Apr%C3%A8s midi Offres d'emploi - Montréal, QC

Parajuriste Droit corporatif

Notre client un acteur majeur dans le secteur juridique au Qu bec est la recherche d un professionnel pour rejoindre une quipe en droit des affaires bien tablie. Ce r le touche la fois les volets corporatif et commercial dans un environnement stimulant humain et en constante croissance.

Ce qu il y a pour vous :

Salaire annuel selon l exp rience : 100K $120K.

Poste permanent et temps plein : 35 heures par semaine.

Travail hybride : pr sence au bureau 2 3 jours par semaine.

Horaire d t offrant les vendredis apr s-midi libres de juillet la f te du Travail

Heures de cong mobile utiliser selon vos besoins tout au long de l ann e.

Mat riel informatique fourni pour le t l travail et montant allou pour l am nagement du bureau domicile.

Code vestimentaire d contract permettant le port du jeans au quotidien.

Couverture d assurance collective enti rement pay e par l employeur.

Service de t l m decine pour viter les longues files d attente.

R gime de retraite simplifi avec cotisation de l employeur.

Programme d aide aux employ s ax sur le bien- tre mental et motionnel.

Remboursement de 50 % aupr s de traiteurs partenaires pour les parents de jeunes enfants.

quipe de direction accessible et environnement de travail humain.

Comit s internes actifs incluant un comit social et un comit bien- tre physique et mental.

Acc s un encadrement professionnel et des opportunit s concr tes de d veloppement.

Culture organisationnelle inclusive respectueuse et collaborative.

Responsabilit s : Volet corporatif

Constituer et organiser des soci t s.

Pr parer et r diger des r solutions et autres documents corporatifs.

Mettre jour les livres corporatifs.

Effectuer les d p ts de documents et de rapports annuels aupr s du Registraire des entreprises et de Corporations Canada.

Participer des v rifications diligentes et des s ances de cl ture.

Participer des r organisations corporatives.

Pr parer les cahiers de cl ture tant en format papier qu lectronique.

R aliser des recherches et inscriptions au Registre des droits personnels et r els mobiliers (RDPRM) et au Registre foncier.

Organiser coordonner et assurer le suivi des dossiers.

G rer la documentation et effectuer les envois en respectant les ch anciers.

Volet commercial (gestion de permis)

Rechercher et mettre jour les registres informatis s au Canada aux tats-Unis et l international.

G rer les obligations extraprovinciales et les permis d livr s par les autorit s am ricaines.

Interagir avec les intervenants concern s notamment les agents de soci t s.

Remplir mettre jour et d poser les formulaires de renouvellement et les rapports mensuels.

Veiller au respect de toutes les obligations r glementaires li es la gestion des permis.

Ce dont vous aurez besoin pour r ussir :

Dipl me en techniques juridiques certificat en droit ou formation quivalente.

5 ans d exp rience pertinente en droit corporatif et / ou commercial.

Bilingue en anglais et fran ais pour assister les clients dans les deux langues.

Excellentes comp tences en communication crite et verbale.

Excellentes comp tences organisationnelles et rigueur dans la gestion des priorit s.

Sens des responsabilit s autonomie et souci du d tail.

Esprit d quipe et capacit collaborer efficacement avec divers intervenants.

Orientation client courtoisie et professionnalisme.

Capacit effectuer des recherches pertinentes et bien s orienter dans divers registres.

Initiative et d brouillardise dans la gestion des t ches quotidiennes.

Pourquoi Recrute Action

Recrute Action (permis dagence : AP-2504511) fournit des services de qualit en mati re de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalis e autant pour les chercheurs d emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifi s qui r pondent aux crit res dembauche seront contact s.

LG270325

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1

Monthly Salary Salary : 100 - 120