Éducation nationale Offres d'emploi - Griffintown, QC

Job Description

Avis de recrutement au poste de Directeur(-trice) Soutien organisationnel Bureau de lInspectrice nationale

Santé Québec invite les personnes intéressées et qui possèdent les exigences requises à soumettre leur candidature au poste de Directeur(-trice) Soutien organisationnel Bureau de lInspectrice nationale.

Nous cherchons présentement à pourvoir ce poste à temps plein.

À Santé Québec prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

Cest ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur lengagement de près de 327 000 personnes qui chaque jour mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que cest par la collaboration lengagement le respect la bienveillance et lexcellence que se construit un réseau plus humain plus fort plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec cest contribuer à une mission profondément humaine dans un environnement en constante évolution axé sur linnovation et lamélioration continue.

Si vous partagez cette vision si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses votre place est ici.

ATTRIBUTIONS

Sous lautorité de lInspectrice nationale la personne titulaire exerce un leadership stratégique dans un contexte hautement politique de transformation et dimplantation des meilleures pratiques de concert avec lInspectrice nationale lInspecteur national adjoint et ses collègues directeurs.

Elle supporte activement lInspectrice nationale dans lactualisation de son vaste mandat en lui apportant tout le soutien nécessaire aux fins de programmation de planification et dorganisation des activités liées notamment et sans sy restreindre à la gestion du personnel des ressources financières communicationnelles promotionnelles et de partenariat. Elle est responsable de la mise en place et du suivi rigoureux du plan quinquennal du Bureau de lInspectrice nationale (BIN) et du suivi de lensemble des plans daction qui en découlent de même que des activités de soutien organisationnel pour lensemble des divisions. La personne titulaire traite de multiples dossiers de façon simultanée et doit procéder à la résolution de problèmes et de situations complexes aux plans opérationnel tactique et stratégique.

Elle gère le secteur de la qualité performance composé avec léquipe de lassurance qualité des dossiers léquipe du traitement des formulaires dinspections et des statistiques ainsi que de la production des indicateurs et du tableau de bord. Elle est en charge également du soutien organisationnel (ressources financières processus transversaux etc.). Supportée par léquipe du Bureau chef elle est responsable de mener à bien les travaux afférents aux redditions de comptes pour le conseil dadministration de Santé Québec (CASQ) plus particulièrement pour le comité national de vigilance et de la qualité (CNVQ). À ce chapitre elle est accompagnée par lela spécialiste en procédés administratifs de lInspectrice nationale et les autres directeurs.

Afin de sacquitter de son mandat elle sassure dobtenir tous les renseignements requis afin de rencontrer les objectifs du Bureau et dassurer la continuité et la pérennité de ses activités. Elle agit en cohérence avec la philosophie la vision et les valeurs de Santé Québec et du Bureau de lInspectrice nationale (BIN) et promeut une vision axée sur les besoins et le partenariat avec les usagers.

À titre de membre du personnel dencadrement la personne titulaire devra prôner une gestion centrée sur les résultats participer aux décisions dorientation et de fonctionnement du BIN et en demeurer solidaire une fois celles-ci adoptées. Elle sera imputable de sa gestion tant à linterne quà lexterne et pourra être appelé à en rendre compte en tout temps. Elle agira également en soutien auprès de tous les membres de léquipe du BIN dans un contexte de transformation et damélioration continue des processus sous sa responsabilité.

De manière plus spécifique les principaux champs daction sont les suivants :

VOLET SOUTIEN A LINSPECTRICE NATIONALE :

• Siège au comité de direction du BIN et assume la responsabilité de faire transiter les priorités actions stratégiques aux directeurs afin de rejoindre lensemble des équipes du BIN (comité de gestion sous-comités de gestion forum des cadres forum des employés) ;
• Contribue à identifier suit et anime les indicateurs de performance du BIN et informe lInspectrice nationale de tout enjeu émergent ;
• Informe promptement lInspectrice nationale et en son absence ou incapacité lInspecteur national adjoint de toute situation ou enjeu pouvant comporter des risques organisationnels médiatiques ou autres ;
• Anticipe les enjeux dordre stratégique ou tactique ou opérationnel pouvant se présenter et de concert avec linspecteur national adjoint mobilise les équipes afin de les mitiger.

VOLET GESTION DU PERSONNEL :

VOLET AMELIORATION CONTINUE ET QUALITÉ :

VOLET RESSOURCES FINANCIÈRES :

VOLET RELATIONS AVEC LES USAGERS ET PARTENARIATS :

LIEU DE TRAVAIL

Montréal ou Québec

Possibilité de travail hybride

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux le traitement annuel de base de la classe 41 est de 108 586 $ à 141 163 $. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec aux mêmes dates.

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À loccasion elle peut aussi être amenée à se déplacer à lextérieur du Québec.

CONDITIONS DADMISSION

Détenir une maîtrise dans une discipline pertinente telles quen administration des affaires ou en gestion ;

Formation de premier cycle de niveau clinique ayant permis de se familiariser avec les enjeux en présence (sciences infirmières ergothérapie santé mentale etc.) ou en administration gestion droit ou autre domaine pertinent; Une autre combinaison de formation et dexpérience pertinentes pourra être considérée ;

Pour être considérée toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait lobjet dune évaluation comparative (attestation déquivalence) délivrée par le ministère de lImmigration de la Francisation et de lIntégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par lautorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

CRITÈRES DE SÉLECTION

MODALITÉS DINSCRIPTION

Veuillez soumettre votre candidature avant le 27 janvier 2026 à 12 h 00 (HNE) en cliquant sur le bouton Postuler .

Aux fins de la vérification de votre admissibilité il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et lheure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste veuillez communiquer avec léquipe de recrutement via ladresse courriel suivante :

Si vous nêtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de laffichage 25-CS-065 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et légalité en emploi en invitant les femmes les membres des minorités visibles et ethniques les personnes handicapées les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent la personne doit sengager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à légard de celle-ci.

LIENS UTILES

Pour plus dinformation vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec

Key Skills

Administrative Skills,Time Management,Policy Development,Listening Skill,Leadership skills,Organizational Skill,Oversight Management,Communication,Legislature Development,Legal & Compliance,Relationship Management,Strategic Thinking Skills,Team Player Spirit,Management Skill,Problem Solving Skills

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1