Éducation Offres d'emploi - Saint-Modeste, QC

2 months ago Be among the first 25 applicants

Description de l’organisation

Description (rôle, responsabilités, exigences)

Tu aimes travailler avec le public et on te reconnait pour ton écoute et ta facilité à communiquer? Tu fais preuve d’initiative, d’autonomie et tu es capable de t’adapter à différents types de milieux et de clientèle? Si tu aimes travailler en équipe et en collaboration interprofessionnelle, joins-toi à une de nos équipes dynamiques!

Généralement, voici les tâches que tu peux t’attendre à réaliser :

assurer l’accueil et l’intégration de l’usager dans l’unité de vie,

collaborer à l’évaluation de l’ensemble des besoins des usagers en t’assurant que l’environnement correspond à ses besoins et qu’il favorise sa réadaptation ou son bien-être,

participer à l’élaboration des plans d’interventions,

organiser et animer des activités de réadaptation en fonction des besoins des usagers,

rédiger des rapports d’observation, des rapports d’évaluation ainsi que tout autre document requis,

travailler en collaboration avec les autres professionnelles et professionnels de la santé et des services sociaux.

Tu es étudiante ou étudiant et tu souhaites vivre une expérience pour te familiariser avec le milieu de travail de ton futur employeur? On te fera part de perspectives d’emploi en conciliation travail-étude.

Voici quelques-uns des avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent!

Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d’expérience

La reconnaissance salariale de l'expérience à l’embauche

Un programmes d’assurances collectives

Un régime de retraite avantageux et une trousse de préparation à la retraite

4 semaines de vacances après un an de service

9,6 jours de maladies payés par année ou des avantages sociaux

13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux

Un programme de relève des cadres

Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel si tu éprouves des difficultés personnelles

L’accès à la plate-forme numérique de santé et mieux-être TELUS santé

La possibilité d’obtenir un crédit d’impôt pour nouvelle diplômée ou nouveau diplômé travaillant dans une région éloignée

La possibilité de participer à la formation de la relève en région

Qualifications

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation spécialisée d'une école reconnue par le ministère compétent.

• Afin de faciliter le traitement de ta candidature, merci de joindre à ton dossier de postulante ou postulant le document démontrant le respect de cette exigence ou de t’assurer de l’avoir à proximité puisque tu devras le fournir dès le premier contact avec notre équipe de recrutement.

Information additionnelle

Direction des programmes DI-TSA-DP

En collaboration avec nos partenaires, notre objectif est de contribuer au développement des capacités des personnes vivant avec une déficience intellectuelle (DI), un trouble du spectre de l’autisme (TSA) ou une déficience physique (DP) et à maximiser leur autonomie pour une meilleure participation sociale, dans une approche clinique globale visant à réduire les situations de handicap pour le maintien ou la reprise de leurs habitudes de vie. Le projet de vie et les besoins prioritaires de l’usager et de ses proches sont au cœur de nos préoccupations et guident nos interventions.

️ Un poste permanent à temps partiel de soir

Unité de réadaptation comportementale intensive (URCI) de St-Cyprien

Clientèle jeunesse

MRC de Rivière-du-Loup

️ Deux postes permanents à temps complet jour-soir

Trouble grave de comportement

Clientèle adulte

MRC de Mont-Joli

Explore notre CISSS!

Que tu préfères la montagne ou les champs, le fleuve ou les lacs, la ville ou la campagne, il y a tout pour te plaire dans la magnifique région du Bas-Saint-Laurent! Tu aimes le travail multidisciplinaire et la proximité avec tes collègues de travail, les médecins et les usagers? Joins-toi à notre extraordinaire équipe composée de plus de 8 500 travailleuses et travailleurs qui contribuent chaque jour à offrir des soins et services de qualité à la population bas-laurentienne!

Les Territoires Desservis Par Le CISSS Du Bas-Saint-Laurent

Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L’Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski-Neigette (Saint-Fabien, Saint-Marcellin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-Dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-Bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha!, Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), La Matanie (Matane, Baie-des-sables, Les Méchins), La Mitis (Mont-Joli, Les Hauteurs), La Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse)

Tu as des questions ou besoin d’information supplémentaire?

Appelle-nous Ou Écris-nous à L’adresse Courriel Ci-dessous

@ recrutement.professionnels.drhcaj.cisssbsl@ssss.gouv.qc.ca

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Déclaration finale

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Seniority level

Seniority level

Internship

Employment type

Employment type

Full-time

Job function

Job function

Education and Training

Industries

Hospitals and Health Care

Referrals increase your chances of interviewing at CISSS du Bas-Saint-Laurent by 2x

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