Analyste cr%C3%A9dit Offres d'emploi - Granby, QC

Nous sommes à la recherche d'une ou d'un analyste financier orienté(e) vers la stratégie, qui relèvera du gestionnaire des Finances - Stratégie et coût des produits, afin de soutenir les équipes de développement de nouveaux produits dans leurs décisions stratégiques. Dans le cadre de votre rôle, vous contribuerez à la croissance de BRP et façonnerez son avenir en étant à l'avant-garde du processus de développement de produits.

VOUS AUREZ L'OCCASION DE :

Travailler dans l'environnement dynamique et stimulant du développement de nouveaux produits en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de fabrication, de conception, d'achat et de stratégie globale des produits.

Conseiller et orienter les équipes de développement de nouveaux produits vers leurs objectifs financiers et un rendement financier optimal.

Influencer le portefeuille de produits grâce à des analyses précises et percutantes.

Préparer des analyses de rentabilité et présenter des recommandations à la direction générale.

Apporter de l’information pour prendre des actions concrètes grâce à l'analyse des coûts des matériaux.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CETTE FONCTION SI VOUS POSSÉDEZ LES COMPÉTENCES ET LES QUALITÉS SUIVANTES :

Passion et curiosité

Forte capacité à développer des relations et à influencer les principales parties prenantes.

Capacité à analyser de multiples scénarios financiers et à faire parler les chiffres (Microsoft Excel).

Capacité à résoudre des problèmes et à trouver un consensus entre les parties prenantes d'un projet.

Baccalauréat ou Maitrise en rapport avec la finance de produit (administration des affaires, comptabilité, finance, ingénierie, etc.)

Titre MBA, CPA ou CFA sont considérés comme un atout.

Bilinguisme - français et anglais (oral et écrit)

Zéro à cinq (0-5) ans d'expérience pertinente.

Avez-vous d'autres qualifications ? Dites-nous ce que vous avez d'unique et qui pourrait être un atout pour l'équipe.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉBRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez : Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entrepriseDes congés payés nombreuxUn régime de retraiteDes possibilités d’épargne collectiveDes soins de santé entièrement couverts par BRPPourquoi ne pas vous en offrir plus : Des horaires de travail flexiblesUn horaire d’été qui varie selon le département et l’endroitUn arrêt pendant les fêtesDes ressources éducativesDes rabais sur les produits BRPBIENVENUE CHEZ BRPLeader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.#LI-Hybrid#LI-EA1