Analyste d'affaires Offres d'emploi - Hamilton, ON

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• Lieu de travail :
• Montréal, Québec, Canada
• Horaire :
• 37.5
• Secteur d’activité :
• Gestion du crédit
• Détails de la rémunération :
• 91 200 $ / $91,200 - 36 800 $ / $136,800 CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
• Description du poste :
• Aperçu du département : L’équipe Financement d’équipement TD (FETD) est un centre d’excellence au sein des Services bancaires commerciaux spécialisés de la Banque. Notre mandat consiste à structurer le financement d'équipements (crédits-bails et prêts) pour les clients d’affaires actuels et potentiels en guise de solution de rechange à d’autres sources de financement bancaire conventionnelles, telles que les prêts à terme.Description du poste :
• Analyste principal en gestion des risques de crédit
• (FETD)
• – Niveau 9
• L'analyste FETD soutient les nouvelles initiatives commerciales dans le domaine du financement d'équipements, avec un portefeuille de clients directs en financement d'équipements, et se concentre sur la gestion des risques de crédit et opérationnels. Ce rôle est responsable de la préparation et de l'approbation des demandes de crédit (dans les limites de leurs délégations de pouvoirs) et exerce des responsabilités de surveillance et de contrôle au sein du portefeuille FETD. L'analyste se concentre sur la structuration de solutions de financement compétitives tout en maintenant la qualité du crédit, travaillant sur le portefeuille de financement d'équipements de clients directs en collaboration avec divers directeurs des ventes et gestionnaires de comptes adjoints afin de développer le portefeuille, ajouter de nouveaux clients et répondre aux attentes du marché. L'analyste relève du directeur principal du crédit, Financement d’équipement TD (FETD). Ce poste est responsable de fournir une expérience client supérieure, de stimuler la croissance rentable des affaires et d'atteindre les objectifs fixés.
• Une journée typique de travail comprendra :
• Structurer et préparer des solutions de crédit concurrentielles en temps opportun pour répondre aux besoins des clients. Cela implique de préparer des demandes de crédit avec une évaluation des risques de haute qualité (à travers l'analyse de rapports de bureau de crédit, d'états financiers et des antécédents d'emprunt), la structure du crédit, la diligence raisonnable et la présentation de la demande de crédit (en mettant l'accent sur les équipements de transport et de construction).
• Participer activement et contribuer à la croissance du portefeuille Centre Conseils TD Prêts pour vous (CCTD) pour l'équipe de Financement d’équipement TD (FETD).
• Fournir une expertise solide en financement d'équipements.
• Présenter des transactions uniques et complexes à l'équipe de direction.
• Travailler avec certaines des personnes les plus qualifiées de l'industrie du financement d'équipements.
• Offrir un service exceptionnel à chaque interaction et exécuter des plans pour améliorer continuellement l'expérience client.
• Contribuer aux objectifs commerciaux pour l'excellence opérationnelle.
• Interpréter les défis commerciaux internes et externes ainsi que l'environnement de l'industrie, recommander des actions et des méthodologies standard pour améliorer les produits, les processus ou les services.
• Participer pleinement en tant que membre de l'équipe, soutenir un environnement de travail positif qui favorise le service aux entreprises, la qualité, l'innovation et le travail d'équipe, et assurer une communication opportune des problèmes / points d'intérêt.
• Fournir des connaissances sur les produits et l'industrie pour son propre domaine d'expertise et participer au transfert de connaissances au sein de l'équipe et de l'unité commerciale.
• Se tenir au courant des tendances et développements émergents et accroître ses connaissances sur les affaires, les outils et techniques connexes.
• Exigences du poste :
• Diplôme de premier cycle et / ou plus de 5 ans d'expérience pertinente
• Expertise en évaluation des risques de crédit et capacité à structurer
• Excellentes compétences analytiques, de jugement et de prise de décision
• Maîtrise de la suite MS Office, des outils de productivité et des logiciels pour utilisateurs finaux
• Un professionnel dynamique avec une approche positive et de solides compétences en communication pour collaborer avec des équipes transversales et des collègues
• Solides compétences organisationnelles et capacité à travailler dans un environnement exigeant et à gérer plusieurs échéances et priorités
• Le bilinguisme (anglais et français) est requis.
• Modèle de travail hybride - 4 jours en présentiel
• À propos de nous
• La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience

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