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%C3%A9cole maternelle Offres d'emploi - Repentigny, QC

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%C3%A9cole maternelle • repentigny qc

Dernière mise à jour : il y a 6 jours
Coordonnateur(trice) Appels amicaux

Coordonnateur(trice) Appels amicaux

Canadian Red CrossCAN - QC - Centre administratif
30,11 $CA par heure
Coordonnateur(-trice) BEES (Appels amicaux).Lieu de travail de l'employé : .Partiellement virtuel / hybride (Montréal, QC). Temporaire à temps plein (9 mois),.La Croix-Rouge canadienne (CRC) - une or...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Warehouse technician

Warehouse technician

Groupe RobertVarennes, Canada
15,00 $CA –16,00 $CA par heure
Quick Apply
Groupe Robert is currently looking for a warehouse technician for its Varennes terminal.Schedule : Monday to Friday, 6 : 30 a. Your responsibilities will be as follows : .Print / reissue documents to drive...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Shops Foreperson

Shops Foreperson

Treasury Board of Canada SecretariatMontréal Island, Québec
DND-EA-NAST-513188 National Defence.Bagotville (Québec), Montréal Island (Québec), Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec), Valcartier (Québec), Montréal - Other locations (Québec).H +15% supervisor diff...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Aide-ouvrier(ière)

Aide-ouvrier(ière)

Residences SoleilLanaudière, Repentigny, CA
Vous êtes passionné par l’entretien de bâtiment? Vous êtes une personne minutieuse, polyvalente et faite preuve de débrouillardise au quotidien? Nous sommes à la recherche d’un rayon de Soleil qui ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 jours
Gestionnaire, Création d’environnements sécuritaires (CES) - communautés autochtones

Gestionnaire, Création d’environnements sécuritaires (CES) - communautés autochtones

Croix-RougeQuebec, CA
72 000,00 $CA – 78 000,00 $CA par an
Gestionnaire, Création d’environnements sécuritaires (CES) - communautés autochtones.Lieu de travail de l'employé : .Partiellement virtuel / hybride (Montréal, QC). Temporaire à temps plein (22 mois)...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Aide-ouvrier(ière)

Aide-ouvrier(ière)

Les Résidences Soleil Manoir RepentignyRepentigny, Québec, Canada
Vous êtes passionné par l’entretien de bâtiment? Vous êtes une personne minutieuse, polyvalente et faite preuve de débrouillardise au quotidien? Nous sommes à la recherche d’un rayon de Soleil qui ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 jours
Enseignante, enseignant au préscolaire - Maternelle 5 ans - École primaire Saint-Joseph

Enseignante, enseignant au préscolaire - Maternelle 5 ans - École primaire Saint-Joseph

Centre de services scolaire des SamaresSaint-Liguori, Québec, Canada
Remplacement indéterminé (4 jours / semaine).Les élèves, ça prêche par l'exemple.Viens leur servir de modèle et aide-nous à créer des...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
Coordonnateur(trice) Appels amicaux

Coordonnateur(trice) Appels amicaux

Canadian Red CrossCAN - QC - Centre administratif
Il y a plus de 30 jours
Salaire
30,11 $CA par heure
Description de poste

Titre : Coordonnateur(-trice) BEES (Appels amicaux)

Lieu de travail de l'employé : Partiellement virtuel / hybride (Montréal, QC)

Statut d’emploi : Temporaire à temps plein (9 mois),

Fourchette salariale : 30.11 $ / heure

La Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but non lucratif, aide les personnes et les communautés au Canada et dans le monde entier en cas de besoin et les soutient dans le renforcement de leur résilience. En tant que l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2024 , nous nous engageons à offrir un environnement de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle.

Tâches et responsabilités  :

  • En collaboration avec le gestionnaire et l’équipe des opérations, planifier et organiser la prestation de services du programme BEES et des procédures et outils qui y sont reliés.
  • S’assurer de la qualité des services offerts et du respect des normes nationales de la CRC, dont les normes minimales en matière d'engagement et de responsabilité communautaires, de protection des enfants, de genre et de diversité et des procédures dans les activités du programme BEES.
  • Offrir un soutien technique et renforcer les capacités du personnel des opérations au sujet des environnements sécuritaires et favorables au rétablissement.
  • Contribuer à l’arrimage entre les besoins des bénéficiaires et l’offre de services en santé et services sociaux (CIUSSS).
  • Sensibiliser les acteurs internes et externes aux besoins des bénéficiaires vivant dans des conditions particulières de vulnérabilité.
  • Soutenir l’engagement des bénéficiaires et communautaire et la création et la mise à jour d’un processus de référence répertoriant les ressources du milieu.
  • Aider au recrutement du personnel BEES.
  • Animer des réunions d’équipe avec le personnel sous sa responsabilité et participer aux réunions de coordination des opérations.
  • Au besoin, transmettre et gérer les plaintes conformément aux politiques et aux procédures de la CRC.
  • Produire les statistiques demandées.
  • Représenter la CRC auprès des partenaires provinciaux et régionaux en santé et services sociaux et du milieu communautaire et participer à toute éventuelle structure de coordination.
  • Au besoin, soutenir le plan de développement du programme Santé mentale / Bien-Être et Environnements Sécuritaires (SM / BEES) au Québec.
  • S’acquitter de toutes autres tâches, au besoin.

Profil recherché :

  • Le candidat doit s'engager à respecter les Principes fondamentaux du Mouvement et incarner les compétences fondamentales de la Société : excellence de l'équipe, excellence du service, responsabilité et souci des résultats.
  • Ce poste exige la vérification favorable des antécédents judiciaires canadiens et des antécédents pour le travail auprès de personnes vulnérables.
  • Être titulaire d’un diplôme d’études universitaires dans une discipline pertinente (travail social, psychologie, éducation spécialisée, soins infirmiers, travail communautaire et santé publique).
  • Posséder un minimum de 3 années d’expérience pertinente aux fonctions de l’emploi dont une année en supervision d’équipe.
  • Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré.
  • Expérience de planification et de gestion dans des environnements complexes et à stress élevé.
  • Excellente connaissance et expérience pratique de la suite MS Office.
  • Expérience du travail auprès de bénévoles dont en gestion de bénévoles.
  • Expérience de formateur, un atout.
  • Être membre d’un ordre professionnel pertinent aux fonctions de l’emploi, un atout.
  • Expérience en gestion et analyse des dossiers de bénéficiaires, un atout.
  • Avoir déjà travaillé avec des communautés autochtones ou en contexte interculturel, un atout.
  • Conditions de travail :

  • En dehors des déploiements, la personne retenue pourra travailler à domicile ou dans les bureaux de la Croix-Rouge canadienne.
  • Les déplacements au sein de la collectivité font partie des tâches du poste. Il est essentiel d’avoir un permis de conduire valide ; des déplacements sur le territoire des sites couverts par les mandats en cours sont à prévoir.
  • Des heures de travail non traditionnelles seront nécessaires afin de répondre aux besoins des équipes de bénévoles, d’être disponible lors d’intervention d’urgence et pour assumer des périodes de garde.
  • Possibilité d’être « de garde » selon l’horaire établi.
  • Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d’occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.
  • Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.
  • Comme nous soutenons et travaillons avec des personnes (gestionnaires, collègues, bénéficiaires / clients, bénévoles, donateurs et partenaires externes) et avec des communautés à travers le Canada et dans le monde entier, les candidat(e)s dont la langue maternelle n'est pas l'anglais, pourraient être amenés à utiliser l’anglais dans l’exercice de leur fonction.
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