Agence de voyage Offres d'emploi - Lac-Brome, QC

Statut : Temps plein – Permanent

Titre de l'emploi : Superviseur de Production

Horaire : Quart de 12 heures NUIT - 19h à 7h, (Schedlule continentale 3-2-2-3).

Date de début : Dès que possible

Lieu : 315 Knowlton Rd, Knowlton, Quebec J0E 1V0, Canada

Relève de : Unité des affaires

Fourchette de salaire : À discuter, selon l'expérience.

VOTRE RÔLE DE SUPERVISEUR-E DE PRODUCTION :

En tant que Superviseur

• e de production chez KDC / ONE, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement d’une équipe d’environ 50 personnes au sein d’un environnement manufacturier dynamique. Vous serez responsable d’assurer la sécurité, la qualité et le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), tout en favorisant une culture de collaboration, d’amélioration continue et d’innovation. Ce poste est une occasion unique de mettre votre leadership en action et de contribuer directement à la réussite de l’entreprise et de votre équipe.

✨ Nous croyons que notre plus grande force, ce sont nos personnes. Si vous êtes une personne passionnée par le leadership et motivée par la collaboration dans un environnement dynamique, nous serons ravi

Avantages

Responsabilités

Qualifications

Sommaire

Instructions de postulation :

J'aimerais beaucoup avoir de tes nouvelles ! Si ce poste de SUPERVISEUR-E DE PRODUCTION à Knowlton, QC, semble être une opportunité intéressante, n'hésite pas à postuler, et / ou à nous envoyer ton CV à andres.velilla@randstad.ca.

Comment postuler :

1) envoie ton curriculum vitae par courriel à andres.velilla@randstad.ca

2) postule en ligne à randstad.ca

3) communique avec nous par LinkedIn : https : / / www.linkedin.com / in / andresvelilla /

Randstad est la plus grande agence de placement au Canada, et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de te fournir des informations sur ta recherche d'emploi, ils pourront te conseiller sur la façon de trouver un emploi qui correspond à tes compétences.

Randstad est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous traitons mutuellement de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de toute autre chose qui nous rend différents.

Description de l'entreprise :

kdc / one est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour les grandes marques de soins de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. Nous collaborons étroitement au succès de nos clients en offrant des services de qualité supérieure tant au niveau de l’idéation, de la formulation, de la conception, de l’emballage et de la fabrication. Chaque année, nous participons à la création et la fabrication de produits pour plus de 1000 marques vendues mondialement.

De l’idéation à la fabrication, en passant par l’approvisionnement, kdc / one est un partenaire de choix pour la planification stratégique de produits de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique.

Notre dévouement à l’innovation se reflète dans l’idéation et la formulation, et incorporent des capacités étendues dans les systèmes de livraison de produits, la conception et l’emballage. Notre infrastructure mondiale et notre chaîne d’approvisionnement intégrée nous permettent de développer et de livrer des produits complexes tout en maintenant la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients.

kdc / one accueillons et encourageons les candidatures de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de tout ce qui nous rend différents.

RAISON DE TRAVAILLER A KNOWLTON, QC :

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.