Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.
AttributionsPersonne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles dans le but d'aider à la gestion du personnel de l'établissement.
ExigencesDoit détenir un baccalauréat en sciences de l’administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée.
Conditions de travailPort d'attache : territoire du CISSS de la Cote-Nord
Direction : Ressources humaines
Statut : une assignation à temps complet (remplacement)
Salaire : entre 30.56 $ et 52.37 $ de l’heure (selon le répertoire des conditions de travail des employés non syndicables du réseau de la santé et des services sociaux)
Vous hésitez? Renseignez-vous sur le congé sans solde pour oeuvrer dans un établissement nordique
InformationLe CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.
Veuillez prendre note que ces affichages sont diffusés de façon continue. La date d'expiration indiquée est fournie à titre informatif seulement.
Agent(e) de la gestion du personnel - Relations de travail • Sept-Îles, Québec, Canada
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