Auxiliaire de vie scolaire Offres d'emploi - Labrador City, NL

Senior Tailings Engineer (Temporary- 18 Months)

Be part of a group that is safety driven and values inclusion

Join our global leading business offering outstanding leadership development

Temporary position – 18 Months

About the role

Finding better ways™ to provide the materials the world needs.

We are looking for a Senior Tailings Engineer who possesses strong technical knowledge and troubleshooting skills to join our Growth & Innovation team. The role is focused on providing and supporting the longer-term strategy for IOC’s Tailings facility. The role will be responsible for ensuring tailings and water facility are operated safely and efficiently in compliance with all external and internal requirements and in alignment with the Tailings Management Plan. The role can be based in either of our four locations (Labrador City, Montreal, Sept-Îles or St. John’s). Please note that this is a temporary, maternity leave replacement.

Leading on the frontline is one of the most important jobs in our business and comes with a huge amount of responsibility. We need you to motivate, inspire and keep your people safe and well.

With signature leadership training programmes, growing and developing is more than an opportunity – it is something we actively plan and make happen. Every day our leaders grow, while our rosters are designed to help you live the lifestyle that is right for you and your family.

This role is a great opportunity to contribute to the organization’s safety and profitability while developing as a technical expert. Reporting to the Principal Advisor Processing Growth & Innovation and working in an exciting and unique environment within the Iron Ore Company of Canada, you will :

Support health, safety, environmental, and quality (HSEQ) programs by assisting in their implementation, ensuring compliance with corporate policies and regulatory requirements.

Ensure tailings operations fully comply with Rio Tinto's D5 tailings management standard and the Global Industry Standard on Tailings Management (GISTM), as well as environmental approvals and other internal and external requirements.

Work closely with operational teams to align tailings facility management with design intent, long-term strategy, and operations and maintenance plans, keeping compliance with D5 and GISTM at the forefront.

Collaborate with key stakeholders to monitor facility performance, address potential risks, and support continuous improvement initiatives to enhance compliance and operational efficiency.

Manage statutory and internal reporting requirements, ensuring timely and accurate submissions related to tailings management.

Provide technical support and guidance on capital projects related to tailings facilities, ensuring alignment with industry best practices and corporate standards.

Analyze operational data and trends to identify opportunities for process optimization and risk mitigation

Serve as a knowledgeable resource on site, supporting teams in understanding and implementing best practices in tailings management.

What you’ll bring

Minimum of a Bachelor’s Degree in Engineering, Metallurgical, Process, Chemical, Geotechnical or Civil

7 – 10 years’ experience in an industrial environment with a requirement for experience in concentration of valuable minerals

The ability to interface effectively with operations personnel at all levels

Ability to work independently with little direction

Strong stakeholder engagement skills

Strong written and verbal communication skills. Comfortable to communicate complex technical issues with senior management

It is also beneficial if you have :

Familiar with regulatory framework applicable to tailings operations in Canada

Experience in pumping, thickening, earthen embankment, and structures

Experience in executing large capital projects

If you are applying for the role based in Sept-Iles or Montreal, Quebec, fluency in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company and the duties of this position may require collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec

What we offer

Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.

A work environment where safety is always the number one priority

Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions

A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program

Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans

Attractive share ownership plan

Leave for all of life’s reasons (vacation / annual, paid parental, sick leave)

Exclusive employee discounts

Where you’ll be working

We are a leading North American producer and exporter of premium iron ore pellets and high-grade concentrate with average iron grades greater than 66%. With a team of over 2,700 employees, IOC is committed to providing value and continuity for our customers, employees, communities and shareholders through our unique mine to port approach, taking advantage of our full integration and wholly owned infrastructure to deliver our high-quality concentrate and pellets to our customers across the globe. ​

IOC’s operations include a mine with five operational pits, a concentrator and a pelletizing plant located near Labrador City in the province of Newfoundland and Labrador. We also operate a wholly-owned 418 km railway, the Quebec North Shore and Labrador Railway (QNS&L), that links our Labrador operations to Company-owned port facilities in Sept-Iles. ​

Ingénieur(e) principal(e) en gestion des résidus (Temporaire – 18 mois)

Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité qui valorise l’inclusion

Joignez-vous à notre entreprise internationale de premier plan, qui offre de formidables occasions de développement du leadership.

Poste Temporaire de 18 mois.

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façonsTM de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur principal ou d’une ingénieure principale en résidus miniers, possédant de solides connaissances techniques et des compétences en résolution de problèmes, pour se joindre à notre équipe Croissance et Innovation. Son rôle consistera à établir et à maintenir la stratégie à long terme du parc à résidus miniers d’IOC. La personne titulaire du poste sera responsable de l’exploitation sécuritaire et efficace du parc à résidus miniers et de la gestion de l’eau, conformément aux exigences réglementaires externes et internes, dans le cadre du plan de gestion des résidus miniers. Elle exercera ses fonctions à Labrador City, à Sept-Îles, à Montréal ou à St. John’s. Veuillez noter qu’il s’agit d’un poste temporaire, de remplacement de congé de maternité.

