Éolien Offres d'emploi - Longueuil, QC

RÉSUMÉ DU POSTE

Le rôle de commissaire soutient directement la mission de l’entreprise qui consiste à développer et à fournir des centrales électriques propres qui font de l’énergie 100 % renouvelable une réalité pour le monde. En tant que commissaire, vous testerez, analyserez et dépannerez les composants mécaniques et électriques et identifierez les défauts des éoliennes afin d’effectuer les réparations lors de la phase de mise en service d’un projet de parc éolien. Lorsqu’il n’y a pas de projet actif, ce poste devra effectuer des rénovations et soutenir d’autres fonctions d’exploitation et d’entretien.

• Mettre en service et assurer le fonctionnement des éoliennes Nordex à l’aide d’une série de politiques et de procédures documentées.
• Connecter l’éolienne au système de surveillance à distance pour les tests de fonctionnalité.
• Effectuer une analyse indépendante des pannes et dépanner pour trouver la cause profonde.
• Tester les protecteurs électriques et mécaniques.
• Éliminer, de manière indépendante, les défauts mineurs.
• Moderniser la turbine selon les instructions de travail approuvées.
• Soutenir les activités d’exploitation et d’entretien lorsqu’ils ne sont pas affectés à un projet actif.
• Documenter et signaler les problèmes techniques, les défectuosités et les données de performance en temps voulu et selon les procédures.
• Inventorier, identifier les pièces de rechange et autres matériaux nécessaires, et lancer le processus d’approvisionnement en coordination avec le responsable du site.
• Documenter l’utilisation des pièces et remplir les bons de travail au besoin.
• Gérer et être responsable du matériel, des outils et des biens appartenant à Nordex.
• Suivre toutes les politiques, procédures, instructions et directives de sécurité.
• Réaliser les tâches assignées en respectant les manuels et règlements de Nordex, de manière économique, à temps et avec la plus haute qualité.
• Autres tâches assignées par le superviseur.
• Capacité de travailler dans des espaces confinés, de soutenir un poids jusqu’à 100 livres et de porter un équipement de protection individuelle complet.
• Doit répondre à l’exigence de poids de l’équipement de sécurité (260 lb ou moins).
• Capacité de réussir un examen physique préalable à l’emploi administré par un médecin légiste pour assurer la capacité d’exécuter les fonctions et répondre aux exigences physiques du poste.
• Capacité à travailler 100 % du temps sur les parcs éoliens lors du processus de mise en service et à voyager 70–90 % pour se rendre sur des sites de projet (pays et à l’étranger) et pour affaires.
• Permis de conduire valide et capacité d’être assuré selon la police d’assurance automobile de l’entreprise; vérifications périodiques du dossier de conduite.

Travaux nécessitant le déplacement et la manipulation jusqu’à 23 kg (50 livres), accès à des échelles verticales et travail à des hauteurs supérieures à 100 mètres (300 pieds). Respect des limites de poids spécifiques pour l’utilisation de l’équipement d’escalade (120 kg / 265 lb maximum).

Capacité à passer du temps sur les parcs éoliens et à respecter les lois canadiennes relatives aux exigences de sélection préalable à l’emploi. Utilisation de l’équipement de sécurité requis; port de vêtements et bijoux conformes aux règles.

Connaissance de la suite Microsoft Office requise.

CE QUE VOUS AUREZ

SÉCURITÉ ET ENGAGEMENT

Le salaire pour ce rôle va de 41,00 $ à 46,00 $ CAD de l’heure avec un bonus pouvant atteindre 5 %. Les programmes de rémunération dépendent de facteurs individuels (compétences, expérience, qualifications, etc.).

Avantages et récompenses

We offer a total rewards program aligned with our values Respect, Integrity, Colleagueship, and Ownership. Examples de bénéfices incluent :

Égalité des chances

Nordex adhère à une politique d’égalité des chances et tous les candidats qualifiés seront considérés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, grossesse, âge, origine nationale, statut de handicap, informations génétiques, statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Diversité et inclusion

Nous nous engageons à créer un environnement où la diversité et l’inclusion sont reconnues comme une opportunité et une valeur pour l’organisation. Pour en savoir plus, consultez Diversity & Inclusion - Nordex SE.

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