Talent.com

Analyste Offres d'emploi - Sarnia, ON

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Analyste • sarnia on

Dernière mise à jour : il y a 12 heures
  • Nouvelle offre
NAV CANADA Chief Financial Officer | Vice-président •e et chef de la direction financière

NAV CANADA Chief Financial Officer | Vice-président •e et chef de la direction financière

BoydenON, CA
CDI
NAV CANADA plays a unique and critical role managing the 18 million square kilometres of Canadian civil airspace and the North Atlantic oceanic airspace under Canada’s control.With over 100 staffed...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 heures
Bilingual senior tenders analyst / Analyste principal bilingue des appels d'offre

Bilingual senior tenders analyst / Analyste principal bilingue des appels d'offre

Cardinal HealthOntario, Canada
65 000,00 $CA – 80 000,00 $CA par an
Cardinal Health Canada, with over 1300 employees nationwide, is an essential link in the Canadian healthcare supply chain, providing over 70,000 products to healthcare facilities and medical profes...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
NAV CANADA Chief Financial Officer | Vice-président •e et chef de la direction financière

NAV CANADA Chief Financial Officer | Vice-président •e et chef de la direction financière

BoydenON, CA
Il y a 12 heures
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

Location : Head Office – Ottawa, Ontario

NAV CANADA plays a unique and critical role managing the 18 million square kilometres of Canadian civil airspace and the North Atlantic oceanic airspace under Canada’s control. With over 100 staffed sites, 5,300 employees, and 50,000 customers, NAV CANADA is a publicly accountable, non-share capital corporation with operations from coast-to-coast-to-coast. They are one of the few fully private companies in the world wholly responsible for air traffic control, flight information, and other aeronautical services.

To sustain its critical mission and drive continued financial and operational excellence, NAV CANADA is seeking an experienced and visionary Vice President & Chief Financial Officer (CFO) to join its executive leadership team.

Reporting directly to the President & CEO, the CFO is a strategic partner and trusted advisor to the executive leadership team, the Board of Directors, and external stakeholders. The CFO plays a pivotal role in shaping and executing the company’s financial strategy, ensuring the prudent management of its financial resources and risks while maintaining regulatory compliance and operational integrity. As NAV CANADA’s chief financial spokesperson, the CFO can translate complex financial information in clear and transparent communication to internal and external audiences.

The CFO leads the Finance function, which encompasses financial planning, accounting, external reporting, treasury, taxation, and investor relations. The role requires ensuring the delivery of accurate, timely, and insightful financial data to support decision-making while driving continuous improvement in financial systems and processes. Additionally, the CFO manages the NAV CANADA Pension Plan (NCPP), ensuring sound governance and financial health, and oversees the company’s rate-setting processes in compliance with the Civil Air Navigation Services Commercialization Act (ANS Act). These responsibilities are integral to aligning financial strategy with organizational objectives.

As part of the leadership mandate, the CFO directly oversees a senior leadership team, including the AVP, Pension Investment, the AVP, Financial Planning & Treasurer, and the Corporate Controller, while indirectly managing a workforce of approximately 85 employees. The CFO is responsible for fostering a culture of innovation, performance, and accountability across the Finance function to meet the dynamic needs of the organization.

The ideal candidate is a seasoned and forward-thinking financial executive with a proven track record of success in complex and regulated environments. With expertise in financial planning, reporting, risk management, and transformation, the successful candidate will demonstrate exceptional analytical skills, strong communication abilities, and a capacity to lead high-performing teams. A minimum of 15 years of progressive leadership experience in finance, supported by a bachelor’s degree in accounting, finance, or a related field (master’s degree preferred), as well as a Chartered Professional Accountant (CPA) designation is required, and a Chartered Financial Analyst (CFA) designation would be a valuable asset. Bilingualism in English and French is considered an asset.

Joining NAV CANADA means becoming part of an organization dedicated to innovation, safety, and operational excellence. As CFO, you will play a key role in ensuring the organization’s financial sustainability while enabling its critical mission to provide safe, efficient, and cost-effective air navigation services.

To apply for this position, please submit your application and related materials to Eric Lathrop and Cameron Morrison at cmorrison@boyden.com and state the title of the position in the subject line of your e-mail.

We thank all applicants for their interest, however only those under consideration for the role will be contacted.

NAV CANADA is committed to building diverse, equitable, inclusive, and accessible working environments and welcomes those who would contribute to the further diversification of staff including, but not limited to, women, racialized persons, Indigenous people, persons with disabilities, and persons of any sexual orientation or gender identity to apply.

