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L’équipe Services-conseils de TELUS Santé cumule plus de 60 ans d’expérience et fait preuve d’un leadership éclairé et novateur dans la prestation de services-conseils et d’impartition en matière de régimes de retraite et d’épargne, d’actuariat, de rémunération et de bien-être financier général. Leur raison d’être est d’améliorer le bien-être financier des gens et la résilience organisationnelle des employeurs et des fiduciaires. TELUS Santé est l’un des plus importants administrateurs de régimes de retraite au Canada, servant plus de cinq millions de participants.

À l’échelle du pays, la pratique liée aux régimes de retraite à prestations déterminées et à l’actuariat au sein de l’équipe Services-conseils compte dans ses rangs des professionnels dévoués qui cumulent une vaste expérience dans les domaines des régimes de retraite et d’épargne et du conseil actuariel. L'équipe se spécialise dans la prestation de conseils stratégiques, d’analyses expertes et d’une gestion efficace des risques pour aider leurs clients à offrir les meilleurs régimes de retraite à leurs participants. Avec une compréhension approfondie des modèles mathématiques complexes et de l’analyse statistique, l'équipe excelle dans l’évaluation et la quantification des risques pour les régimes de retraite. L'équipe Services-conseils apporte une foule de connaissances et une grande expertise à chaque mandat.

En tant que fournisseur mondial de services de santé et de bien-être incluant la santé physique, mentale et financière, les équipes de TELUS Santé sont dévouées à trouver des solutions aux enjeux pressants des gens, des professionnels de la santé, des employeurs et des employés.

Employeurs

Santé mentale - Un soutien holistique en santé mentale pour les employés d’aujourd’hui

Solutions complémentaires au PAE :

• Programmes de soutien au travail
• Soutien en santé mentale pour cas plus complexes
• Soutien en cas d’incident critique
• Coaching en santé
• Analyses poussées des bilans de santé

Santé physique - TELUS Santé offre aux employeurs tout un éventail de solutions qui contribuent à la santé, au bonheur et à la productivité de leur équipe, notamment des soins virtuels, une pharmacie virtuelle, des services de santé au travail et des solutions qui visent à susciter un engouement pour l’activité physique et une alimentation saine.

Gestion des absences - Depuis les conseils d’experts, à la gestion des réclamations jusqu’au soutien des employés dans leur retour au travail après une absence pour raisons médicales, TELUS Santé propose des solutions et des services qui aident à réduire le coût de l’absentéisme.

Administration des régimes d'avantages sociaux - Aider à gérer les coûts, à limiter les risques tout en bénéficiant d’une expérience optimale. Vous pouvez compter sur nous et nos outils, notre technologie et notre équipe d’experts pour l’administration de vos régimes d’assurance santé ou d’épargne-retraite. Les outils flexibles, la technologie et l’expertise de TELUS Santé peuvent répondre aux besoins d’administration des régimes d’assurance santé ou d’épargne-retraite.

Formation - Les programmes de TELUS Santé peuvent aider les employés et les cadres à acquérir les compétences nécessaires pour favoriser un changement d’attitude, atteindre les objectifs organisationnels et instaurer une culture d’apprentissage.

Praticiens en soins de santé

TELUS Santé a pour mission de devenir le fournisseur de bien-être le plus fiable. Leurs solutions peuvent aider à optimiser les pratiques pour que les professionnels de la santé puissent se concentrer sur l’amélioration de l’expérience de soin.

Concevoir un programme de santé et de bien-être adapté pour une organisation peut contribuer à améliorer la productivité, l’engagement et la rétention. Les conseillers de TELUS Santé accompagnent leurs clients en proposant des solutions aux organisations, conçues pour offrir aux employés un accès pratique et complet à des soins soutenant leur bien-être global.

Gestion des avantages collectifs

De l’inscription au régime d’avantages à la gestion des coûts et au traitement des demandes de règlement, la technologie de pointe, les programmes cliniques et les services professionnels offerts par TELUS Santé procurent, à leurs clients, les outils nécessaires pour assurer leur concurrentialité au cœur d’un marché dynamique.

Régies de la santé et hôpitaux

L'objectif de TELUS Santé consiste à offrir des solutions et des services en santé numériques que les prestataires de soins de santé peuvent utiliser pour améliorer le rendement, les communications et les soins aux patients dans l’ensemble du continuum de soins.

Individus et familles

TELUS Santé est déterminée à devenir l’entreprise de bien-être la plus fiable et de rendre les soins de santé plus accessibles pour tous.

