Airport Offres d'emploi - Ottawa, ON

Le français suit.

The Ottawa International Airport Authority (OIAA) was established in 1997 under the strategic oversight of a community-based Board of Directors, which is representative of its multi-stakeholder environment. The OIAA is part of a 26-airport National Airports System and is one of 8 Tier 1 airports in Canada. Building on teamwork and sustainability, OIAA safely connects people, moves goods, and creates economic prosperity for the National Capital Region. Based in the nation’s capital, the OIAA operates in a dynamic and high visibility environment which offers a unique opportunity for senior aviation, public sector, and regulated industry leaders

OIAA is currently the 6th largest airport in Canada, based on annual passenger numbers, with revenues over $146 million and is well positioned for continued success and growth. With a long-term Airport Master Plan, the Authority has set goals for future development to meet the demands of its community, travellers, and business partners.

The Vice President of Operations and Infrastructure is a pivotal role responsible for overseeing the construction, maintenance and operations of the airport facilities and airfield. As a key member of the executive team, the VP will drive innovation, sustainability, and excellence in all aspects of airport operations, contributing to the growth and success of the Ottawa Airport Authority.

The ideal candidate will bring extensive experience in aviation management and airport operations, or a similarly complex operational experience. They possess a strategic mindset and a proven track record of optimizing operations to enhance efficiency, safety, and customer satisfaction. This individual is adept at navigating complex regulatory environments and has a deep understanding of airport or similar logistics, including ground handling, terminal management, and airside operations. They will possess excellent communication skills allowing them to effectively lead their team in time sensitive and challenging situations. They will develop and foster a strong positive culture that contributes to the success of the organization. They will bring experience managing large projects across a variety of disciplines, leveraging unique and innovative ideas to accomplish the airport’s objectives.

Equity, Diversity, and Inclusion

The Ottawa International Airport Authority is an equal opportunity employer. In accordance with the Accessible Canada Act, 2019 and all applicable provincial accessibility standards, upon request, accommodation will be provided by both Odgers and the Ottawa International Airport Authority throughout the recruitment, selection and / or assessment process to applicants with disabilities.

Odgers is deeply committed to equity, diversity, and inclusion in all the work that we do. As part of our efforts to better understand our ability to reach as broad a pool of candidates as possible for our searches, our EDI team would like to encourage you to take a moment and access our

L’Administration de l’aéroport international d’Ottawa (AAIO) a été créée en 1997 sous la supervision stratégique d’un conseil d’administration communautaire représentatif de son environnement composé de plusieurs parties prenantes. L’AAIO fait partie des 26 aéroports membres du Réseau national des aéroports et est l’un des 8 aéroports de classe 1 au Canada. En s’appuyant sur le travail d’équipe et la viabilité, l’AAIO relie en toute sécurité les personnes, déplace les marchandises et crée une prospérité économique pour la région de la capitale nationale. Basée dans la capitale nationale, l’AAIO œuvre dans un environnement dynamique à forte visibilité et offre une occasion unique aux cadres supérieurs de l’aviation, du secteur public et des industries réglementées.

L’AAIO est le sixième aéroport en importance au Canada en fonction de son volume annuel de voyageurs, enregistre des recettes de plus de 146 millions $ et est bien positionnée pour poursuivre sa croissance et sa réussite. Dotée d’un Plan directeur à long terme, l’Administration s’est fixé des objectifs de développement futur en vue de répondre aux besoins de la collectivité, des voyageurs et de ses partenaires d’affaires.

Le vice-président d'Exploitation et infrastructure joue un rôle central en supervisant la construction, l'entretien et le fonctionnement des installations aéroportuaires et du terrain d'aviation. En tant que membre clé de l'équipe de direction, le vice-président favorisera l'innovation, la durabilité et l'excellence dans tous les aspects des exploitations aéroportuaires, contribuant ainsi à la croissance et au succès de l'Administration de l'aéroport d'Ottawa.

La personne candidate idéale possède une vaste expérience en gestion de l'aviation et des exploitations aéroportuaires, ou une expérience opérationnelle tout aussi complexe. Cette personne fait preuve d'une vision stratégique et d'un solide bilan en matière d'optimisation des opérations afin d'améliorer l'efficacité, la sécurité et la satisfaction de la clientèle. Cette personne est habile à évoluer dans des environnements réglementaires complexes et possède une compréhension approfondie des exploitations aéroportuaires ou logistiques similaires, y compris la manutention du terrain, la gestion des aérogares et les exploitations côté piste. Elle possède d'excellentes compétences en communication, lui permettant de diriger efficacement son équipe dans des situations urgentes et exigeantes. Elle saura développer et entretenir une culture organisationnelle forte et positive, contribuant au succès de l'organisation. Elle apportera également une expérience dans la gestion de grands projets multidisciplinaires, en mettant à profit des idées uniques et novatrices pour atteindre les objectifs de l'aéroport.

Pour poser sa candidature

Dans le but de pourvoir ce poste, l’AAIO s’est associée à la firme de services-conseils en leadership Odgers. Les candidatures sont encouragées dès maintenant et doivent être soumises en ligne. Pour plus de renseignements sur ce poste, veuillez communiquer par courriel avec Caleb Herrick de chez Odgers à l’adresse . Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour l’étape suivante.

Équité, diversité et inclusion

L’Administration de l’aéroport international d’Ottawa est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès en matière d’emploi. Conformément à la Loi canadienne sur l’accessibilité (L.C. 2019), Odgers et l’Administration de l’aéroport international d’Ottawa procureront, sur demande, l’aide requise aux candidates et candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

Odgers prône la diversité, l’équité et l’inclusion dans toutes ses activités. Pour nous aider à mieux cerner notre capacité à atteindre un vaste bassin de personnes candidates dans le cadre de nos recherches, notre équipe responsable de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DEI) vous invite à prendre connaissance de notre