Si avoir la responsabilité d’assurer la disponibilité du réseau informatique, des commutateurs, des routeurs, du matériel et des logiciels pour les usines d’ArcelorMittal Produits Longs intéresse? Le poste d’Administrateur, réseaux est fait pour toi!
Ce que vous gagnez à venir travailler chez nous :
- Programme de bonification.
- Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie).
- Programme de formation et de développement.
- Régime de retraite avec participation de l’employeur.
- Programme d’aide aux employés (PAE).
Un acier de qualité, cela commence avec vous.
À propos du poste :
Exigences :
- Posséder un DEP ou AEC en informatique et réseautique;
- Avoir plus de 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
- Être autonome et débrouillard;
- Avoir la capacité de mener un projet à terme, du début jusqu’à la mise en service;
- Posséder les habiletés à gérer les priorités;
- Avoir la certification CISCO, CCNA/CCNP (ATOUT) ;
- Avoir des connaissances approfondies des équipements CISCO (Commutateur, Routeur, Firewall, WLC) et FORTINET;
- Avoir des connaissances approfondies du câblage réseau, RJ45 et fibre optique, gbic, bix;
- Avoir des connaissances approfondies des protocoles HSRP, VRRP, STP, VLAN, DMVPN, GRE, IPsec, VRF, QoS, ACL, SNMP, DoT1X, ARP, NAT, IGMP;
- Connaître fortement les protocoles de routage (BGP, OSPF, EIGRP) ;
- Connaître les équipements Cisco Nexus;
- Connaître les produits Microsoft Visio, Wireshark, SolarWinds, ServiceNow (Atout) ;
- Connaître le fonctionnement DHCP, DNS, VoIP;
- Connaître les nouvelles technologies Industries 4.0;
- Mettre la santé et la sécurité en priorité en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matière en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien;
- Posséder une bonne maîtrise de l’anglais afin de traiter avec nos clients hors Québec, notamment l’Ontario et les États-Unis.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.
Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.
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