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Adjointe administrative Offres d'emploi - Huntingdon, QC
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Adjointe administrative • huntingdon qc
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- Montmagny, QC (de 40,000 $ à 142,074 $ year)
- Charlemagne, QC (de 56,375 $ à 137,499 $ year)
- Vancouver, BC (de 39,000 $ à 127,118 $ year)
- North York, ON (de 39,750 $ à 109,378 $ year)
- Old toronto, ON (de 39,975 $ à 84,250 $ year)
- Gaspé, QC (de 41,610 $ à 83,995 $ year)
- LaSalle, QC (de 33,150 $ à 78,000 $ year)
- Ottawa, ON (de 49,891 $ à 75,738 $ year)
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Chargé ou chargée de projet en développement des communautés (durée approximative de 6 mois avec possibilité de renouvellement)
Municipalité Régionale De Comté Du Haut-Saint-LaurentHuntingdon, QC, Canada- Temps plein
Description de l'entreprise
Située à l’extrême Sud-Ouest du Québec, dans la région administrative de la Montérégie, la MRC du Haut-Saint-Laurent a été constituée le 9 décembre 1981 (date du décret).
Elle est délimitée, au sud, par l’état de New York; au nord, par la MRC de Beauharnois-Salaberry; à l’ouest, par le fleuve Saint-Laurent, la MRC de Vaudreuil-Soulanges et l’Ontario; et à l’est par la MRC des Jardins-de-Napierville. Son territoire ayant une superficie terrestre de 1 168 km2 fait partie des basses-terres du Saint-Laurent.
Description de l’offre d’emploi
Description sommaire
- Contribuer à la mise en œuvre du Plan d’action pour l’économie et l’emploi (PAÉE) de même qu’à la Planification stratégique de la MRC;
- Produire une recension des organismes et intervenants communautaires agissant sur le territoire et en établissant pour chacun leurs besoins et enjeux;
- Favoriser une participation active et des communications efficaces entre tous les partenaires œuvrant au développement des communautés;
- Accompagner les organismes relativement à l’élaboration et à la réalisation de leurs projets;
- Siéger sur différentes instances de concertation locale et régionale;
- Informer le Conseil régional de la MRC de l’évolution du développement des communautés dans le Haut-Saint-Laurent;
- Assurer une veille stratégique en ce qui concerne les sources de financement dans le cadre des différents programmes gouvernementaux pour les organismes du territoire;
- Référer les partenaires aux différentes ressources lorsque nécessaire;
- Se déplacer sur le territoire de la MRC ainsi qu'à l'extérieur afin d'assister à diverses rencontres et événements qui, occasionnellement, ont lieu en soirée;
- Effectuer toute autre tâche confiée par la direction générale de la MRC.
Exigences et atouts
Qualités requises
Conditions
L’entrée en poste est prévue le plus tôt possible.
Salaire : Taux horaire entre 34,29 $ et 41,80 $ selon les compétences et l’expérience
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi que tout document pertinent au plus tard le 10 octobre 2025 à l’adresse courriel : chantal.isabelle@mrchsl.com ou par la poste à MRC du Haut-Saint-Laurent, à l’attention de Madame Chantal Isabelle, directrice générale adjointe, au 10, rue King, bureau 400, Huntingdon (Québec) J0S 1H0.
N.B. : Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue seront contactées. La MRC du Haut-Saint-Laurent offre des chances d’emploi égales à tous.
Langues
Expérience1 à 6 moisTravailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)