Analyste d'affaires Offres d'emploi - LaSalle, QC

Randstad Digital est à la recherche d’un analyste d’affaires TI pour l’un de ses clients. Il s’agit d’un contrat de 6 mois, avec possibilité de renouvellement. Le lieu du travail est Saint-Hyacinthe, Montréal ou Québec. Une présence au bureau de 2 jours par semaine est requise ( Le bureau plus près de votre domicile)

Vos responsabilités au quotidien :

Traduire la vision d'affaires : Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour décortiquer leurs besoins, challenger leurs demandes et s'assurer d'une compréhension commune et exhaustive des objectifs.

Concevoir des solutions technologiques : Animer des ateliers pour évaluer et recommander les meilleures avenues fonctionnelles, en équilibrant les objectifs du projet, les contraintes budgétaires et les échéanciers.

Définir les exigences : Raffiner et documenter les récits utilisateurs (user stories) en tenant compte des particularités du progiciel, des fonctionnalités existantes et de la vision architecturale à long terme.

Agir comme pivot central : Faciliter la communication et la collaboration entre les diverses expertises techniques et les unités d'affaires, en assurant l'alignement de tous les intervenants.

Soutenir la qualité : Guider les partenaires d'affaires dans l'élaboration de leurs stratégies de tests et de validation pour garantir que les solutions livrées répondent parfaitement aux attentes.

Gérer la connaissance : Produire et mettre à jour la documentation de référence, incluant les règles d'affaires et les spécifications des systèmes, pour assurer la pérennité de la solution.

Participer à la planification : Aider les équipes à estimer la complexité et l'effort requis pour la réalisation des projets.

Le profil que nous recherchons :

Formation : Diplôme universitaire en informatique de gestion, en administration des affaires (profil technologie) ou une combinaison pertinente d'expérience et de formation.

Expérience : Au moins trois (3) années d'expérience pertinente dans un rôle similaire.

Vos atouts pour réussir :

Une connaissance du domaine de l'assurance de dommages.

Une expérience préalable dans l'analyse de besoins pour la configuration d'une solution logicielle.

Une familiarité avec un progiciel de facturation ou une application de gestion des comptes clients.

Une bonne connaissance des cadres de travail Agile (Scrum, Kanban).

La détention d'une certification en analyse d'affaires (telle que CBAP) est un avantage certain.

Si ce défi vous inspire et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans notre évolution, nous attendons votre candidature.

Avantages

• Mode hybride
• Contrat avec possibilité de renouvellement
• Date de début : ASAP

Responsabilités

Vos responsabilités au quotidien :

Traduire la vision d'affaires : Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour décortiquer leurs besoins, challenger leurs demandes et s'assurer d'une compréhension commune et exhaustive des objectifs.

Concevoir des solutions technologiques : Animer des ateliers pour évaluer et recommander les meilleures avenues fonctionnelles, en équilibrant les objectifs du projet, les contraintes budgétaires et les échéanciers.

Définir les exigences : Raffiner et documenter les récits utilisateurs (user stories) en tenant compte des particularités du progiciel, des fonctionnalités existantes et de la vision architecturale à long terme.

Agir comme pivot central : Faciliter la communication et la collaboration entre les diverses expertises techniques et les unités d'affaires, en assurant l'alignement de tous les intervenants.

Soutenir la qualité : Guider les partenaires d'affaires dans l'élaboration de leurs stratégies de tests et de validation pour garantir que les solutions livrées répondent parfaitement aux attentes.

Gérer la connaissance : Produire et mettre à jour la documentation de référence, incluant les règles d'affaires et les spécifications des systèmes, pour assurer la pérennité de la solution.

Participer à la planification : Aider les équipes à estimer la complexité et l'effort requis pour la réalisation des projets.

Qualifications

Le profil que nous recherchons :

Formation : Diplôme universitaire en informatique de gestion, en administration des affaires (profil technologie) ou une combinaison pertinente d'expérience et de formation.

Expérience : Au moins trois (3) années d'expérience pertinente dans un rôle similaire.

Vos atouts pour réussir :

Une connaissance du domaine de l'assurance de dommages.

Une expérience préalable dans l'analyse de besoins pour la configuration d'une solution logicielle.

Une familiarité avec un progiciel de facturation ou une application de gestion des comptes clients.

Une bonne connaissance des cadres de travail Agile (Scrum, Kanban).

La détention d'une certification en analyse d'affaires (telle que CBAP) est un avantage certain.

Sommaire

Randstad Digital est à la recherche d’un analyste d’affaires TI pour l’un de ses clients. Il s’agit d’un contrat de 6 mois, avec possibilité de renouvellement. Le lieu du travail est Saint-Hyacinthe, Montréal ou Québec. Une présence au bureau de 2 jours par semaine est requise ( Le bureau plus près de votre domicile)

Vos responsabilités au quotidien :

Traduire la vision d'affaires : Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour décortiquer leurs besoins, challenger leurs demandes et s'assurer d'une compréhension commune et exhaustive des objectifs.

Concevoir des solutions technologiques : Animer des ateliers pour évaluer et recommander les meilleures avenues fonctionnelles, en équilibrant les objectifs du projet, les contraintes budgétaires et les échéanciers.

Définir les exigences : Raffiner et documenter les récits utilisateurs (user stories) en tenant compte des particularités du progiciel, des fonctionnalités existantes et de la vision architecturale à long terme.

Agir comme pivot central : Faciliter la communication et la collaboration entre les diverses expertises techniques et les unités d'affaires, en assurant l'alignement de tous les intervenants.

Soutenir la qualité : Guider les partenaires d'affaires dans l'élaboration de leurs stratégies de tests et de validation pour garantir que les solutions livrées répondent parfaitement aux attentes.

Gérer la connaissance : Produire et mettre à jour la documentation de référence, incluant les règles d'affaires et les spécifications des systèmes, pour assurer la pérennité de la solution.

Participer à la planification : Aider les équipes à estimer la complexité et l'effort requis pour la réalisation des projets.

Le profil que nous recherchons :

Formation : Diplôme universitaire en informatique de gestion, en administration des affaires (profil technologie) ou une combinaison pertinente d'expérience et de formation.

Expérience : Au moins trois (3) années d'expérience pertinente dans un rôle similaire.

Vos atouts pour réussir :

Une connaissance du domaine de l'assurance de dommages.

Une expérience préalable dans l'analyse de besoins pour la configuration d'une solution logicielle.

Une familiarité avec un progiciel de facturation ou une application de gestion des comptes clients.

Une bonne connaissance des cadres de travail Agile (Scrum, Kanban).

La détention d'une certification en analyse d'affaires (telle que CBAP) est un avantage certain.

Si ce défi vous inspire et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans notre évolution, nous attendons votre candidature.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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