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Activities coordinator Offres d'emploi - Campbell River, BC
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Activities coordinator • campbell river bc
- Offre sponsorisée
Payroll Coordinator
Robert Halfprovince of British Columbia (BC)HSE Coordinator
CO_38 Bird Construction GroupGreater Vancouver, BCdaycare coordinator
PACES Day CareBC, CABingo Coordinator
EightSix NetworkCampbell River, BC- Nouvelle offre
Service Coordinator
Mercedes-Benz BoundaryBoundary, BCDevelopment Coordinator
Broadstreet Properties LTDCampbell River, BC, CAProcurement Coordinator
Island HealthBritish Columbia, CA- Offre sponsorisée
Service Coordinator
Randstad CanadaPointe-Claire, British Columbia, CA- Offre sponsorisée
BIM / VDC Coordinator
Haysgreater vancouver, bc, CanadaSocial Media Coordinator
Naturally Pacific ResortCampbell River, BC, CAProject Coordinator
Emil Anderson ConstructionKELOWNA / FRASER VALLEY, CAScheduling Coordinator
York Region District School BoardBritish Columbia, Canadaadministrative coordinator
Gillz Truck and Trailer Sales Ltd.BC, CAadministrative coordinator
Jeffrey Rubinoff Sculpture ParkHornby Island, BC, CADesign Coordinator
Seymour Pacific DevelopmentsCampbell River, BC, CanadaMaintenance Coordinator
BGISBC, CanadaProperty Coordinator
The Salvation ArmyBritish ColumbiaTutoring coordinator
Sylvan LearningBC, CAPayroll Coordinator
Robert Halfprovince of British Columbia (BC)- CDI
- Quick Apply
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Équipe énergique et passionnée : Nous aimons ce que nous faisons et nous nous amusons en le faisant !
Option hybride disponible : Nous avons un superbe bureau dans le Vieux-Port de Montréal—venez quand vous voulez !
Vos responsabilités en tant que Coordonnateur(trice) de la paie :
Assurer le bon déroulement des opérations de paie pour notre équipe en pleine expansion à Montréal, Toronto et aux États-Unis (NYC, LA, etc.).
Vos tâches principales incluront :
- Traiter les feuilles de temps et autres documents (ex. : formulaires fiscaux W-2)
- Vérifier l’exactitude des informations de paie et s’assurer que toute la documentation est en ordre
- Coordonner avec les RH les changements liés à la paie (ex. : nouvelles embauches, départs)
- Superviser les paiements électroniques et la distribution des chèques de paie
- Mettre à jour les données en cas d’ajustement des salaires ou des primes
- Gérer les autres compensations ou déductions financières (ex. : bonus annuels, indemnités de départ, taxes, assurances)
- Administrer les dépenses liées aux avantages sociaux (ex. : assurances, congés payés)
- Produire des rapports pour la direction sur demande
- Répondre aux questions et préoccupations des employés concernant les salaires et paiements
- Collaborer avec les autorités fiscales (ex. : IRS) pour les audits ou demandes spécifiques
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous ! 🚀
Attitude positive, personnalité dynamique et grande volonté d'apprendre (Priorité n°1 !)
3 à 5 ans d’expérience dans le cycle complet de la paie
Maîtrise intermédiaire d’Excel
Expérience avec QuickBooks (un atout)
Expérience en paie canadienne (la paie américaine est un fort atout, mais peut être enseignée)
Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.
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