Électricien Offres d'emploi - Mont-Tremblant, QC

Technicien électromécanique ERM - Permanent (#112) page is loaded## Technicien électromécanique ERM - Permanent (#112)locations : Mont-Tremblant, QCtime type : Full timeposted on : Posted 15 Days Agojob requisition id : JR122488Year RoundTravailler à Mont Station Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie !

• Privilèges exclusifs
• Ski gratuit
• à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company;
• Rabais importants
• sur :
• Hébergement, restauration, et activités diverses;
• Cours de ski, location d’équipement, et golf;
• Boutiques, abonnement au gym et clubs de course;
• Accès gratuit
• à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année.
• Conditions de travail avantageuses
• Repas pour employés à tarif réduit;
• Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être;
• Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide;
• Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes;
• Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière.
• Ambiance et communauté
• Un environnement de travail
• stimulant et chaleureux
• , avec une équipe passionnée et engagée;
• Participation à des
• événements et activités exclusives
• pour nos équipiers;
• Transport en commun gratuit
• , pour simplifier vos déplacements.
• Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel!
• ### Affichage interne : #112 Du 9 au 15 janvier 2025
• Description du poste
• La personne choisie doit procéder à des travaux comportant l’installation, l’entretien, la réparation et / ou le remplacement de l’appareillage électrique sur des circuits desservant les installations reliées à l’opération « montagne ». S’assurer que tous les travaux électriques exécutés sont conformes aux lois et règlements touchant les installations électriques. Doit pouvoir effectuer toute tâche reliée à la fonction de mécanicien remontées mécaniques.
• Principales responsabilités
• Dépanner, entretenir ou modifier les équipements ou circuits électriques des remontées mécaniques;
• Effectuer de nouvelles installations électriques;
• Entretenir les systèmes de pompage et neige artificielle ainsi que les autres installations montagne pour tout ce qui a trait au domaine électrique;
• Entretenir l’équipement spécialisé demandant des aptitudes et capacité d’analyse en programmation d’automate;
• Faire la prise des lectures pour les tests de vibrations sur les équipements;
• Voir à l'ouverture des remontées et être disponible pour toute urgence reliée à celles-ci;
• Effectuer toute autre tâche pouvant lui être assignée par son supérieur et nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise.
• Compétences, habiletés et qualités requises
• DEC en électromécanique ou l'équivalent.
• Détenir le certificat de qualification de mécanicien de remontées mécanique d’Emploi Québec
• Certificat de qualification valide d’électricien émis par Emplois-Québec ou certificat de compétence-compagnon électricien émis par la Commission de la construction du Québec (CCQ);
• 5 ans d’expérience pertinente;
• Connaissance de base de la langue anglais;
• Connaissance de base d’Excel, Outlook et facilité avec les outils informatiques;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Avoir suivi un cours de santé et sécurité au travail;
• Apte à lire et à interpréter les schémas électriques;
• Apte à utiliser l’outillage nécessaire pour son travail;
• Test requis avec note de passage de 70% (ne pas avoir échoué les tests dans les derniers six (6) mois.
• Être capable de travailler sous pression;
• Faire preuve de vigilance au regard de sa santé, de sa sécurité et de celles des autres;
• Avoir des aptitudes pour le travail physique, en hauteur et exposé aux intempéries.
• Horaire
• (à titre informatif seulement – peut varier selon les besoins opérationnels);
• 40 heures / semaine (10 heures par jour), 4jours / semaine pouvant inclure les fins de semaine.
• Taux horaire
• – Classe salariale Exclusion A B C32.70$ 35.85$ 39.40$
• Ce qui nous distingue en tant qu’employeur
• Mission
• Nous créons des expériences de montagne mémorables en propageant notre joie de vivre.
• Une culture axée sur les employés
• : Nous valorisons nos équipes en offrant un environnement inclusif, collaboratif et respectueux.
• Développement professionnel
• : Nous encourageons la croissance de nos employés grâce à des programmes de formation, des opportunités d’avancement et un soutien constant.
• Avantages concurrentiels
• : Une gamme complète d'avantages sociaux, des rabais exclusifs et des privilèges adaptés aux besoins de nos équipes.
• Engagement envers le bien-être
• : Des initiatives pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle, la santé mentale et le bien-être général.
• Un environnement inspirant
• : Travailler dans un cadre exceptionnel, au cœur de Mont-Tremblant, avec des collègues passionnés et motivés.
• Un employeur engagé
• : Une entreprise impliquée dans sa communauté, respectueuse de l’environnement et à l’écoute des besoins de ses employés.Ces éléments font de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un milieu enrichissant et motivant.

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