Représentant aux ventes internes

Job Description

Job Description

Avez-vous le désir de bâtir une carrière en vente sans avoir à faire de prospection ou d'appels à froid ?

Êtes-vous motivé par des résultats concrets et par la satisfaction d'une clientèle variée ?

Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous !

Description du poste

Une entreprise en pleine croissance recherche un représentant aux ventes internes pour joindre son équipe. Il aura la responsabilité de gérer l'ensemble du processus de vente auprès d'une clientèle résidentielle et commerciale, principalement à partir de demandes générées en ligne.

Plus spécifiquement, vous devrez entre autres :

Répondre aux demandes de soumissions en ligne et préparer des offres personnalisées

Contacter les clients à partir d'une liste fournie, sans prospection ni appels à froid

Conclure les ventes par téléphone et par courriel tout en assurant un service après-vente professionnel

Collaborer avec les fournisseurs et les départements internes afin d'offrir une expérience client optimale

Effectuer le suivi des dossiers à laide du CRM et relancer au besoin

Exigences et expériences

Expérience en vente ou service à la clientèle

Bilinguisme français / anglais, à l'oral comme à l'écrit

Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec autonomie et rigueur

Aisance avec les outils informatiques et les plateformes de commerce électronique

Avantages

Programme de commissions non plafonné

Horaire stable du lundi au vendredi

Vacances dès la première année

Assurances collectives payées à 50 % par l'employeur

REER collectif avec contribution de l'employeur

Possibilités d'avancement selon le rendement

Si vous êtes intéressé, veuillez faire parvenir votre candidature via notre site internet à -page / inacre ou par courriel à . Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leur service. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous en matière de sélection et de recrutement. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Annie Trépanier au (450) 578-0646.