Architecte de solutions, startup / Startup Solutions Architect, Ags - Startup - Namer - sa - Canada
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DESCRIPTION
Vous aimez les startups ? Êtes-vous intéressé par le cloud? Oui ? Nous avons un rôle que vous pourriez trouver intéressant. Les startups sont les grandes entreprises du futur. Ces jeunes entreprises sont fondées par des gens ambitieux qui ont le désir de construire quelque chose de significatif et de remettre en question le statu quo. Pour répondre aux besoins des clients mal desservis ou afin de contester les titulaires. Ils opèrent généralement dans un environnement de rareté, qu'il s'agisse de capitaux, de ressources en ingénierie ou d'expérience. C'est là que vous entrez. L'équipe AWS Architecte de solutions des startups se consacre à travailler avec ces startups dès leur conception. Nous sommes ici afin de nous assurer qu'ils peuvent déployer les architectures les plus performantes, les plus évolutives et les plus sécurisées possibles, et qu'ils consacrent le moins de temps et d'argent possible pour le faire. Nous sommes à la recherche de personnes techniques qui aiment l'idée de travailler avec des startups en démarrage pour les aider à grandir. Dans ce rôle, vous travaillerez directement avec une variété de clients intéressants et les aiderez à prendre les meilleures décisions techniques (et parfois les plus pragmatiques) en cours de route. Vous aurez la chance d'établir des relations durables avec ces entreprises et de vous établir en tant que conseiller de confiance. En plus de passer du temps à travailler directement avec les clients, vous aurez également beaucoup de temps pour " aiguiser la scie " et garder vos compétences fraîches. Nous disposons de plus de services dans une gamme de catégories différentes et il est important que nous puissions aider les startups à tirer parti des bonnes. Vous jouerez également un rôle important à plaider en faveur de vos clients auprès nos équipes de produits pour vous assurer que nous développons les bons produits pour les startups avec qui vous travaillez. Et pour les clients avec qui vous ne pouvez pas travailler sur une base 1 : 1, vous aurez la possibilité de partager vos connaissances plus largement en travaillant sur du contenu technique et en présentant des présentations lors d'événements. _____________________________
Do you like startups? Are you interested in cloud computing? Yes? We have a role you might find interesting. Startups are the large enterprises of the future. These young companies are founded by ambitious people who have a desire to build something meaningful and to challenge the status quo. To address underserved customers, or to challenge incumbents. They usually operate in an environment of scarcity : whether that's capital, engineering resource, or experience. This is where you come in. The AWS Startup Solutions Architecture team is dedicated to working with these early stage startup companies as they build their businesses. We're here to make sure that they can deploy the best, most scalable, and most secure architectures possible - and that they spend as little time and money as possible doing so. We are looking for technical builders who love the idea of working with early stage startups to help them as they grow. In this role, you'll work directly with a variety of interesting customers and help them make the best (and sometimes the most pragmatic) technical decisions along the way. You'll have a chance to build enduring relationships with these companies and establish yourself as a trusted advisor. As well as spending time working directly with customers, you'll also get plenty of time to "sharpen the saw" and keep your skills fresh. We have more than services across a range of different categories and it's important that we can help startups take advantages of the right ones. You'll also play an important role as an advocate with our product teams to make sure we are building the right products for the startups you work with. And for the customers you don't get to work with on a 1 : 1 basis you'll get the chance to share your knowledge more broadly by working on technical content and presenting at events.
Key job responsibilities
About the team
À propos d'AWS (English description to follow)
Des expériences diverses AWS accorde une grande importance à la diversité des expériences. Même si vous ne répondez pas à toutes les qualifications et compétences énumérées dans la description du poste, nous encourageons les candidats à postuler. Si votre carrière débute, si vous n'avez pas suivi un parcours traditionnel ou si vous avez des expériences alternatives, cela ne doit pas vous empêcher de postuler.
Pourquoi AWS ?
Amazon Web Services (AWS) est la plateforme infonuagique la plus complète et la plus amplement adoptée au monde. Nous avons été les pionniers de l'informatique infonuagique et n'avons jamais cessé d'innover. C'est pourquoi nos clients, des startups les plus prospères jusqu'aux entreprises du Fortune , font confiance à notre gamme de produits et de services pour faire avancer leurs entreprises.
Une culture d'équipe inclusive
Chez AWS, c'est dans notre nature d'apprendre et d'être curieux. Nos groupes d'affinité dirigés par nos employés favorisent une culture d'inclusion qui nous permet d'être fiers de nos différences. Des événements et des expériences d'apprentissage toujours en cours, notamment les conférences sur la race et l'ethnicité (CORE) et AmazeCon (diversité des genres), nous incitent à ne jamais cesser de valoriser nos différences.
Mentorat et développement de carrière
Nous élevons continuellement la barre de notre performance au plus haut, car nous nous efforçons de devenir le meilleur employeur de la planète. C'est ainsi que vous trouverez que nous avons de nombreuses ressources de partage de connaissances, de mentorat et d'autres ressources de développement de carrière pour vous aider à devenir un professionnel mieux équilibré.
L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Nous accordons une grande importance à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. La réussite professionnelle ne doit jamais croite en désavantagent la vie personnelle. C'est donc pour ça que la flexibilité d'horaires et de conditions de travail fait partie de notre culture. Lorsque nous nous sentons soutenus autant au travail qu'à la maison, il n'y a rien que nous ne puissions réaliser dans l'environnement de l'infonuagique.
Travail hybride
Nous apprécions l'innovation et reconnaissons qu'elle nécessite parfois du temps ininterrompu pour se concentrer sur un projet. Nous apprécions également la collaboration en personne et le temps en face à face. Notre équipe offre nos ingénieurs la possibilité de travailler au bureau tous les jours ou dans un modèle de travail hybride flexible près de l'un de nos bureaux Amazon. Nos modèles hybrides vous donnent la liberté de travailler à domicile lorsque la collaboration au bureau n'est pas nécessaire.
About AWS
AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn't followed a traditional path, or includes alternative experiences, don't let it stop you from applying.
Why AWS?
Amazon Web Services (AWS) is the world's most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that's why customers from the most successful startups to Global companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.
Inclusive Team Culture
Here at AWS, it's in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness.
Mentorship & Career Growth
We're continuously raising our performance bar as we strive to become Earth's Best Employer. That's why you'll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.
Work / Life Balance
We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why flexible work hours and arrangements are part of our culture. When we feel supported in the workplace and at home, there's nothing we can't achieve in the cloud.
Hybrid Work
We value innovation and recognize this sometimes requires uninterrupted time to focus on a build. We also value in-person collaboration and time spent face-to-face. Our team affords engineers options to work in the office every day or in a flexible, hybrid work model near one of our Amazon offices. Our hybrid models allow you the freedom to work from home whenever in-office collaboration isn't necessary.
BASIC QUALIFICATIONS
PREFERRED QUALIFICATIONS
Amazon s'engage à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Amazon est un employeur qui offre à tous les mêmes opportunités et ne fait pas de discrimination fondée sur la race, l'origine nationale, le sexe, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant protégé, le handicap, l'âge ou autres statuts protégés par la loi. Les personnes handicapées qui souhaitent présenter une demande d'accommodement, sont invitées à aviser leur recruteur.
Amazon is committed to a diverse and inclusive workplace. Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age, or other legally protected status. If you would like to request an accommodation, please notify your Recruiter.
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