Agent de sécurité Offres d'emploi - Lac-Beauport, QC

HORAIRE

40h par semaine, du lundi au vendredi, horaire de nuit (23 h à 7 h)

MODE DE TRAVAIL

En présentiel 5 jours semaine

SALAIRE

26,92 $ à 33,10 $ (Classe 4)

BONIFICATION

Prime de nuit, Prime du dimanche, compensation - présentiel

SERVICE

Bureau de la prévention et de la sécurité

L’École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l’Université du Québec. Spécialisée dans l’enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idéalement située dans le quartier de Griffintown à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, l’ÉTS est à distance de marche des stations de métro Lucien-Lallier et Bonaventure.

À l’ÉTS, l’environnement de travail reflète l'expérience éducative que nous offrons à nos 11 000 étudiants et étudiantes : collaboratif, inclusif, accessible et à échelle humaine!

Joignez une communauté qui, au sein d'une organisation créative et agile, contribue quotidiennement à former plus du quart des ingénieurs québécois!

Le titre du poste inscrit à la convention collective est : Agente ou Agent de sécurité. Pour avoir accès à la description sommaire des tâches cliquez ici.

VOTRE RÔLE

Sous la direction de la supérieure immédiate ou du supérieur immédiat, effectue un travail de surveillance à l'intérieur et aux abords de l'institution afin d'assurer la protection nécessaire contre le vol, le feu et le vandalisme.

Effectuez les rondes régulières, inspectez les lieux qui vous sont assignés et enregistrez les différents points de contrôle tant électroniques que mécaniques.

Accueillez, informez et dirigez les visiteuses, visiteurs, les étudiantes, étudiants ou employées, employés; répondez à la clientèle et les diriger vers les services appropriés. Escortez sur demande des personnes transportant des valeurs sur le campus.

Fermez et ouvrez les portes extérieures aux heures fixées; vérifiez, en dehors des heures normales, l'identité des visiteuses, visiteurs et leur destination, voyez à leur enregistrement et éconduisez les intruses, intrus; ouvrez, sur demande et selon les procédures établies, la porte d'un bureau ou d'un local.

Évacuez, en cas d'urgence, les occupantes et les occupants des édifices vers les issues et prenez, selon la procédure d'évacuation, les mesures appropriées afin de maîtriser un début d’incendie. Apportez les premiers soins et d’aider au transport de blessées, blessés ou de malades; dirigez et informez les policières, policiers, pompières, pompiers, ambulancières, ambulanciers à leur arrivée sur les lieux.

Répondez aux alarmes électroniques et aux demandes d'intervention, évaluez la situation, faites sur place les vérifications d’usage en effectuant les contacts appropriés et informe les personnes concernées.

Protégez, selon les politiques établies, la scène d'un crime ou d'un accident lorsque nécessaire en attendant l'arrivée des policières, policiers.

Recueillez les renseignements relativement à des plaintes, des incidents ou des accidents, remplissez les formulaires appropriés et faites les suivis qui relèvent de vos responsabilités auprès des personnes concernées.

Effectuez l’inventaire du matériel de sécurité et de premiers soins, la vérification d'équipements de prévention des incendies et des systèmes d'alarme, vérifiez si les produits régis par le SIMDUT sont rangés et entreposés adéquatement; s’assurez de l’aspect sécuritaire des lieux lors de l’exécution de certains travaux et délivrez, s’il y a lieu, un permis de travail à chaud et voyez à l’observance des règles de sécurité.

Prenez connaissance des faits, situations et événements survenus depuis votre dernier quart de travail; rédigez et complétez différents rapports d’activités.

Assistez et participez, à l'occasion, à des cours de prévention et de sécurité.

Percevez les coûts horaires et journaliers de location des espaces de stationnement. Balancez la caisse, préparez le formulaire de dépôt et transférez les sommes perçues au service concerné.

Au besoin, déblayez les entrées des immeubles et épandez des substances antidérapantes.

Signalez à votre supérieure immédiate ou supérieur immédiat toute anomalie ou défectuosité et prenez les mesures appropriées.

PROFIL RECHERCHÉ

Scolarité : Diplôme d'études secondaires ou scolarité équivalente.

Expérience : Minimum d'un (1) an d'expérience.

Habiletés particulières :

• Capacité à décider. Prend des décisions rapidement et effectue des choix lorsque la situation le requiert.
• Avoir de la rigueur et le souci de la confidentialité. Adopte une approche conforme aux pratiques organisationnelles et porte attention aux détails dans la réalisation de son travail.
• Être autonome et faire preuve de tact et de jugement.
• Sens client. Accorde une grande priorité à la satisfaction des clients, s’intéresse activement à leurs besoins, et cherche à leur faire vivre une expérience client positive.

Autres :

ET BIEN PLUS...

L'ÉTS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature. Valorisant l'inclusion, nous nous engageons à surmonter les obstacles rencontrés par les personnes en situation de handicap sur le lieu de travail. Nous offrons des mesures facilitant l'accessibilité et sommes prêts à fournir une assistance lors du processus de présélection et de sélection aux candidats qui le souhaitent. Nous encourageons l’équité, la diversité et l'inclusion, et considérons ces valeurs comme fondamentales dans notre environnement de travail. Grâce à notre programme d'accès à l'égalité en emploi, nous prenons des mesures concrètes pour accroître la diversité au sein de nos équipes de travail. Dans ce cadre, nous vous demandons de bien vouloir vous identifier afin d'en tenir compte dans tout le processus de sélection. Pour ce faire, vous devrez remplir le formulaire d'accès à l'égalité en emploi et nous le transmettre accompagné de votre curriculum vitae. La personne candidate doit avoir le droit ou la permission de travailler au Canada dès le début de l'affectation. La personne candidate sélectionnée devra, le cas échéant, voir au maintien de son droit ou de sa permission de travailler au Canada en cours d'emploi à l'ÉTS.

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