Emplacement : Siège social – Ottawa (Ontario)

NAV CANADA joue un rôle unique et crucial dans la gestion des 18 millions de kilomètres carrés d’espace aérien civil canadien et de l’espace aérien océanique de l’Atlantique Nord sous l’autorité du Canada. Elle compte plus de 100 emplacements dotés de personnel, 5 300 employés et 50 000 clients et est une société sans capital-actions publiquement responsable qui exerce ses activités d’un océan à l’autre. Elle est l’une des rares sociétés entièrement privées dans le monde à assumer l’entière responsabilité du contrôle de la circulation aérienne, de l’information de vol et d’autres services aéronautiques.

Afin de soutenir sa mission essentielle et de favoriser l’excellence financière et opérationnelle, NAV CANADA est à la recherche d’un

  • e vice-président
  • e et chef de la direction financière chevronné
  • e et visionnaire pour intégrer son équipe de direction.

Relevant directement du président et chef de la direction, le ou la chef de la direction financière agit à titre de partenaire stratégique et de conseiller de confiance pour l’équipe de direction, le conseil d’administration et les parties prenantes externes. Le ou la chef de la direction financière joue un rôle central dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie financière de l’entreprise, assurant la gestion prudente des ressources financières et des risques tout en maintenant la conformité réglementaire et l’intégrité opérationnelle. En tant que porte-parole financier principal de NAV CANADA, le ou la chef de la direction financière est en mesure de traduire des renseignements financiers complexes en communications claires et transparentes à l’intention d’auditoires internes et externes.

Le ou la chef de la direction financière dirige le groupe des Finances, qui englobe la planification financière, la comptabilité, les rapports externes, la trésorerie, la fiscalité et les relations avec les investisseurs. Le rôle consiste à assurer la transmission de données financières précises, opportunes et pertinentes pour soutenir la prise de décision tout en favorisant l’amélioration continue des systèmes et des processus financiers. De plus, le ou la chef de la direction financière administre le Régime de retraite de NAV CANADA (RRNC), afin d’assurer une saine gouvernance et la santé financière. Il ou elle supervise les processus d’établissement des taux de la société conformément à la Loi sur la commercialisation des services de navigation aérienne civile. Ces responsabilités font partie intégrante de l’harmonisation de la stratégie financière avec les objectifs organisationnels.

Dans le cadre de son mandat de leadership, le ou la chef de la direction financière supervise directement une équipe de haute direction, notamment le vice-président adjoint, Investissement des régimes de retraite, le vice-président adjoint, planification financière et trésorier et le contrôleur corporatif, tout en gérant indirectement un effectif d’environ 85 employés. Le ou la chef de la direction financière est responsable de favoriser une culture d’innovation, de rendement et de responsabilité dans l’ensemble du groupe des Finances afin de répondre aux besoins dynamiques de l’organisation.

Le profil idéal est un haut dirigeant financier chevronné et avant-gardiste qui a fait ses preuves dans des environnements complexes et réglementés. Possédant une expertise en planification financière, en production de rapports, en gestion des risques et en transformation, la personne retenue démontrera des compétences exceptionnelles en matière d’analyse, de solides capacités de communication et une capacité à diriger des équipes à haut rendement. Un minimum de 15 années d’expérience progressive de direction financière, appuyée par un baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe (maîtrise de préférence), ainsi qu’un titre de comptable professionnel agréé (CPA) est requis. Un titre d’analyste financier agréé serait un atout important. Le bilinguisme (français et anglais) est considéré comme un atout.

Intégrer NAV CANADA signifie faire partie d’une organisation vouée à l’innovation, à la sécurité et à l’excellence opérationnelle. En tant que chef de la direction financière, vous jouerez un rôle clé en assurant la viabilité financière de l’organisation tout en lui permettant de remplir sa mission essentielle, qui consiste à fournir des services de navigation aérienne sécuritaires, efficaces et rentables.

Pour postuler, veuillez faire parvenir votre candidature et les documents connexes à Eric Lathrop et Cameron Morrison (cmorrison@boyden.com) en indiquant le titre du poste à la ligne de l’objet de votre courriel.

Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt. Nous communiquerons toutefois uniquement avec les personnes dont la candidature sera prise en considération.

NAV CANADA s’engage à créer des milieux de travail diversifiés, équitables, inclusifs et accessibles et invite les personnes susceptibles de contribuer à la diversification du personnel à poser leur candidature, y compris, mais sans s’y limiter, les femmes, les personnes racialisées, les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes de toute orientation sexuelle ou identité de genre.