Agent de recouvrement • saint jacques qc
Superviser et coordonner les activités de recouvrement afin d’assurer le paiement des comptes en souffrance.Analyser les comptes clients et prioriser les actions de recouvrement.Négocier des entent... Voir plus
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Travailler pour A&W, c’est bien plus que partager une passion pour les vrais bons burgers.En vous joignant à notre équipe, vous serez au premier rang pour nous aider à changer le visage de la r... Voir plus
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SCF Conseils, est un cabinet établi à Joliette, dans Lanaudière.Nous accompagnons une clientèle principalement active dans le secteur agricole dans leurs besoins en comptabilité, fiscalité et servi... Voir plus
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Détaillants d'instruments et d'accessoires de musique au Canada avec plus de 100 succursales au Canada.Vente/Cours/Location/Réparation/Service.Description de l’offre d’emploi.Associé/Associée aux v... Voir plus
Heures de travail: 40 heures par semaine.Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.Expérience: 2 ans à moins de 3 ans.Environnement de milieu de travail.Industrie de fabrication de pr... Voir plus
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Opérateur de chargeur sur roue principal.Nous cherchons la perle rare qui pourra prendre en charge de A à Z son environnement de travail.Travail permanent, à l'année avec salaire plus que concurren... Voir plus
Opérateur de production pour notre quart de jour.Quart de jour: lundi au jeudi (5h30 à 14h15) + vendredi (5h30 à 12h30).DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS.Le ou la titulaire du poste relèvera de la di... Voir plus
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Description de l’offre d’emploi.Diverses tâches de secrétariat;.Remises gouvernementals (DAS, TPS & TVQ)).Français parlé et écrit - Moyen.Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration... Voir plus
Chargé(e) de projets – Joins-toi à l’aventure Bruneau !.Tu cherches un emploi ? Rejoindre Bruneau Électrique c’est bien plus que ça.C’est embarquer dans une aventure collective où ta progression es... Voir plus
Résumé du poste
Gestion des Créances:
-Superviser et coordonner les activités de recouvrement afin d’assurer le paiement des comptes en souffrance.
-Analyser les comptes clients et prioriser les actions de recouvrement.
-Suivi des Paiements
-Négocier des ententes de paiement et établir des plans adaptés aux clients.
-Effectuer les suivis nécessaires et envoyer les rappels de paiement.
Relations Client:
-Maintenir des relations professionnelles avec la clientèle.
-Résoudre les différends liés aux paiements en collaboration avec les équipes internes.
Analyse & Reporting:
-Produire des rapports sur les créances, les taux de recouvrement et les prévisions de trésorerie.
-Identifier les tendances et recommander des améliorations aux processus.
Collaboration Interne:
-Travailler étroitement avec les équipes des ventes, du service client et de la comptabilité.
-Contribuer à l’amélioration des pratiques de crédit et de facturation.
Conformité:
-Assurer le respect des lois et politiques internes en matière de recouvrement;
-Veiller à l’application de pratiques éthiques et conformes.
Lanaudière
Joliette
Joliette
Exigences et conditions
-Diplôme d’études collégiales ou universitaires en finance, comptabilité, administration ou dans un domaine connexe.
-Minimum 3 ans d’expérience en comptabilité, dont une expérience significative en recouvrement de créances ou en gestion de comptes clients.
-Bonne compréhension du cycle complet des comptes recevables et des principes comptables de base.
-Connaissance des lois, règlements et bonnes pratiques en matière de recouvrement de créances.
-Expérience en collecte (atout).
-Expérience dans un environnement B2B (atout).
-Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel (tableaux, analyses, suivis).
-Expérience avec des logiciels ERP ou systèmes de gestion des créances (atout).
-Bilinguisme avancé, français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (essentiel).
2. Savoir-Faire
-Analyse des comptes clients et priorisation des actions de recouvrement.
-Négociation efficace d’ententes de paiement.
-Gestion rigoureuse des suivis et des échéanciers.
-Production et interprétation de rapports (aging, encaissements, performance).
-Résolution de litiges et collaboration interéquipes.
-Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
-Utilisation efficace des outils informatiques (Excel, ERP, systèmes de suivi).
3. Savoir-Être
-Excellentes habiletés en communication.
-Sens de l’organisation et souci du détail.
-Intégrité et discrétion.
-Autonomie et esprit d’équipe.
-Poste permanent à temps plein, pour un total de 40 heures par semaine;
-Mode hybride, minimum 4 jours par semaine en présentiel
Date d'affichage : 02 juillet 2026
Date limite pour postuler : 31 juillet 2026
