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Architecte paysagiste Offres d'emploi - Old toronto, ON
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Architecte Cloud Senior
Banque LaurentienneToronto, Ontario, CanadaArchitecte
Groupe RPToronto, CanadaArchitecte principal / architecte principale (AR-05)
Royal Architectural Institute of CanadaOntario- Offre sponsorisée
Architecte de solutions iii
TDOld Toronto, ON, CanadaArchitecte des services technologiques
DentonsToronto, ON, CA- Offre sponsorisée
Architecte de solutions principal(e) – Réclamations_fr
Intact Financial CorporationOld Toronto, ON, CanadaArchitecte Lead TI, Assurances Entreprises
DesjardinsToronto- Offre sponsorisée
Architecte de solutions terrain II, GenAI, Google Cloud
GoogleWaterloo, Region of Waterloo, CanadaArchitecte cybersécurité 1
AlstomToronto, ON, CAArchitecte de solutions adjoint / Associate Solutions Architect
Amazon Web Services Canada, Inc. - D46Toronto, Ontario, CANSenior Technical Advisor( Software Architect) / Conseiller technique principal (Architecte logiciel)
CB CanadaOntario, CanadaSpécialiste principal. Architecture de sécurité
BellToronto, OntarioResponsable de plateforme, DevOps, Cloud & Environnement de travail numérique
CPP InvestmentsToronto, ON, CAArchitecte principal(e), Technologies de marketing
DeloitteToronto, Ontario, Canada, ON, CAArchitecte de solutions, Espace de travail Microsoft
SoftchoiceToronto, ON, CALeader régional de projets majeurs, Bâtiments – Est du Canada
StantecToronto, ON, M5R 1A6, CANArchitecte cybersécurité 1
ALSTOMToronto, ONSolutions Architect - Information Technology / Architecte de solutions - Technologies de l'information
SDAToronto, OntarioSurintendant mécanique
KiewitToronto, ON, CAArchitecte Cloud Senior
Banque LaurentienneToronto, Ontario, CanadaVoir au-delà des chiffres MC
À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l’expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer. Aujourd’hui, nous comptons plus que 2 800 employés qui travaillent ensemble, comme Une Équipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axée sur le conseil à nos clients partout au Canada et aux États-Unis. Nous obtenons des résultats en plaçant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place.
Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne
Alors que nous entamons notre parcours visant à accélérer notre adoption de l’infonuagique, nous sommes à la recherche d’un architecte de réseau et d’infonuagique Azure hautement qualifié pour concevoir, mettre en œuvre et gérer notre infrastructure infonuagique et nos solutions de réseau. Le titulaire du poste doit collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour assurer la sécurité, l’évolutivité et la performance de nos applications et de nos services infonuagiques.
Responsibilities
- Conception de l’architecture infonuagique
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’architecture infonuagique qui correspondent aux objectifs de l’entreprise et aux exigences techniques.
Concevoir et tenir à jour l’architecture du réseau Azure, en assurant une intégration harmonieuse avec les services Azure et sur place. Celle-ci doit couvrir tous les services réseau, y compris les réseaux virtuels, les passerelles RPV, ExpressRoute, les équilibreurs de charge, etc.
Élaborer des feuilles de route et aider à la migration des applications et des services sur place vers Azure, en veillant à ce que les activités commerciales soient perturbées le moins possible.
Établir des protocoles et des pratiques exemplaires en matière de sécurité pour les déploiements infonuagiques, y compris la gestion des identités, les contrôles d’accès et le chiffrement des données.
Concevoir et fournir un soutien pour les équipes qui mettent en œuvre des solutions de reprise après sinistre, en veillant à l’intégrité et à la disponibilité des données en cas de panne.
Élaborer des stratégies d’optimisation des coûts pour les dépenses liées à l’infonuagique, y compris l’étiquetage des ressources, la budgétisation et la surveillance de l’utilisation.
Agir en tant que responsable de l’architecture infonuagique pour les projets liés à l’infonuagique, en guidant les équipes tout au long des phases d’architecture et de mise en œuvre.
Se tenir au courant des nouvelles technologies infonuagiques et des tendances du secteur, en évaluant leur incidence potentielle sur l’organisation.
Collaborer avec les intervenants de l’entreprise pour comprendre leurs besoins et les traduire en exigences techniques.
o Présenter des propositions architecturales et des mises à jour sur les projets à la haute direction et à d’autres intervenants.
Qualifications
Baccalauréat en informatique, en technologie de l’information ou dans un domaine connexe.
Au moins 5 à 10 ans d’expérience liée à l’architecture infonuagique, dont au moins 5 ans sur Microsoft Azure. L’expérience liée à AWS est un avantage.
Certification Microsoft : Expert en architecte de solutions Azure ou l’équivalent.
Solide connaissance des services Azure (p. ex., machines virtuelles Azure, Azure Active Directory, Azure Networking, Azure Security).
Excellentes aptitudes de communication pour articuler des concepts complexes à des intervenants ayant des connaissances techniques et non techniques.
Ce que vous offre la Banque Laurentienne
La rémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés.
Voici quelques-uns des points saillants de notre offre :
Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité. Rejoignez-nous pour une carrière gratifiante au sein de la Banque Laurentienne.
Inclusion et accessibilité
À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.
Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.
LPRDE
Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.