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Résumé du poste

COORDONNATEUR.TRICE DU CAMP DE JOUR
Poste temporaire à temps plein pour la période estivale

Vous souhaitez travailler cet été, tout en profitant du soleil?

Vous aimez travailler avec les jeunes et encadrer une équipe?

Vous souhaitez vous investir dans un milieu dynamique et stimulant?

Vous avez à cœur le service à la population et le bien-être des enfants?

Vous aimez planifier, organiser des activités et coordonner le travail d’une équipe?

Vous êtes une personne organisée, responsable et autonome?

Vous possédez de l’expérience en animation, en coordination ou en supervision?

Ce poste est pour toi!

Sous l’autorité du directeur du service des loisirs, de la culture et de la vie communautaire, le / la coordonnateur.trice du camp de jour est responsable de la planification, de l’organisation et de la coordination des activités du camp de jour. Il ou elle assure le bon fonctionnement des opérations quotidiennes, la supervision de l’équipe d’animation et le respect des règles, des procédures et des mesures de sécurité.

RESPONSABILITÉS
Participer à l’organisation et le déroulement du camp;
 Agir en tant que coach auprès des animateurs;
 Assurer la sécurité et la gestion de risque;
 Assurer la gestion de ressources humaines et matérielles;
 Gérer les horaires de travail, les absences, les remplacements et les imprévus;
 Faire la planification et l’animation d’activités spéciales, ainsi que les sorties;
 Réaliser de l’animation de groupes;
 Intervenir auprès des enfants;
 Créer, utiliser et mettre à jour des outils d’animation, de planification et de gestion;
 Planifier et animer la formation interne des animateurs;
 Assurer les suivis auprès des parents;
 Rédiger des rapports, suivis ou bilans liés au camp;
 Toutes autres tâches connexes.

Exigences et conditions

CE QUE NOUS CHERCHONS
 Être âgé de 18 ans et plus ;
 Détenir une formation ou être étudiant(e) dans un domaine connexe (loisirs, éducation, intervention, animation, gestion ou domaine pertinent);
 Posséder une expérience significative auprès d’une clientèle jeunesse;
 Avoir de l’expérience en planification, organisation et coordination d’activités;
 Démontrer des aptitudes en leadership, encadrement et supervision d’équipe;
 Être en mesure de mobiliser, soutenir et encadrer une équipe d’animation;
 Posséder un sens développé du service à la clientèle;
 Faire preuve de facilité à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit;
 Démontrer un sens élevé des responsabilités, de l’autonomie et de l’organisation;
 Posséder un bon jugement et une capacité à gérer les imprévus et les situations d’urgence;
 Être capable de travailler en équipe et de maintenir un climat de travail positif;
 Être disponible pour les formations obligatoires et la Fête nationale et pour toute la durée de la saison estivale;
 Détenir ou s’engager à obtenir les formations requises (premiers soins, RCR, etc.);
 Posséder un permis de conduire valide et un véhicule (un atout)

Avantages sociaux

SALAIRE ET AVANTAGES
Poste temporaire à raison de 10 à 15 heures par semaine entre mars et juin, puis 40 heures par semaine durant le camp de jour de juin à août. Rémunération en fonction de la structure salariale du camp et de l’expérience.
֍Prime de loyauté ֍Salaire compétitif ֍Horaire flexible

Date d'affichage : 10 février 2026

Date limite pour postuler : 27 mars 2026