Agent de recouvrement Offres d'emploi - Prévost, QC

RÔLE ET RESPONSABILITÉSSous la responsabilité de la directrice générale, l'agent.e de communications veille à la promotion et au rayonnement du RCPHL, regroupant plus de 40 organismes membres dans les Laurentides. PRINCIPALES FONCTIONSPréparer, rédiger et réviser des documents d'informations (infolettres, envois ciblés et divers documents);Création de visuels via Canva, et mise en page de divers documents;Collaborer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans de communication en lien avec différents projets;Gestion des médias sociaux et des campagnes publicitaires;Gestion des outils de promotion de l'organisme;Répondre aux demandes externes adressées à l'organisme, par téléphone et par courriel;Représenter et défendre les droits des personnes handicapées en participant à différents comités et tables de concertation;Participer aux salons et événements publics (occasionnellement les soirs et les fins de semaine); Toutes autres tâches connexes. PROFIL RECHERCHÉSoucis du détail, rigueur, sens du savoir-être et professionnalisme marqué;Capacité à travailler seul⸱e ou en équipe, sur plusieurs projets à la fois;Aptitudes dans la gestion des médias sociaux et les campagnes publicitaires;Excellent service à la clientèle (patience, politesse, gentillesse et courtoisie);Les candidat

• s doivent posséder une voiture et un permis de conduire valide pour assurer les déplacements reliés au poste, à travers les Laurentides (politique de remboursement des frais de déplacement). QUALIFICATIONS REQUISESDEP en secrétariat, ou études dans un domaine postsecondaire pertinent (communications, marketing, administration, arts visuels, ou autre);Au minimum trois ans d'expérience dans un poste similaire;Bonne maitrise de l'informatique : Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook, Sharepoint, PowerPoint, Publisher);Excellentes habiletés de communication en français, à l'oral et à l'écrit;Connaissance de Canva et de Cyberimpact, ou autre plateforme d'infolettres (un atout important);Connaissance du milieu communautaire et des besoins des personnes en situation de handicap (un atout important). CONDITIONS OFFERTES ET AVANTAGESContrat d'un an (avec possibilité de renouvellement);Salaire : à partir de 20,50$ / l'heure (à discuter selon l'expérience);21 heures par semaine (horaire flexible, de jour et occasionnellement les soirs et fins de semaine);Télétravail hybride (10 heures en présentiel - au bureau de Saint-Jérôme et ailleurs au besoin);Matériel informatique et téléphone cellulaire fournis;Entrée en fonction : le 10 mars 2025.  Pour soumettre votre candidature, envoyez votre CV et une lettre de motivation à Mme Caroline Denis, directrice générale, au plus tard le 2 mars 2025, par courriel : [email protected]. Seul⸱e⸱s les candidat⸱e⸱s retenu⸱e⸱s seront contacté⸱e⸱s.