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Un poste de responsable de discipline en génie civil et conception pour le Centre de réalisation de projets du groupe Énergie et ressources est à pourvoir. La personne occupant ce poste peut travailler à partir de n’importe quel bureau d’Énergie et ressources en Amérique du Nord. Le poste nécessite une présence régulière au bureau pour soutenir notre pratique de travail flexible.

Dans le contexte de notre démarche visant à unifier notre équipe, sa structure et ses processus, notre mission est de devenir encore plus engagés en faveur de la croissance. Nous y parviendrons en maximisant l’efficacité de nos ressources, en développant et en formant la relève professionnelle et technique, en identifiant et en appliquant les pratiques exemplaires pour promouvoir l’uniformité de nos processus, et en maintenant un avantage opérationnel concurrentiel pour réaliser encore plus de projets. Le BOU Énergie et ressources mise sur l’apprentissage et remet en question le statu quo, car nous savons que pour créer un avenir meilleur, il est essentiel de réfléchir différemment.

Le Centre de réalisation de projets soutient le développement durable en se dotant d’une main-d’œuvre plus diversifiée, plus agile, plus engagée et plus efficace. Grâce à notre engagement en faveur d’excellence dans la réalisation des projets, nous répondons aux besoins des clients avec une qualité et une valeur accrues.

Le Centre de réalisation de projets touche à tous les secteurs du BOU : énergies renouvelables, transport et distribution d’énergie, pétrole et gaz, exploitation minière, l’hydroélectricité et barrages, processus industriels lourds, production d’énergie, etc. L’équipe travaille sur des projets tout aussi stimulants que structurants.

Ce poste exige la maîtrise de l’anglais, car il requiert régulièrement des communications en anglais avec les membres de l’équipe, les dirigeants ou les clients dans toute l’Amérique du Nord. Ainsi, le curriculum vitae, la lettre de motivation ou la lettre d’intérêt doivent être soumis en anglais ou accompagnés d’une traduction en anglais s’ils sont soumis en français.

Objectifs

Le ou la responsable de discipline veille à développer, à gérer et à accroître les ressources de l’équipe de génie civil afin de répondre aux besoins du BOU en matière de réalisation de projets. Il ou elle aura pour responsabilité de désigner les personnes compétentes pour les projets du BOU, de veiller à la qualité des livrables en génie civil, de maintenir des niveaux adéquats de ressources pour répondre aux besoins du carnet de commandes, de définir la direction stratégique de l’équipe (y compris l’augmentation des ressources dans les centres internationaux de conception), d’assurer la formation et le développement professionnel des membres de l’équipe, de veiller au respect des pratiques techniques et des méthodes de travail en usage dans la discipline, et de mettre en œuvre une collaboration efficace.

Les principales responsabilités du ou de la responsable de la discipline de génie civil sont les suivantes, sans toutefois s’y limiter.

Principales responsabilités

Déterminer les objectifs globaux et définir les priorités en collaboration avec le leader, Réalisation de projets du Centre de réalisation de projets du BOU Énergie et ressources. Établir les indicateurs de performance clés (KPI) et les indicateurs avancés et tardifs associés.

Travailler en étroite collaboration avec la direction des BC, les chargés de projet et les leaders de secteur pour déterminer les ressources nécessaires à la réalisation des projets.

Établir, au moyen d’une étroite coordination avec tous les BC du BOU Énergie et ressources, ainsi qu’avec les centres internationaux de conception, les stratégies de croissance de l’équipe, dont celles portant sur le recrutement, la croissance des occasions de collaboration internationale et la mise en place de processus relatifs au développement de personnel technique qualifié pour soutenir les projets dans l’ensemble du BOU.

Favoriser une culture de collaboration et de travail d’équipe, notamment en soutenant la croissance des centres internationaux de réalisation de projets.

Tenir en haute priorité les exigences de l’équipe-cadre de santé, sécurité et environnement (SSE) et maintenir une culture de l’excellence en SSE dans toutes les activités.

Maintenir les niveaux de facturabilité budgétés pour l’équipe ainsi qu’un taux de facturabilité personnel de 30 %.

Direction d’équipe

Élaborer et mettre en place des budgets et des programmes de formation ciblés en génie civil visant à maximiser l’efficacité de l’équipe de génie civil à soutenir tous les types de projets du BOU.

Veiller à la progression et à l’orientation des membres de l’équipe, ce qui comprend également de veiller au suivi et à l’évaluation du rendement, de fournir de l’accompagnement favorisant l’atteinte des objectifs, de participer à la mise en place de mesures d’amélioration du rendement, à la fixation des objectifs et des cibles, aux revues salariales, à la formation et au développement de carrière.

Recruter des ressources par l’entremise de recherches à l’interne et à l’externe, tout en assurant une bonne composition de l’équipe pour répondre aux besoins actuels et futurs.

Réalisation de projets

Fournir de l’assistance aux membres de l’équipe de la discipline en collaborant avec les BC impliqués afin de veiller à ce que des plans de réalisation du projet, dont la portée des travaux, l’échéancier et le budget, soient en place et compris par tous les membres de l’équipe du projet.

