Conseiller(ère) Paie

Poste clé dans une entreprise diversifiée et mondiale.

Milieu de travail innovateur offrant de nombreux défis professionnels

Poste basé à Sorel-Tracy. Contrat jusqu’à mars 2026.

À propos du rôle

Trouver de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d’un(e)  conseiller(ère) paie qui supportera la gestion de la paie chez Rio Tinto Fer et Titane. Le titulaire travaillera en partenariat avec nos fournisseurs de services externes pour surveiller l’exécution des paiements et gérer les requêtes complexes, en cherchant toujours des moyens d’améliorer l’environnement de contrôle.

Ce poste est une excellente occasion pour un praticien enthousiaste du domaine des finances, de la paie ou des ressources humaines, qui est prêt à relever le défi de travailler au sein d’une équipe de la paie mondiale.

Relevant du gestionnaire de la paie – Amérique du Nord, vous devrez vous acquitter des fonctions suivantes  :

Fournir des services de la paie efficaces et efficients;

Assurer la conformité aux politiques de l’entreprise, aux normes de contrôle internes et aux exigences réglementaires;

Être le point de contact principal et de liaison pour les organismes gouvernementaux; et assurer la coordination des audits statutaires internes et externes;

Assurer la liaison avec les équipes des RH et des avantages sociaux pour résoudre les problèmes complexes et répondre aux demandes d’information des employés;

Travailler au sein d’une grande équipe de spécialistes des RH et des finances à l’échelle mondiale et régionale, en fournissant des conseils sur les processus et les systèmes liés à la paie et à la prestation des indemnités;

Tirer parti de nos partenaires technologiques pour s’assurer que les systèmes sont à jour et conformes;

Surveiller des IRC et des ENS pour les opérations de la paie et la prestation de services des fournisseurs;

Résoudre des problèmes et intensifications complexes et fournir un soutien proactif aux demandes d’information.

Il sera également avantageux de posséder ce qui suit  :

Baccalauréat en RH, en affaires ou en comptabilité / finances; Diplôme collégial combiné à une solide expérience;

Solide capacité de gestion des intervenants; excellente aptitude en communication; et engagement auprès des différents volets d’une organisation;

Compétences analytiques pour évaluer les données sur le rendement afin d’améliorer la prestation des processus de bout en bout;

Capacité de travailler sous pression avec diverses équipes dans de nombreux pays au sein d’une organisation complexe;

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

Encadrement structuré favorisant la compréhension et la confiance afin d’exécuter son travail en toute quiétude et sécurité;

Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership;

Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience ainsi qu’un programme incitatif annuel;

Accès en tout temps à des programmes de santé / médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne;

Régime d’actionnariat intéressant;

Congés pour divers motifs (vacances, congé parental)

Emplacement du poste

Rio Tinto Fer et Titane – Opérations Québec transforme du minerai du nord du Québec depuis 70 ans. Il est l’un des principaux fabricants de matières premières de dioxyde de titane, couramment utilisé comme pigment pour fabriquer des finis blancs de qualité supérieure. L'entreprise est un chef de file mondial pour les produits de poudres métalliques de haute pureté. Il produit également du fer et de l’acier destinés à des applications hautement spécialisées, notamment dans les domaines de l’industrie automobile et de l’énergie éolienne. Rio Tinto Fer et Titane – Opérations Québec offre des possibilités de carrières intéressantes à ses installations minières à Havre-Saint-Pierre et à son Complexe métallurgique à Sorel-Tracy. Le poste est basé à Sorel-Tracy.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.