Le Comité logement Ahuntsic-Cartierville (CLAC), organisme communautaire à but non lucratif, œuvre à défendre les droits des locataires à faibles et modestes revenus dans une perspective de lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale. Par ses services, ses activités d’éducation populaire et ses actions ciblées, le CLAC propose à ses membres des outils pour améliorer leurs conditions de logement et de vie. L’organisme est également engagé dans la promotion du logement social et dans la lutte contre l’insalubrité.
Nous recherchons une personne dynamique et mobilisatrice pour occuper le rôle de Coordonnateur(trice) général(e) de l’organisme. Relevant du Conseil d’administration, il ou elle veille à renforcer l’exercice de l’action communautaire autonome et à mettre en œuvre les ressources nécessaires pour poursuivre la mission de l’organisme.
Pourquoi rejoindre l’équipe du CLAC ?
- Des horaires flexibles et avantageux : 32 heures par semaine et horaire sur 4 jours afin de profiter d’une longue fin de semaine à l’année !
- Une généreuse banque de congés et de vacances annuelles
- Un fonds de pension avec une contribution de l’employeur
- Un équilibre travail-vie personnelle avec une possibilité de télétravail occasionnel pour plus de flexibilité
- Une mission porteuse de sens : Intégrez un organisme engagé pour une cause essentielle au bien-être collectif de la communauté d’Ahuntsic-Cartierville
Afin d’exceller dans sa mission, nous recherchons une personne détenant ces qualifications :
Une expérience minimale de 3 ans dans un poste de coordinationUn diplôme universitaire de 1er cycle dans un domaine pertinent – Un atoutUne expérience significative au sein d’un organisme de défense des droits et / ou d’éducation populaireUne excellente connaissance du droit en logement et des enjeux politiques reliés au milieu – Un atoutUne connaissance accrue du milieu communautaire, de l’action communautaire autonome et de l’éducation populaireUne maîtrise de la langue française, à l’oral et à l’écrit. Une connaissance de l’anglais et d’une troisième langue sera considérée comme un atoutUne maîtrise des logiciels de la suite MS Office ainsi que du logiciel Simple ComptableDisponibilité occasionnelle les soirs et les fins de semaine pour les réunions du CA et les activités de représentationDe plus, notre collègue idéal(e) possède les compétences suivantes :
Excellentes habiletés communicationnelles et relationnelles ainsi qu’aisance dans les activités de représentationLeadership rassembleur et mobilisateur – Aptitude à rassembler, inspirer et fédérer une équipe autour d’objectifs communsFortes compétences pour la planification, la gestion des priorités et l’organisationHabileté à résoudre les conflits et à gérer le stress avec calme et professionnalisme.Sens de la discrétion, de la diplomatie et du discernementEn tant que Coordonnateur(trice) général(e), voici en quoi consisteront vos principales responsabilités :
Collaboration avec le Conseil d’administration (CA)
Préparer, en collaboration avec la présidence, l’ordre du jour, les procès-verbaux et les documents nécessaires aux réunions du CAExécuter et assurer le suivi des résolutions et décisions du CAPlanification stratégique et gestion des activités
Développer des outils et de la documentation pour mieux cerner les enjeux liés au logementAssurer la mise en place et l’exécution du plan d’action stratégiqueVeiller à la qualité des services et des activitésGestion des ressources humaines
Évaluer les besoins en personnel, recruter et évaluer les employés en collaboration avec le CAFaciliter l’accès à des formations pertinentes pour l’équipe et s’assurer du développement professionnel des employésSoutenir et outiller l’équipe de travail dans la réalisation des activités liées à la vie associative, à la mobilisation et aux services aux locatairesGestion des ressources financières
Préparer les prévisions budgétaires, les demandes de subventions, la reddition de comptes ainsi que les rapports financiers et en assurer le suivi avec le CASuperviser les activités comptables courantes et préparer les états financiers en collaboration avec l’auditeurDévelopper le financement récurrent, par projet et via d’autres sources non récurrentesGérer les contrats d’achat, de location, d’entretien et les ententes avec les fournisseurs, tout en vérifiant la conformité des facturesCommunications, représentation et concertation
Agir comme porte-parole auprès des médias et instances externesReprésenter l’organisme auprès des partenaires, groupes et concertationsAssurer la mise à jour du site Internet et des réseaux sociauxDévelopper et diffuser des outils d’information et d’éducation populaireVous êtes prêt(e) à vous engager dans notre cause ? Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de présentation à l’adresse courriel suivante : [email protected]