Veiller à ce que les équipes de projets aient les ressources et les compétences appropriées pour atteindre les objectifs établis.

Passer en revue de manière continue les indicateurs liés au budget et à l’échéancier des projets et prendre les mesures appropriées pour améliorer les performances.

Passer en revue les projets et fournir des commentaires relativement aux critères de conception, au dimensionnement, à la portée des travaux, aux documents techniques, aux estimations de coûts, aux échéanciers, aux avenants et à tout autre document nécessaire pour veiller à ce que les ressources en génie civil ont une direction claire de la voie à suivre.

Contribuer à la satisfaction des clients en s’assurant régulièrement que leurs besoins et préoccupations sont pris en considération grâce à une étroite collaboration avec les leaders de discipline, les chargés de projets, les ingénieurs de projets et les gestionnaires de comptes clients.

Contribuer à la préparation d’offres de services en fournissant ou en passant en revue les estimations des heures de travail, les hypothèses et les livrables, et en veillant à la formation d’une équipe équilibrée, y compris les ressources du centre international de réalisation de projets.

Qualité

Passer en revue de manière régulière les livrables de projets en matière de qualité et de respect des méthodes de la discipline et prendre des mesures proactives pour améliorer les performances.

Travailler avec tous les membres de la discipline (centre de réalisation de projets, BC, directeurs techniques des pratiques d’affaires, experts techniques, etc.) pour fournir du soutien technique et veiller à ce que la conception soit conforme aux codes et normes applicables et aux spécifications des projets.

En collaboration avec le leader, Réalisation de projets et de l’équipe de direction du BOU, fournir du soutien pour l’élaboration, la mise en place et la mise à jour des guides, exigences, spécifications, listes de vérification, procédures et processus en matière de conception, qu’il s’agisse de documents existants ou nouveaux.

Aptitudes et compétences

Profonde compréhension des spécifications de conception, des outils et logiciels d’analyse en génie civil ainsi que des normes, des pratiques et des codes et règlements en vigueur dans l’industrie. Une expérience dans de nombreux secteurs et régions sera considérée comme un atout.

Connaissance de logiciels de conception d’infrastructures civiles et de CAO (produits Autodesk et Bentley), dont Civil 3D, AutoCAD et MicroStation. La connaissance d’autres logiciels connexes, dont Global Mapper, ArcGIS, PCSWMM et HEC-RAS sera considérée comme un atout.

Connaissance des pratiques en gestion de projet et d’une grande variété de modes de réalisation de projets, y compris ingénierie (I), ingénierie et approvisionnement (IA), ingénierie, approvisionnement et construction (IAC), et ingénierie, approvisionnement et gestion de la construction (IAGC).

Compétences reconnues de direction. Personne tenue en haute estime à titre de leader, de partenaire et de conseiller.

Sens aigu de l’organisation et capacité à travailler avec des collaborateurs situés dans plusieurs régions et bureaux tout en gérant des priorités concurrentes.

Intérêt reconnu pour l’excellence dans la réalisation des projets et feuille de route éloquente en matière de respect des engagements.

Excellentes compétences de communication avec tous les membres d’équipe.

Attitude positive et intérêt à travailler au sein d’une équipe internationale afin de proposer des solutions et de maximiser l’efficacité.

Capacité à donner la priorité aux exigences de l’équipe SSE et à promouvoir une culture de l’excellence en matière de SSE.

Formation et expérience

Baccalauréat en génie civil d’une université reconnue. Au moins 15 années d’expérience en génie civil et en conception liée à des projets dans le domaine de l’énergie et des ressources. Expert technique avéré en génie civil et conception.

Titre d’ingénieur professionnel dans sa région avec admissibilité à l’agrément dans d’autres régions.

#FeelingEnergized

Pay Range :

• Locations in Lower Mainland - BC, GTA & Ottawa Ontario-$136,300.00 - $204,500.00 Annually

Pay Transparency : In compliance with pay transparency laws, pay ranges are provided for positions in locations where required. Please note, the final agreed upon compensation is based on individual education, qualifications, experience, and work location. At Stantec certain roles are bonus eligible. Actual compensation for part-time roles will be pro-rated based on the agreed number of working hours per week.

Benefits Summary : Regular full-time and part-time employees (working at least 20 hours per week) will have access to health, dental, and vision plans, a wellness program, health care spending account, wellness spending account, group registered retirement savings plan, employee stock purchase program, group tax-free savings account, life and accidental death & dismemberment (AD&D) insurance, short-term / long-term disability plans, emergency travel benefits, tuition reimbursement, professional membership fee coverage, and paid time off.

Temporary / casual employees will have access to group registered retirement savings plan, employee stock purchase program, and group tax-free savings account.

The benefits information listed above may not apply to union positions because benefits for such positions are governed by applicable collective bargaining agreements.

Emplacement principal : Canada | ON | Markham

Organisation : 1554 E&R-CA Delivery Center-Markham ON

Statut de l'employé : Permanent

Business Justification : Remplacement

Déplacements : Oui

Horaire : Temps plein

Affichage : 13 / 02 / 2026 12 : 02 : 28

Req : 1003826

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