Agent(e) de location

Sous la supervision de la direction du service à la clientèle, l'agent(e) à la location est responsable de la gestion des baux et du lien avec les locataires. Son rôle consiste à appliquer les règles d'attribution des HLM et à soutenir l'administration des programmes de logements sur le marché privé, en collaboration avec l'équipe.  Tâches principales :        Accueillir et informer les locataires sur les services et règlements.Ouvrir et mettre à jour les dossiers des requérants.Effectuer la saisie des données et le suivi administratif.Organiser les visites, signer les baux et remettre les clés.Gérer les renouvellements, départs et modifications de bail.Suivre les retours de clés et la gestion des stationnements.Numériser et classer les dossiers.Collaborer avec l'équipe du service à la clientèle et les autres services.Accomplir toute autre tâche confiée par la direction. Profil recherché :  Sens du service à la clientèleEsprit d'équipe, tact et diplomatieAutonomie, empathie et entregentBonne organisation et gestion des prioritésCapacité à collaborer avec différents partenairesCalme et efficacité, même sous pression Conditions de travail :  Poste à temps partiel : 21 heures sur 3 jours fixes (entre le lundi et le jeudi de 8h30 à 16h30)Salaire compétitifExcellent régime de retraite (jusqu'à 18 % de contribution)Assurances collectives + service de télémédecine4 semaines de vacances après 1 an13 jours fériés payés, 5 jours maladie et 2 congés pour raisons personnelles Qualifications requises :  Diplôme d'études secondaires (DES) en comptabilité, secrétariat ou formation / expérience équivalente.À l'aise avec la suite Microsoft Office et les outils informatiques.Excellente communication en français, à l'oral comme à l'écrit.Posséder une voiture et un permis de conduire valide.Aucun antécédent judiciaire en lien avec l'emploi.