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- Brossard, QC (de 56,687 $ à 140,595 $ year)
- Victoriaville, QC (de 33,833 $ à 139,185 $ year)
- Montréal, QC (de 31,200 $ à 101,358 $ year)
- Beloeil, QC (de 38,025 $ à 100,000 $ year)
- Montmagny, QC (de 25,799 $ à 99,061 $ year)
- Montréal-Ouest, QC (de 31,200 $ à 98,009 $ year)
- Lévis, QC (de 28,275 $ à 97,395 $ year)
- Drummondville, QC (de 34,203 $ à 96,127 $ year)
- Longueuil, QC (de 47,550 $ à 91,653 $ year)
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CACIB is looking for a GSP associate to support and drive a variety of projects, including but not limited to managing the procure-to-pay lifecycle from sourcing, purchase orders and invoice management, as well as contract management and negotiations.
In addition, the associate will be supporting the sourcing of contingent labor (Request For Proposal managed through a dedicated procurement tool), the on-boarding and off-boarding of temporary resources and the maintenance of the relationships with Canadian providers.
The employee will report locally to the Head of Global Sourcing and Procurement in Canada and will be part of the Americas Global Sourcing and Procurement team.
Main Responsibilities
Contingent Labor Management :
- Support the implementation of CACIB's procurement platform "EASY" (Ivalua) in Canada.
- Manage and coordinate temporary and consultant sourcing and extension processes.
- Ensure contracts are fully executed by authorized signers, tracked, and uploaded into the system.
- Communicate with various stakeholders to ensure smooth extension process.
- Train new users on the Credit Agricole procurement platform and troubleshoot system errors with existing users.
Strategic Sourcing :
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J-18808-Ljbffr