Amélioration continue • montreal qc
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Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la.Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et ... Voir plus
Sous la direction du Directeur Excellence Opérationnelle, le/la Gestionnaire en Amélioration Continue fournira une gamme complète de services de productivité aux opérations et participera activemen... Voir plus
Êtes-vous un spécialiste en amélioration continue qui a à cœur de transformer la culture autant que d'optimiser les processus ? Nous recherchons un leader stratégique pour nous aider à redéfinir le... Voir plus
Titre : Ingénieur(e) Électrique.Poste permanent | Saint-Hubert (QC).Vous êtes passionné·e par l’ingénierie électrique et souhaitez contribuer à des projets concrets, innovants et à fort impact ?.Vo... Voir plus
Le directeur ou la directrice des finances.En collaboration avec la direction générale et les équipes internes, la personne veille à la planification budgétaire, à la conformité comptable et réglem... Voir plus
Ensemble du Québec – postes disponibles dans plusieurs régions.Temps plein / Temps partiel – Permanent ou contractuel.Quarts de 8h ou 12h – jour, soir, nuit selon le milieu.Nous recrutons des infir... Voir plus
American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde entier.Nous avon... Voir plus
Joignez-vous à une entreprise reconnue pour ses excellentes conditions!.Compensation concurrentielle incluant un programme de bonification annuel;.Régime avantageux d'assurances santé, dentaire, té... Voir plus
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !.Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable.Nous sommes à la recherche de Directeur de projets -... Voir plus
Entreprise spécialisée en modélisation et coordination BIM, reconnue pour son expertise technique en mécanique, électricité, plomberie, ventilation et protection incendie.L'organisation se distingu... Voir plus
Quel sera votre impact en tant que Coordonnatrice ou Coordonnateur, Formation continue et partenariats à ÉTS Formation?.En tant que coordonnatrice ou coordonnateur à ÉTS Formation, le centre de for... Voir plus
Un rôle clé au cœur de la performance qualité .Relevant de la directrice qualité et affaires réglementaires, le ou la Spécialiste assurance qualité et amélioration con... Voir plus
Un architecte organique senior conçoit des systèmes architecturaux inspirés de la nature, intégrant des éléments durables et respectueux de l'environnement.Il supervise des projets d'envergure, col... Voir plus
Sous la responsabilité du chef de service en amélioration continue, vous aurez à assumer la responsabilité de la planification et la coordination des entretiens préventifs et correctifs.Vous rencon... Voir plus
Description
:En tant que technicien(ne) RH - Soutien aux employés, vous contribuerez à offrir un service accessible, fiable et efficace aux employés(ées) et aux gestionnaires. Vous jouerez un rôle essentiel dans la diffusion de l’information RH et dans l’amélioration continue des pratiques et outils du service, tout en développant votre expertise dans un environnement dynamique.
Vous vous réalisez dans les fonctions suivantes :
Répondre aux demandes des employés(ées) et gestionnaires concernant les conditions de travail et les conventions collectives
Informer sur les politiques et programmes de ressources humaines
Traiter les questions liées à la paie, aux absences et aux banques de temps
Mettre à jour la base de connaissances RH
Collaborer à la rédaction des communications destinées aux employés(ées) et aux gestionnaires
Participer à l’amélioration continue des processus du service
Vos talents et qualifications :
DEC en administration ou dans un domaine connexe
Maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maitrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.
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