Agent polyvalent Offres d'emploi - Canada

Vous êtes à la recherche d’un emploi stable de jour avec des avantages sociaux compétitifs et un environnement de travail stimulant ?

Vous avez au moins deux ans d'expérience comme journalier de production dans une usine?

Ne cherchez pas plus loin ! Nous recherchons actuellement des journaliers polyvalents pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Lin-Laurentides .

Ce poste est idéal pour quelqu'un qui aime travailler avec ses mains, qui est méticuleux et qui apprécie le travail bien fait.

Appelez-nous directement au : 450.437.3038 et demandez Alexia, Brigitte ou Sara.

Envoyez votre CV par courriel à : [email protected]

Avantages

Ce que nous offrons :

Nous croyons fermement que le bien-être de nos employés est la clé de notre succès. C'est pourquoi nous offrons une gamme d'avantages qui rendront votre travail chez nous non seulement satisfaisant mais aussi épanouissant :

• Poste permanent dès le premier jour
• Horaire de jour de 4 ou 5 jours / semaine selon votre préférence
• Ambiance conviviale
• Assurances collectives : Après une période probatoire de 3 mois, vous aurez accès à un plan d'assurances collectives, payé à 50 % par l'employeur.
• Programme de REER : Planifiez votre avenir avec notre programme de REER compétitif.
• Équipement de protection individuelle : Nous nous soucions de votre sécurité. Nous fournissons et remboursons en partie les lunettes de sécurité et les bottes de travail.
• Et bien plus encore !

Responsabilités

Vos responsabilités en tant que journalier polyvalent :

Dans ce rôle, vous aurez la chance de mettre vos compétences en pratique chaque jour. Vous serez responsable des tâches suivantes :

Qualifications

Pour avoir du succès dans ce poste de journalier polyvalent, vous devez posséder des compétences essentielles :

Sommaire

Saisissez cette opportunité unique de réaliser vos ambitions professionnelles !

Comment Nous Contacter :

Appelez-nous directement au : 450.437.3038 et demandez Alexia, Brigitte, ou Sara.

Envoyez votre CV par courriel à : [email protected]

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.