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Bac • campbellton nb

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Chef de projet développement & animation de l’ECOMIN d’Avignon (H / F)

Chef de projet développement & animation de l’ECOMIN d’Avignon (H / F)

ECOMIN D’AVIGNONRistigouche-Partie-Sud-Est, QC, Canada
Permanent
La SMINA d’Avignon est une Société d’Économie Mixte (SEM), créée en 1961 à Avignon, ayant en concession le Marché d’Intérêt National d’Avignon, appelé ECOMIN. Cette structure compte 14 collaborateur...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Chef de projet développement & animation de l’ECOMIN d’Avignon (H / F)

Chef de projet développement & animation de l’ECOMIN d’Avignon (H / F)

ECOMIN D’AVIGNONRistigouche-Partie-Sud-Est, QC, Canada
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Permanent
Description de poste

L’ECOMIN D’AVIGNON

La SMINA d’Avignon est une Société d’Économie Mixte (SEM), créée en 1961 à Avignon, ayant en concession le Marché d’Intérêt National d’Avignon, appelé ECOMIN.

Cette structure compte 14 collaborateurs et contribue au développement de l’économie locale.

L’équipe de l’ECOMIN a pour objectif d’accompagner les entreprises installées sur sa plateforme de commercialisation de gros, majoritairement agricoles et agroalimentaires, en leur proposant une offre de services et de solutions immobilières.

L’ECOMIN compte 130 entreprises locataires, qui représentent 1400 salariés, répartis sur son espace de plus de 25 Ha.

Dans le cadre de sa stratégie de développement, l’ECOMIN renforce son équipe et crée un poste de chef de projet développement & animation (H / F), filière agricole & agroalimentaire.

Présentation du poste :

Rattaché(e) à la directrice, vos principales responsabilités consisteront à :

  • Développer l’attractivité & la fidélisation des entreprises de l’ECOMIN.
  • Contribuer à dynamiser l’ECOMIN et à l’intégrer auprès des acteurs de la filière agro / agri.

Vos missions :

  • Assurer le développement de l’ECOMIN en vue de commercialiser les locaux (bureaux, entrepôts, ateliers agro-alimentaires), en ciblant les entreprises qui renforceront les rôles de plateforme de marché de gros de denrées alimentaires et de pôle de transformation agroalimentaire, notamment en :
  • Développant le taux de remplissage de l’ECOMIN en conservant la qualité de service et en respectant les cibles clients fixées par le Conseil d’Administration (agri et agro).
  • Prospectant de nouvelles entreprises.
  • Participant à des évènements et aux réseaux locaux (salons, rencontres réseaux…).
  • Assurant le back office de la gestion immobilière : offres commerciales, établissement des contrats, état des lieux, visites, suivi…
  • Gérant la relation avec les entreprises de l’ECOMIN.
  • Animer l’ECOMIN en interne et en externe, auprès :
  • Des locataires de l’ECOMIN de la filière naturalité (grossistes…).
  • Des partenaires de l’ECOMIN (Iséma, Isara, Innov’Alliances…).
  • Dans le cadre des projets de l’ECOMIN (naturalité, food lab…).
  • En assurant le lien avec le plan alimentaire territorial.

    • Pour cela, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des pôles de l’entreprise : fonctions supports, pôle ingénierie de projets, service aux entreprises, technique et péage.

    Présentation du profil

    De formation BAC + 3 en gestion commerciale, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans le développement commercial, la gestion de projets et / ou dans le secteur agricole / agroalimentaire. La connaissance de la filière naturalité est un plus.

    Bases solides en gestion administrative & commerciale et en animations de projets.

    Vous avez une bonne maîtrise du pack Office 365.

    Orienté(e) résultats et sens du service client, vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’un esprit pratique.

    Organisé.e, réactif.ve et force de propositions, vous êtes un.e collaborateur.rice, dynamique et enthousiaste, appréciant la réussite collective et le travail en réseau et partenarial.

    Permis B est un plus.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Nous vous proposons de rejoindre une équipe à taille humaine, engagée en matière de RSE (sensibilité environnementale & énergétique, insertion professionnelle…) et dans laquelle nous partageons les valeurs suivantes :

  • Esprit d’équipe.
  • Respect.
  • Professionnalisme.
  • Confidentialité.
  • Enthousiasme.
  • Écoute.

    • Vous pourrez apporter vos compétences et vos qualités personnelles.

    Un parcours d’intégration vous permettra d’être accompagné et formé afin de faciliter votre prise de fonction.

    Conditions d’exercice de l’emploi :

  • Poste en CDI de droit privé avec mission de service public, à pourvoir dès que possible.
  • Statut : agent de maîtrise, Convention collective de l’immobilier.
  • Durée : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi midi (5 semaines de congés payés).
  • Télétravail possible après 3 mois d’ancienneté (selon la charte de télétravail en vigueur).
  • Lieu : MIN d’Avignon (déplacements occasionnels dans le Vaucluse, voire en région PACA, en train ou avec véhicule de service).
  • Période d’essai : 3 mois renouvelables.
  • Conditions Salariales : rémunération fixe à partir de 31 000 € bruts / an, selon votre profil et votre expérience + 13e mois + Prime d’intéressement + Tickets Restaurants 9€ / jour + forfait mobilité durable…
  • Autres avantages : Mutuelle prise en charge à 70% par l’entreprise et offrant une bonne couverture.
  • Bon cadre de travail : outils matériels et informatiques performants, développement d’actions d’amélioration de la Qualité de Vie au Travail.

    • Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l’adresse suivante : l.vinuesa@minavignon.fr

    J-18808-Ljbffr