Répartiteur(trice) - Dorval

YUL est en pleine transformation afin de mieux servir ses usagers et répondre à la croissance de ses activités. Dans le cadre du projet d’agrandissement de l’aéroport, nos besoins en recrutement sont grandissants.

Nous sommes à la recherche de candidats motivés et dynamiques pour se joindre à notre équipe et contribuer à ce projet d’envergure.

Sous la responsabilité du Gestionnaire du Centre de coordination des opérations, le(la) Répartiteur(trice) coordonne les ressources, notamment les conducteurs et les véhicules, afin de garantir leur disponibilité à l'heure prévue et d'assurer la couverture complète des services planifiés. Il(elle) soutient également les conducteurs(trices) en matière de logistique et de résolution de problèmes pour notre division Skyport à Dorval.

Affectation des ressources

• Assigner aux conducteurs l’ensemble des pièces de travail planifiées et leur attribuer un véhicule ;
• À partir du jour J-6, administrer en première instance les demandes de congés, vacances, fériés, absences, réunion, formation et autres heures non productives ;
• En fonction de l’absentéisme et/ou d’ajout de service de dernière minute, utiliser le levier approprié afin de couvrir l’ensemble des voyages prévus avant l’heure « H »;
• S’assurer du respect des lois, règlements, contrats, conventions collectives et normes corporatives ;
• Assurer la mise en disponibilité des véhicules en collaboration avec l’atelier mécanique ;
• Optimiser l’utilisation des ressources véhicules et conducteurs ;
• Maintenir une information précise sur l’état de couverture des ressources et identifier rapidement les manquements au contrôle des opérations ;
• Tenir à jour le journal de bord des opérations quotidiennes de l’équipe ;
• Assurer le suivi des « logbook » ;
• Préparer les listes de prépaie des conducteurs ;
• Mettre à jour et produire différents rapports ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec le poste.

Coordination des opérations

• Supporter les conducteurs/trices de tous les types de transport à l’égard de la logistique ;
• Trouver des solutions pratiques et efficaces aux problèmes posés par les opérations de transport ;
• Veiller à l’excellence des services offerts à notre clientèle ADM - Aéroports de Montréal ;
• Alerter sa hiérarchie en cas de panne ou de problèmes techniques sur le réseau ;
• Affecter du personnel ou des véhicules de remplacement, lorsque requis ;
• Effectuer le travail administratif requis ;
• Surveiller en temps réel les réseaux de transport et l’adhérence à l’horaire ;
• Mettre en place les dispositifs d’intervention en cas d’accident, d’appel de détresse ou de situation de danger imminent.

EXIGENCES DU POSTE

• DEC en logistique du transport, ou tout autre programme d’études associé à une expérience pertinente;
• Un minimum de 2 (deux) ans en répartition et en coordination des opérations transport;
• Esprit analytique et sens d’organisation;
• Gestion des priorités et prise de décision;
• Esprit d’équipe;
• Communication professionnelle;
• Maîtrise MS Office;
• Bilinguisme (un atout).
• Supporter les conducteurs/trices de tous les types de transport à l’égard de la logistique ;
• Trouver des solutions pratiques et efficaces aux problèmes posés par les opérations de transport ;
• Veiller à l’excellence des services offerts à notre clientèle ADM - Aéroports de Montréal ;
• Alerter sa hiérarchie en cas de panne ou de problèmes techniques sur le réseau ;
• Affecter du personnel ou des véhicules de remplacement, lorsque requis ;
• Effectuer le travail administratif requis ;
• Surveiller en temps réel les réseaux de transport et l’adhérence à l’horaire ;
• Mettre en place les dispositifs d’intervention en cas d’accident, d’appel de détresse ou de situation de danger imminent.

TYPE DE POSTE

• Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine) ;
• Salaire selon expérience ;
• Bureau à Dorval - proximité de l'Aéroport International Montréal-Trudeau. Travail sur site ;
• Horaire variable. Doit être disponible : Jour, soir, nuit et fin de de semaine . Flexibilité requise ;
• Cotisation jusqu’à 5% - REER ;
• Stationnement sur place ;
• Avantages sociaux concurrentiels.