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Avec bac Offres d'emploi - Aurora, ON
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Avec bac • aurora on
Gestionnaire, Partenariats avec les entreprises
Canadian Red CrossCAN-ON-OntarioGérant.e de compte majeur •
St-HubertOntario, Ontario, CAVans : Seasonal Sales Associate - Sherway Gardens
VF CorporationOntario, CANCampaign Development Manager - Media & Entertainment
AutodeskRemote, Ontario, CANAccount Manager, Direct Sales
FCTVentes de l’Ontario- Offre sponsorisée
Forex / Crypto Trader - Work from Home
Maverick FXNewmarket, Ontario- Offre sponsorisée
Engagement Coordinator – Members, Volunteers & Health Network
Drake InternationalOntario, CanadaResponsable, Service de gestion des projets
Medavie Blue CrossON, CADirecteur ou Directrice de produits, Ingrédients nutritionnels et fonctionnels
Smart & BiggarON, CanadaTechnicien, solutions et services spécialisés
SPI Health and SafetyON, Canada- Offre sponsorisée
Directeur(trice), Intelligence des données et finance
Intact Financial CorporationON, Canada- Offre sponsorisée
Ingénieur logiciel / Ingénieure logiciel
ALTEN CanadaOntario, CanadaIngénieur mécanique - VIE à Montréal F / H
PALAMATICBRECE, CanadaBilingual French & English Work@Home Customer Service Representative
HGSOntario- Offre sponsorisée
Directeur général / Directrice générale
Humanis MontrealOntario, Canada- Offre sponsorisée
Caissier
RONA+East Gwillimbury, ON, CanadaGestionnaire, Partenariats avec les entreprises
Canadian Red CrossCAN-ON-OntarioTitre : Gestionnaire, Partenariats avec les entreprises
Lieu de travail de l'employé : En télétravail (Toronto, ON)
Statut d’emploi : Permanent à temps plein
Fourchette salariale : $ 70,732 - $ 90,132 / année
La Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but non lucratif, aide les personnes et les communautés au Canada et dans le monde entier en cas de besoin et les soutient dans le renforcement de leur résilience. En tant que l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2024 , nous nous engageons à offrir un environnement de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle.
Tâches et responsabilités :
Responsabilité 1. Collecte de fonds en entreprise
- Harmoniser de manière stratégique et convaincante les priorités opérationnelles des partenaires avec celles de la Croix-Rouge canadienne (CRC).
- Trouver des entreprises partenaires admissibles ayant la capacité de faire des dons aux programmes de la CRC.
- Établir et mettre en œuvre des stratégies de gestion des mouvements (fidélisation, sollicitation, gestion des relations) permettant de maximiser les dons et les revenus tirés des commandites.
- Faire le suivi des indicateurs de rendement clés de la voie de financement en soulignant les possibilités de perfectionnement et les préoccupations à l’égard des stratégies suggérées.
- Faire de la prospection, trouver des partenaires admissibles et rester au fait des tendances actuelles en matière de développement (commandites, utilisation de l’image de marque, marketing engagé, dons en biens et services).
- Adopter une approche axée sur les ventes pour assurer la croissance des dossiers en mettant l’accent sur la fidélisation et la gestion des comptes : méthode de la chasse — hunter — (70 %) et de l’agriculture — farmer — (30 %).
- Assurer la gestion de compte, l’évaluation et la mise en œuvre de partenariats d’entreprise stratégiques.
- Élaborer et présenter, de concert avec le (la) gestionnaire principal(e), du matériel personnalisé et convaincant destiné aux partenaires et aux donateur(-trice)s potentiel(le)s, plus précisément des propositions, des rapports et des outils de fidélisation.
Responsabilité 2. Soutien et coordination des voies de financement
Profil recherché :
Conditions de travail :
RecrutementRegulier