English version will follow)
En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous ?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Nos avantages sociaux
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance ( Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
Soutenir et / ou mener la négociation des modalités contractuelles d’ententes transfrontalières de plusieursmillions de dollars reliées à la vente d’avions privés pour des missions spécialisées à travers le monde. Vous serez responsable de rédiger des termes et conditions complexes et spécialisés qui tiennent compte à la fois des risques potentiels pour Bombardier, et des besoins de nos clients uniques.Rédiger et négocier divers types d’ententes tels que des conventions d’achat d’avions. licences d’utilisation de données, des ententes de services techniques, et des ententes de modification d’avions.Contribuer aux objectifs de livraison d’avions en offrant un soutien commercial et / ou juridique continu aux clients internes et externes.Favoriser la réussite commerciale en anticipant les risques et, de concert avec les intervenants internes, établir des plans d’atténuation créatifs et efficaces afin de protéger l’échéancier de livraison d’avions.Informer les cadres supérieurs de Bombardier, en temps opportun, des risques contractuels non résolus.Correspondre avec les clients, notamment concernant la facturation, en conformité avec la convention d’achat et assurer un suivi approprié.Contribuer à l’amélioration des procédures et des activités de gouvernance reliées aux fonctions du département.Avoir l’opportunité de voyager à l’international.Comment vous épanouir dans ce rôle? Compétences, connaissances et expérience requises :
Vous savez combiner votre sens des affaires et vos compétences en gestion des risques.Vous détenez un diplôme universitaire de premier cycle en droit ou en affaire. Détenir une maîtrise en administration des affaires (MBA) est un atout mais n’est pas un prérequis.Vous avez au moins dix à quinze (10-15) ans d’expérience de travail dans un cabinet juridique ou au sein d’une grande société.Vous avez un minimum de dix (10) ans d'expérience dans la négociation de transactions commerciales et la rédaction de conventions commerciales.Vous êtes un leader et êtes autonome.Vous possédez de solides aptitudes interpersonnelles et de persuasion.Vous détenez de solides aptitudes à rédiger en anglais.Vous êtes en mesure de travailler selon des heures de travail flexibles, étendues ou irrégulières, alignées aux besoins d’affaires et vous êtes disponible pour voyager à l’international avec un court préavis.Vous êtes bilingue – français et anglais. La maîtrise d’une troisième langue est un atout mais pas un requis.Une expérience ou connaissance reconnue de l’industrie aéronautique ou de la défense, ainsi que la connaissance des règlements d’acquisitions fédérales (Federal Acquisition Regulations -FARs) et des règlements d’acquisitions fédérales de défense (Defense Federal Acquisition Regulations - DFARs), est un atout.Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier!
Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat(e) parfait, mais une personne talentueuse et passionnée.
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
When applicable, Bombardier promotes flexible and hybrid work policies.
Why join us?
At Bombardier, we design, build and maintain the world’s peak-performing aircraft for the world’s most discerning people and businesses, governments and militaries. We have been successful in setting the highest standards by putting our people at the heart of it all, and defining excellence, together.
Working at Bombardier means operating at the highest level. Every day, you are part of a team that delivers superior experiences and products, pushing the boundaries of what's possible in our industry and beyond. By prioritizing employee growth and development, we empower everyone to reach their full potential on their own terms, because the best work happens when you are free to be yourself and share your unique expertise.
Bombardier’s Benefits Program
With our employees’ well-being top of mind, we offer a comprehensive and competitive Benefits Program, which includes the following :
Insurance plans ( Dental, medical, life insurance, disability, and more)Competitive base salaryRetirement savings planEmployee Assistance ProgramTele Health ProgramWhat are your contributions to the team?
Support and / or lead the negotiation of multi-million dollar cross border agreements related to the sale of private jets for special missions around the world. You will be responsible for drafting complex and specialized terms and conditions that balance Bombardier’s risk and the needs of our unique customers.Draft and negotiate an array of agreements such as, aircraft purchase agreements, data license agreements, engineering services agreements, and aircraft modification agreements.Support aircraft delivery objectives by providing ongoing commercial and / or legal support to internal and external customers.Drive business results by anticipating risks and, in concert with internal stakeholders, initiate creative and effective mitigation plans to protect aircraft delivery schedules.Engage with management to raise unresolved contractual risks in a timely way.Initiate correspondence to customers, including invoices, in accordance with the purchase agreement and ensure appropriate follow-up.Contribute to process improvement and governance activities related to the functions of the department.Be presented with opportunities to travel internationally.How to thrive in this role? Skills, knowledge & experience :
You are able to combine your business acumen with your risk mitigation abilities.You have a university degree in law or business. Having an MBA would be considered an asset, though not a requirement.You have at least ten to fifteen (10-15) years’ experience working in a law firm or a large corporation.You have a minimum of ten (10) years of experience in the negotiation of commercial transactions and drafting of commercial agreements.You are a leader and autonomous.You possess strong interpersonal and persuasion skills.You have strong drafting skills in English.You have the ability to work flexibly, extended and / or irregular working hours in line with business demands, together with an ability to travel on short notice.You are bilingual in French and English. Knowledge of a third language is an asset.Proven experience or knowledge of the aviation and / or defense industry is an asset, as is knowledge of U.S. government Federal Acquisition Regulations (FARs) and Defense Federal Acquisition Regulations (DFARs).Please note : You don’t need all the skills, knowledge, and experience listed for this position! We’re not looking for the perfect candidate, we’re looking for great talent and resourcefulness.
Bombardier is an equal opportunity employer and encourages persons of any race, religion, ethnicity, gender identity, sexual orientation, age, immigration status, disability or other applicable legally protected characteristics to apply.
