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Administrateur système • mascouche qc
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Sous la direction du Responsable SIRH, l'Analyste SIRH Senior contribue à la digitalisation continue des systèmes et processus RH de Keolis par la maintenance, la configuration et l'amélioration des outils technologiques RH. Ce rôle consiste à optimiser l'efficacité du système, à faciliter les intégrations et à fournir des analyses pertinentes pour une prise de décision éclairée au sein de l'organisation. L'Analyste SIRH Senior travaille sous la direction du Responsable SIRH et collabore avec les RH, la direction et d'autres partenaires clés pour fournir des solutions SIRH efficaces, conformes et conviviales.
De plus, l’Analyste SIRH Senior gère et maintient l'exactitude des données RH par le biais d'audits réguliers, garantit l'intégrité opérationnelle du système SIRH et soutient les processus de saisie de données. La personne sélectionnée pour ce rôle sera également responsable d’assister les utilisateurs en cas de problèmes liés au système et de la mise à jour de rapports existants.
Responsabilités principales
Configuration et maintenance du système
- Assurer la configuration SIRH; l'intégration et la mise en place des processus de travail, des règles métier et des tableaux de données.
- Participer aux tests, à la validation et au déploiement des mises à jour et des nouvelles versions du système SIRH.
- Réaliser des audits de données réguliers afin de garantir l'exactitude et la conformité du système.
- Assurer la maintenance et le diagnostic des anomalies de l’intégrations entre le SIRH et les systèmes externes.
- Collaborer avec l'équipe TI et les partenaires internes afin de garantir la sécurité du système et l'intégrité des données.
Gestion et sécurité des données
Amélioration et soutien des processus
Maintenance et développement des solutions
Connaissances et Expérience
Atouts :
Compétences
Exigences du poste
#J-18808-Ljbffr