Auditeur Offres d'emploi - Kirkland Lake, ON

Job Description

RBC Leadership Development Program – 2024 Are you a leader? Do you want to apply your leadership skills at RBC, while continuing to develop your skills in a unique and accelerated leadership development program, with the largest bank in Canada?The goal of the RBC Leadership Development Program is to form a pipeline of talent and cultivate future leaders for RBC. This is a two-year rotational program that allows you the opportunity to enhance your professional skills by completing four, 6-month rotations. Explore the challenges of working on key initiatives and complex business issues requiring strategic thinking, innovation, and strong analytical skills. Work with leaders while developing an understanding of the importance of collaboration and how you can make a difference. We don’t just want you to be part of our future – we want you to help shape it! Please note :  Before submitting your application, read the application process  at the bottom of this description carefully to ensure all required documents have been submitted. Your application will not be considered if you do not follow these directions. As an Associate in the RBC Leadership Development Program , you will join one of five streams : Enterprise, CFO Group, CAE Group, (Internal Audit), Personal & Commercial Banking or Group Risk Management. Following the program’s completion, you are expected to continue your career path by obtaining a role within the same stream you are hired for.  What will you do?

• Each rotation will offer three, specific, challenging goals.
• You will have ownership and accountability from the first day in the program.
• Some of the tasks you may be involved with include - projects, key initiatives, strategic planning, data analysis, creating presentations, creating dashboards, regular month end or quarterly business as usual tasks etc.
• Based on the principle that leaders learn best from experience, you will learn about the diverse, multi-faceted, global organization of RBC
• You will have challenging opportunities to grow your career and broaden your knowledge of RBC.

The ideal candidate for the Leadership Development Program is an individual who offers the following :

Additional requirements for CFO and Group Risk Management streams : CFO Group

Group Risk Management :

What’s in it for you? We thrive on the challenge to be our best while working together to deliver trusted advice to help our clients thrive and communities prosper. We care about each other – reaching our potential, making a difference to our communities and achieving mutual success.

Application Process :   Please read following directions carefully and submit required documents in format outlined below.

Interview : Those invited back for the last round will participate in virtual or in-person final recruitment activities. We thank all interested candidates; however, only those selected for an interview will be contacted. Programme de perfectionnement en leadership RBC - 2024 Êtes-vous un leader ? Souhaitez-vous mettre en pratique vos aptitudes en leadership à RBC tout en poursuivant votre croissance dans le cadre d’un programme de perfectionnement en leadership unique et accéléré auprès de la plus grande banque au Canada ?L’objectif du Programme de perfectionnement en leadership RBC est de former un bassin de talents et de former les futurs dirigeants de RBC. Ce programme de stage de deux ans vous permet d’améliorer vos aptitudes professionnelles grâce à quatre affectations de six mois. Relevez le défi de travailler sur des initiatives clés et des enjeux complexes exigeant une pensée stratégique, de l’innovation et de solides aptitudes analytiques. Mesurez toute l’importance de la collaboration et apprenez à apporter une contribution utile en travaillant avec des leaders. Nous ne voulons pas uniquement que vous fassiez partie de notre avenir. Nous voulons que vous le façonniez avec nous ! Nota  : Lisez attentivement le processus de candidature au bas de la présente description avant d’envoyer votre candidature, pour vous assurer de soumettre tous les documents requis. Votre demande ne sera pas prise en considération si vous ne suivez pas ces directives. En tant qu’associé du Programme de perfectionnement en leadership RBC , vous vous joindrez à l’un de cinq secteurs spécialisés  : RBC, Groupe du chef des finances, Groupe de l’auditeur en chef (Audit interne), Services bancaires aux particuliers et aux entreprises, ou Gestion des risques du Groupe. Une fois que vous aurez terminé le programme, nous nous attendons à ce que vous continuiez votre cheminement de carrière en obtenant un rôle dans le secteur auquel vous êtes lié.  Responsabilités

Le candidat idéal au programme de perfectionnement en leadership possède les compétences et qualités suivantes  :

Exigences supplémentaires pour les secteurs d’activité Groupe du chef des finances et Gestion des risques du Groupe  : Groupe du chef des finances

Gestion des risques du Groupe

Avantages pour vous Nous donnons notre pleine mesure et collaborons afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel et à réussir, ainsi qu’à favoriser la réussite de tous.

Processus de demande  : Veuillez lire attentivement les directives suivantes et soumettre les documents requis dans le format indiqué ci-dessous.

Entretien  : Un groupe restreint de candidats sera invité à participer à une dernière ronde d’activités de recrutement virtuelles ou en personne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux qui obtiendront une entrevue.FRJobsQBCBRET24 Job Skills Additional Job Details

Address :

BAY WELLINGTON TOWER, 181 BAY ST : TORONTO

City : TORONTO

Country : Canada

Work hours / week : 37.5

Employment Type : Full time

Platform : HUMAN RESOURCES

Job Type : Regular

Pay Type : Salaried

Posted Date : 2024-05-05

Application Deadline :

2024-06-09

I nclusion and Equal Opportunity Employment

At RBC, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work. We are taking actions to tackle issues of inequity and systemic bias to support our diverse talent, clients and communities.

We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process.

Join our Talent Community

Stay in-the-know about great career opportunities at RBC. Sign up and get customized info on our latest jobs, career tips and Recruitment events that matter to you.

Expand your limits and create a new future together at RBC. Find out how we use our passion and drive to enhance the well-being of our clients and communities at jobs.rbc.com.