Chargé de projets civil - Trois-Rivière - À partir de 80 - 95K
Vous êtes passionné par la gestion de projets et possédez une expérience en estimation dans l'industrie de la construction ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi au sein d'une entreprise de renom à Trois-Rivières ? Vous cherchez la polyvalence en apportant de l'aide à l'estimation en période plus tranquille et la gestion de vos projets dès leur démarrage? Ce poste est fait pour vous !
Poste : Permanent
Salaire : À partir de 80K
Avantages
Voici ce que cette entreprise d la construction à Trois-Rivières vous offre dans ce rôle de chargé de projet civil avec soutien à l'estimation :
Responsabilités
Ce qui t'attend dans ce rôle de chargé de projets avec soutien en estimation pour cette entreprise de renom à Trois-Rivière :
Charge de projet :
Estimation :
Qualifications
Voici les pré-requis pour obtenir ce rôle de chargé de projets avec soutien en estimation
Sommaire
Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la construction et que vous souhaitez rejoindre une équipe innovante et collaborative, envoyez votre CV dès aujourd'hui à [email protected] en mentionnant le titre du poste dans l'objet. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante.
Randstad Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.