Gestionnaire principal(e) - Actions (33980)

Vos fonctions

Sous la responsabilité du Premier gestionnaire principal - Actions, vous êtes responsable de gérer les placements d’un portefeuille d’actions, dans le but d'en tirer un rendement maximal tout en respectant la politique de placement en vigueur et un niveau de risque acceptable. Vous élaborez une stratégie relative à votre classe d’actifs, déterminez la composition du portefeuille désigné et travaillez avec les autres gestionnaires afin de suivre la conjoncture des marchés des valeurs mobilières.

Vos principaux mandats :

• Gérer activement un portefeuille d’actions canadiennes de grande capitalisation ayant des actifs de plus de 600 millions de dollars;
• Collaborer avec les autres gestionnaires de portefeuilles - actions dans les prises de décisions;
• Élaborer et communiquer les stratégies de placement en actions canadiennes à l’équipe et au Comité de placement.

Plus spécifiquement, vous :

• gérez, sur une base quotidienne, le portefeuille d’actions canadiennes en prenant des décisions concernant la sélection des titres et des secteurs à investir;
• analysez, décidez et synchronisez, en fonction du marché des capitaux de l’achat et la vente de placements afin de maximiser les bénéfices;
• participez aux travaux en vue d’établir des scénarios concernant l’économie, les marchés financiers et les recommandations au Comité de placement des Régimes de retraite;
• négociez avec les intervenants les conditions de placement;
• donnez des interprétations des divers événements à portée économique et faites part de ses prévisions au Comité de placement;
• analysez et interprétez les états financiers des entreprises;
• assumez un rôle de leadership vis-à-vis les gestionnaires – actions;
• agissez comme expert conseil en maintenant ses connaissances dans son secteur d’activités;
• assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.

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Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous:

• Détenez un baccalauréat en administration des affaires, option finances ou dans une discipline pertinente;
• Possédez un minimum de 8 années d’expérience pertinente en lien avec la gestion des placements d’actions canadiennes;
• Détenir le titre de Chartered Financial Analyst (C.F.A)
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais. La connaissance de la langue anglaise est exigée, selon la norme linguistique en vigueur, car il est requis quotidiennement de transiger avec des interlocuteurs en anglais ainsi que de consulter de la documentation en anglais.
• Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente peut être considérée.

Vous êtes une personne reconnue pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Votre sens client, centré résultats, consultation des autres, profondeur d’analyse, agilité et expression verbale.
• Habiletés avec les outils informatiques : connaissance de la suite Office (Excel, Powerpoint, Word, Outlook) et du système Bloomberg.
• Connaissances pratiques de l’intelligence artificielle.
• Habileté avec les modèles financiers.

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous !

Ce que la STM vous offre

• Une rémunération globale avantageuse.
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille.
• Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.
• Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle

Lieu de travail : Place Bonaventure

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues

Horaire : 40 heures / semaine

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.