs dans le monde entier.

Chaque jour, nous donnons à nos collaborateurs les moyens d'aller plus loin et de vivre des carrières passionnantes.

Découvrez comment nos valeurs et notre position unique font de Schneider Electric un employeur de choix. L'équipe Sales Operation de Schneider Electric offre une opportunité exceptionnelle à une personne passionnée et motivée d'assumer le rôle de gestionnaire de projet associé dans notre bureau de Dollard-des-Ormeaux. Le stagiaire en gestion de projets coordonnera, gérera les échéanciers des projets et fera le suivi des produits livrables à l'aide des outils appropriés. Que ferez-vous ?

• Être le point de contact unique pour tous les clients internes et externes tout au long du cycle de vie de plusieurs commandes ;
• Examiner les bons de commande et les devis avec les représentants des ventes pour s'assurer que la saisie des commandes est correcte.
• Convertir les commandes en fonction des exigences du bon de commande ;
• Compiler et délivrer les dossiers d'approbation et d'enregistrement des dessins ;
• Assurer le suivi des calendriers de dessins afin de garantir une mise à disposition en temps voulu à la fabrication ;
• Gérer avec diligence le processus d'"ordre de modification" ;
• Contrôler en permanence et communiquer efficacement l'état d'avancement des commandes aux parties concernées ;
• S'assurer que les produits livrés par le client sont conformes aux conditions générales de Schneider Electric ;
• Effectuer les tâches postérieures à l'expédition, telles que les réclamations au titre de la garantie et les retours de produits ;
• Mettre à jour et conserver les dossiers de commande avec toutes les informations pertinentes ;
• Initier et faciliter les réunions de l'équipe et des clients si nécessaire ;
• Assurer le suivi et travailler avec les distributeurs pour résoudre les réclamations et les notes de débit ;
• Autres tâches si nécessaire. Quelles sont les qualifications qui vous permettront de réussir dans ce poste ?
• Récemment diplômé ou en cours d'obtention du baccalauréat ou d'un diplôme en génie électrique ou équivalent.
• Expérience en gestion de projet souhaitée.
• Expérience en distribution électrique (basse et moyenne tension) souhaitée.
• Des capacités d'analyse critique et de résolution de problèmes sont requises ;
• Capacité à planifier et à organiser efficacement et fortes aptitudes à la prise de décision ;
• Aptitude à la communication et à la facilitation ;
• Le candidat doit avoir le souci du détail et être capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois ;
• Des instructions générales seront données, mais il est prévue que le candidat exécute les tâches de manière indépendante ;
• Compétences informatiques : MS Office (Excel, Word et Adobe Acrobat), expérience des systèmes ERP ;
• Connaissance fonctionnelle du français et de l'anglais pour faciliter la collaboration avec nos équipes, nos clients et les parties prenantes aux niveaux provincial et international. Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui. Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous.

Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle.

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise.

C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation.

Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous.

Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus.

Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Cet engagement s'étend à nos candidats, il est ancré dans nos pratiques de recrutement. Cliquez ici pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.

Découvrez notre politique en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale.

Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite.

Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité.

Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes.

Découvrez notre charte de confiance ici. Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.

Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.