Diriger en première ligne est l’un des rôles les plus importants de notre entreprise et comporte une grande responsabilité. Nous avons besoin de vous pour motiver, inspirer et veiller à la sécurité et au bien-être de vos équipes.

Avec nos programmes de formation en leadership reconnus, grandir et se développer est plus qu'une opportunité – c’est quelque chose que nous planifions activement et rendons possible. Chaque jour, nos leaders évoluent, tandis que nos plannings sont conçus pour vous permettre de vivre le style de vie qui convient à vous et à votre famille.

Ce poste offre une excellente occasion de contribuer à la réussite et à la sécurité de l’entreprise, et de parfaire sa formation à titre de spécialiste technique. Relevant du conseiller principal ou de la conseillère principale, Opérations de traitement, Croissance et Innovation, la personne titulaire du poste travaillera dans un environnement stimulant unique au sein de la Compagnie minière IOC et aura les responsabilités suivantes  :

Veiller au soutien des programmes de santé, sécurité, environnement et qualité (SSEQ) en assurant leur mise en œuvre et leur conformité avec les politiques d’entreprise et les exigences réglementaires.

Appuyer la mise en œuvre de la Norme de Rio Tinto D5 sur la Gestion des installations de stockage des résidus et des eaux et de la Norme industrielle mondiale dans la gestion des résidus miniers (GISTM)  : obtenir les approbations environnementales et se conformer aux autres exigences internes et externes.

Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour que la gestion du parc à résidus miniers s’harmonise avec l’intention de la conception, la stratégie à long terme et les plans d’exploitation et de maintenance, tout en veillant à ce que la conformité aux normes D5 et GISTM demeure la priorité.

Collaborer avec les principales parties prenantes pour effectuer la surveillance de la performance du site, atténuer les risques et soutenir les initiatives d’amélioration continue visant une meilleure gestion de la conformité et de l’efficacité opérationnelle.

Satisfaire aux exigences réglementaires en matière de rapports et de déclarations internes, afin de respecter la soumission de données précises et en temps opportun visant la gestion des résidus miniers.

Donner du soutien et de l'assistance technique à toutes les étapes du cycle de vie des projets d'investissement liés à la gestion des résidus miniers, en accord avec les meilleures pratiques de l’industrie et les normes d’entreprise.

Analyser les données et les tendances opérationnelles afin de repérer les occasions d’optimisation des processus et d’atténuation des risques.

Agir à titre de personne-ressource sur place, pour aider les équipes à saisir l’importance des meilleures pratiques et leur adoption dans la gestion des résidus miniers.

Votre contribution

Baccalauréat en génie (métallurgique, des procédés, chimique, géotechnique ou civil)

De 7 à 10 années d’expérience dans le secteur industriel, notamment avec expérience dans le domaine des dépôts de minéraux de grande valeur

Capacité d’interagir facilement avec le personnel de l’exploitation à tous les niveaux

Autonomie, capable de travailler de manière indépendante

Solides compétences en engagement des parties prenantes

Solides compétences en communication orale et écrite. Facilité à vulgariser des problèmes techniques complexes auprès de la direction.

Atouts

Bonne connaissance du cadre réglementaire de l’exploitation des résidus miniers au Canada

Expérience des exigences liées au pompage de l’eau, à l’épaississement, aux digues et aux structures de retenue

Expérience en gestion de projets d’investissement en capital de grande envergure

Si vous postulez pour le poste basé à Sept-Îles ou à Montréal, Québec, la maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est requise. Rio Tinto étant une entreprise mondiale, les fonctions de ce poste impliquent une collaboration quotidienne avec des collègues, des équipes et des partenaires basés à l’extérieur du Québec.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership

Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel

Accès en tout temps à des programmes de santé / médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne

Emplacement du poste

IOC est un important producteur et exportateur nord-américain de boulettes de minerai de fer de qualité

supérieure et de concentré à haute teneur (plus de 66 % de fer, en moyenne). Avec une équipe de plus de 2 700 employés, nous nous engageons à procurer de la valeur et à apporter une continuité à nos clients, à nos employés, à nos communautés et à nos actionnaires, grâce à notre approche unique de la mine au port, qui mise sur notre pleine intégration et nos infrastructures en propriété exclusive, pour offrir du concentré et des boulettes de qualité supérieure partout sur la planète.

Nos installations comprennent une mine avec cinq puits opérationnels, un concentrateur et une usine de bouletage situés près de Labrador City, dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador. Nous exploitons également, en propriété exclusive, un chemin de fer de 418 km – le Chemin de fer QNS&L (Quebec North Shore and Labrador) – qui relie nos activités du Labrador à notre terminal portuaire à Sept-Îles.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.