Description du poste

En tant que membre clé de la pratique actuarielle de TELUS Santé au sein L’équipe Services-conseils , la personne candidate idéale sera chargée de stimuler la croissance de l'entreprise, de gérer les relations clients, d’apporter une expertise stratégique et de favoriser un engagement positif au sein de l’équipe.

Il s’agit d’une opportunité exceptionnelle pour un.e candidat.e souhaitant avoir un impact significatif. Faisant partie d’une pratique actuarielle dynamique et en forte croissance, le / la candidat.e sera en première ligne pour impulser la croissance et l’innovation au sein d’une organisation leader sur le marché.

Ce rôle offre une plateforme unique pour façonner le succès de TELUS Santé et renforcer sa position sur le marché des régimes de retraite à prestations déterminées.

Principales responsabilités

Profil idéal

La personne candidate idéale possède des compétences exceptionnelles en leadership, une connaissance approfondie de l'industrie des régimes de retraite et un sens aigu des affaires. Il / elle jouera un rôle clé dans le succès de TELUS Santé et dans le positionnement de l’entreprise en tant que leader sur le marché.

Qualifications et Expérience

Caractéristiques personnelles

TELUS Health Retirement Consulting practice brings over 60 years of experience and innovative thought leadership to pension & savings, actuarial, compensation and overall financial well-being consulting and outsourcing. The Company’s purpose is to improve the financial wellbeing of individuals and the organizational resilience of employers and fiduciaries. Telus Health is also one of the largest pension plan administrators in Canada, serving over five million plan participants.

The Defined Benefits and Actuarial Services practice within Retirement Consulting is composed of a dedicated group of nation-wide professionals with extensive experience in the fields of pension & savings and actuarial consulting. At TELUS Health, people specialize in providing strategic guidance, expert analysis, and effective risk management to help our clients offer the best pension plan for their plan members. With a deep understanding of complex mathematical models and statistical analysis, TELUS Health’ team excels in assessing and quantifying risks in the retirement landscape. The Company’s Defined Benefits and Actuarial Services Consulting team brings a wealth of knowledge and expertise to every engagement.

Solutions

Employers

TELUS Health’s services and tools help support the mental, physical, and financial health of organizations and their employees.

Mental health - Holistic mental health support for today’s employees : employees and their family members can now have access to personalized care plans, ongoing support from care navigators, and engaging content designed to help positively impact their mental health journey.

Physical health - From helping employees increase physical activity and nutrition, to virtual care, virtual pharmacy and occupational health services, TELUS Health offer employers a range of solutions to help keep their team healthy, happy and productive.

Absence management - From expert guidance to claims management and support to help employees get back to work after a medical related absence or injury, TELUS Health offers solutions and services to help reduce the cost of absenteeism.

Benefits administration - Help manage costs and monitor risk while benefiting from an optimal experience. TELUS Health’s flexible tools, technology and expertise can support health, retirement and savings benefit administration needs.

Training – TELUS Health’s programs can support employees and leaders in developing the skills they need to help drive behaviour change, achieve organizational goals, and foster a culture of learning.

Health Practitioners

TELUS Health is on a mission to be the most trusted wellbeing provider. Their solutions can help optimize practice so the health practitioners can focus on improving care experiences.

Building the right health and wellbeing program for an organization can help improve productivity, engagement and retention. TELUS Health’s consultants support their clients by providing solutions to organizations designed to offer employees convenient and comprehensive care that supports their overall wellbeing.

Group benefits insurers and administrators

From benefits enrolment to cost management to claims processing, TELUS Health’s innovative technology, clinical programs and professional services offer insurers and administrators the tools needed to remain competitive in a dynamic marketplace.

Health Authorities and Hospitals

TELUS Health aims to provide digital health solutions and services that healthcare providers can use to help enhance productivity, communications and patient care across the healthcare continuum.

Individual and family care solutions

TELUS Health is on a mission to be the most trusted wellbeing provider and are committed to making healthcare more accessible for everyone.

Position Description

As a key member of TELUS Health actuarial practice within Retirement Consulting, the ideal candidate will be responsible for driving business growth, managing client relationships, providing strategic expertise, and fostering positive team engagement.

This is an exceptional opportunity for a candidate looking to make a significant impact. As part of a dynamic and rapidly growing actuarial practice, the candidate will be at the forefront of driving business growth and innovation within a market-leading organization,

This role offers a unique platform to shape TELUS Health’s success and strengthen its market position in the defined benefit (DB) pension space.

Key Responsibilities

Candidate Profile

The ideal candidate has exceptional leadership skills, pension industry knowledge, and business acumen and will be a key contributor in shaping TELUS Health’s success and positioning the company as a leader in the market.

Qualifications and Experience

Personal Characteristics